Гипермаркет Окей

осталась одна - маленькая зп, но вовремя.

махера - на %удалено%. компания разваливается, сотрудники бегут со всех отделов. работа по принципу - поработай за всех, получи одну голую зп. придумали дурацкие гибкие графики и не менее дурацкое при таких графиках совместительство. индексации зп нет, аттестацию прос... ли. экономят на всем, скоро в расчетном напишут - спасибо за работу, вы должны предприятию зп за месяц. форма кошмарная, с мелких сетях уже не работают в таком убожестве.

и быть не может

Если вам надоело жить,но суицид не для вас-добро пожаловать в окей)

работать можно .но давят на тебя ещё и работой в зале.при оформлении не говорят что ты не просто кассир -операционист а ещё и продавец.

отрицательная сторона что работаешь за троих а платят меньше.и ещё не доплачивают.

оплата обедов и развоз по домам

создалось впечатление что в этом магазине не люди а быдло.Работников за людей не считают.Администраторы возомнили о себе бог знает кого.Никаких поощрений-одни вычеты необоснованные.Одним словом сотрудники это-рабы.Не зря и форму выдали в клетку дурацкую.Никому не советую идти туда работать-только нервы себе испортите и заработаете кучу болячек!!!!!!!!!!!!

Не может быть ничего положительного,как правило рыба гниет с головы.Какое руководство,такой и гипермаркет!Факт есть.

Посетил три раза гипермаркет О'кей,отвратительно! Пришли ребёнку купить обувь,так пока он её выбирал,расчихался.Все стелажи в пыли,она в буквальном смысле летит,когда берёшь обувь с полки.В другой раз решил купить охлаждённю курицу,так она оказалась с невыносимым душком.Видимо руководство хорошо экономит на припорченой продукции.Вчера факсом отправил жалобу в СЭС.На третий раз я зашёл в гипермаркет и купил пять сочней производства кулинарии О'кей.На работе пил чай,так вот в первом же сочне с творогом попался кусочек белой пластмасски,как понял из-под пищевого контейнера. А может из под ещё чего?Другие сочни тут же выбросил.Один из моих коллег подшутил и сказал,что это нормы кулинарии О'кей.

Это всё безобразие удачно входит в материал на рубрику о Сыктывкарском гипермаркете О'кей.Отлично!

Сегодня десятой дорогой обхожу Помойный магазин!Этому гипермаркету ближе название Слоп шоп,(Slop shop-Помойный магазин)нежели О'кей!

Нет!

Здравствуйте!

> Простите, что отвлекаю Вас от дел, но мне нужно поставить Вас в известность о положении дел в СМ Венёвская д. 6

> Я, экономист, Масленникова Светлана проработала один год в этом магазине.



> 1. Ведущиий экономист Калачёва Альбина и экономист Кимяшева Надежда творят произвол и демонстрируют вопиющее хамство и неуважение

> к своим сотрудникам.

> 2. На своих должностях проявляют некомпетентность и не профессионализм во многих вопросах, при этом позволяя себе выживать неугодных коллег.

> 3. Меня, обманным путём попросили ( директор магазина) написать заявление об уходе, сказав о выходе на работу человека из декретного отпуска,

> поверив, я написала. Позже выяснилось , это ложь, никто не вышел, а на моё место взяли другого.

> 4. Считаю поведение директора, в этом беспрецедентном случае, не честным и не порядочным, который потакает разнузданности своих сотрудников.

> 5. На данном этапе вед. экономист Калачёва А. обучает на своё место экономиста Кимяшеву Н.

> Вопрос:

> Как могут занимать такие должности, люди;

> а) Без образования ( школьное)

> б) Не вполне владеющие русским языком. ( грамматика на нуле, цифры прописью - ставят в тупик)

> в) Не вполне владеющие программой Excel

> Достоверность моих слов Вы можете проверить.

> Спасибо.

> С уважением Светлана.( бывший экономист)

>

>

нет

В целом компания не плохая, но в одном из магазинов совсем тяжело работать .Хочу открыть руководству компании на действие руководителя отдел гастроном (Елену Черепанову). Которая заставляет девчонок вести фирмы , а деньги забирает себе. Своим продавцам начисляла премию и половина забирала.Заставляет просрочкой торговать.... . Пробивала жаловаться директору не помогло видимо имеет подход к начальству.

Компания Окей поразила хорошей зарплатой для руководящего состава магазина. Линейные сотрудники к сожалению получают на данный момент не просто мало, а гроши. Отмечу руководство ген деректора Патрика Лонге. сембиоз европейского и российского управления (если так можно охарактеризовать). Была хоть какая то корпоротивная этика. С приходом ген директора Тони Майера (или Махера) ввсе кординально поменялось не в лучшею сторону. Надеюсь это времменно.

Истерия. Для меня любой вопрос имеет ответ. Любая проблема имеет решение. Главное желание отвечать и решать. Но Росийский менеджмент как я понял (есть опыт работы в западных компаниях) не имеет ни логики, не культуры не уважения хотя бы к себе как руководителю. Мы не хотим искать ответы и решать проблемы. Точнее решение проблем это голос. Чем громче голос тем лучше. Уникальный операционный директор Светлана Сергеевна Ермолаева. Вы извините меня Светлана Сергеевна, но не спроста сотрудники Вас называют коротко и ясно СС. Ничего не напоминает( абривиатурка)? Человек профессионал, но в части психологического состояния ( медецинсое) наводит на мысли . Человек истеричный, неуровновешанный я бы сказал даже социально опасный. Невзирая на клиентов, покупателей кричит в зале, оскорбляет сотрудников. Покупатели бегут из отделов, где СС устраивает представления. Подходят к сотрудникам интересуются это , что за "фруктесса". Неужели нельзя руководителя такого ранга научить ( послать на курсы к психологу) общаться с подчиненными. Да просто научить себя любимую и обожаемую любить и увожать. Жаль, что в компании работают такие люди. Имедж компании страдает как и сотрудники вынужденные работать с таким руководителем. Обращаю внимание руководство компании присмотритесь, обратите внимание на работу операционного директора госпажу Ермолаеву Светлану Сергеевну.

Дружелюбный коллектив!!

Зарплата для севера 17 тысяч....они вообще охренели!!урезали оклад!!и куда только смотрит инспекция по труду!!новому ген.директору......лучше ты шел бы... откуда приполз!!все всегда разввливаешь!!Патрик Лонге вернись!!!