Объединенные Пивоварни Хайнекен филиал Волга

Производство и реализация слабоалкогольной продукции.
Аноним
12-02-2013
Плюсы
Хороший коллектив.
Минусы
Зарплата всегда с Задержкой.

Работаем за идею.
Сергей не указано
29-01-2013
Плюсы
Как уже писалось ранее по з/п всё бело и стабильно, дают возможность новаторским идеям, грамотное и порядочное руководство, прислушиваются к идеям персонала, взаимовыручка в службе логистики ( по русски обеспечения), но в один прекрасный момент могут ни с того ни с сего разместить вакансиб на вашу должность на сайиах работы и потом спросить пояему уходите
Минусы
кадровая политика - плохая
Работаю
24-01-2013
Плюсы
Спросите у "работяг" ;-)
Минусы
С уходом очередного начальника по экономической безопасности вряд ли что изменится...

Марку - "особый" привет!

Сотрудникам - Свои соображения оставляйте в комментариях (и не очкуйте - администрация этого сайта не предоставляет никакую информацию о вас, даже представителям власти).

Все отзывы тщательно прочитываются и анализируются на "оперативках" у ГЛАВНОГО!!! Вас услышат!
Аноним
16-01-2013
Плюсы
"белая" заработная плата, выплачивается своевременно, соц.пакет,но под сомнением (сейчас есть почти везде),дружный коллектив,но не с рядами начальников,а между обычных работяг.
Минусы
нет никакой культуры общения и соответственно компания не тянет на статус зарубежной, зарплата за ишачий труд могла бы быть и побольше,а то за зря кичаться крупным иностранным предприятием.
Аноним
19-12-2012
Плюсы
В целом, где то до 2007 года на заводе работалось нормально, дальше только хуже и хуже, сейчас не знаю как, так больше тут не работаю, но читая отзывы думаю что лучше не стало.
Минусы
01.01.2013 будет начало конца пивного бизнеса в России, по крайней мере таких гигантских размеров рынка как сейчас (для справки: потребление пива в России на 2010 год - 78 литров в год на душу населения) уже не будет, хватит, потравили народу уже не мало. Сейчас пивное лобби в лице союза российских пивоваров, немалого количества продажных депутатов в гос думе - проплаченных тем же пивным лобби и прочих "пивнюков", вопят во все горло об отмене "пивного закона" (закон о государственном регулировании производства и оборота алкоголя"), или хотя бы его части в отношении запрета производства пива в ПЭТ упаковке (не более 0.33л). В борьбу брошены все силы общественные организации например общество по защите прав потребителей, СМИ и немалые средства на оплату этих самых сил. Компания Heineken прекрасно осознает риск значительного сокращения пивного рынка в России и выжимает из филиалов все по максимуму, любыми путями и средствами. Учитывая что сроки сжаты, а вложенные средства надо "отбивать" это не может не сказаться на комфорте работы. Начальство пониже, тоже осознает опасность сокращения производства, и как следствие сокращение самого начальства, в результате - сложившаяся обстановка на заводе, описанная в отзывах ниже.
народ
01-12-2012
Плюсы
есть конечно. и ,в принципе, не мало.
Минусы
* * *

Текст, слова песни Вася Обломов - Поганенький у нас народ



Поганенький у нас народ.

Коварный — просто страсть.

Ему бы все наоборот —

Не так, как хочет власть.

Народ обманывать горазд,

Чуть что — впадает в гнев.

Да-да, такой уж он у нас —

Народ страны РФ!

Чтоб не терять своих постов,

У нас народ страны

Фальсифицировать готов,

Не чувствуя вины.



Поганенький у нас народ,

Коварный, как гастрит.

Он нам с телеэкрана лжёт,

Он беспредел творит.

Все деньги, что даёт им власть,

Кладёт в карман народ.

На них потом гуляет всласть

И ездит на курорт.

При этом думает народ,

Что все ему должны.

И между прочим, так и ждёт,

Чтоб съехать из страны.

Народ купил в Европе дом,

Завел секретный счёт.

Он вечной жадностью ведом —

Такой у нас народ.



Всё то, что накопила власть

И принесла в казну,

Народ пытается украсть

И разорить страну.

Народ кроит на новый лад

Порядки и дела:

Он — кумовство развёл и блат,

Цензуру, культ бабла.

Но в этот раз, но в этот год,

Не чувствуя вины,

Совсем заврался наш народ

На выборах страны.

Он деньги, не жалея сил,

Кидал во все края.

Он выборы сорвать решил —

Фаль-си-фи-ци-ру-я!



И президент, и депутат стоят,

Открывши рот:

Решил подделать результат

Коварный наш народ!

Он делал вбросы в интернет!

Публиковал дезу!

Совсем порядочности нет

У тех, кто там, внизу!

Народ освоил фотошоп,

Наделал фотожаб —

Чиновников приличных чтоб

Оклеветать хотя б.

Народ разыгрывал кино,

Снимал на хромакей —

Как-будто выборы %удалено%,

Хотя они — о’кей!



Он ролики снимал.

Ему давно неведом стыд.

Он урны делал на дому,

Чтоб вбрасывать листы.

Народ гримировал балкон

Под зал районных школ.

Комиссией оделся он

И гадил в протокол.

Народ одел себя ментом

И был с собою груб.

И эти ролики потом

Отправил прямо на "Ютуб".

Как наблюдателем был он,

В дневник писал отчет.

Такой вот лгун и пустозвон

В стране у нас народ!



Народ сливал за битом бит —

Контент, где правды нет.

И оказался им набит

Российский интернет.

Какие сайты ни открой,

Кому ни покажи —

Поддельных фактов целый рой

И килограммы лжи!

В глухой провинции, в Москве

Народ решил:

Пора дискредитировать тэвэ —

Эссенцию добра.

У журналистов прочих стран,

Пытаясь вызвать гнев,

Повёл себя, как диверсант,

Народ страны РФ.

Он явно цель имел одну,

Стремясь в неё попасть:

Оклеветать свою страну,

Свою родную власть.

Он выпачкал себя в пыли,

Ударил в грязь лицом —

Мол, дескать, выборы прошли

С изрядным говнецом.



Народ на улицы идёт,

Рисует на стене.

Какой же мстительный народ

Живёт у нас в стране!



Народ, совсем уж не хреней!

Ты в клевете погряз!

Что может в мире быть честней,

Чем выборы у нас?

Не нравится? Так не ходи!

Не больно нужен ты!

Сидят расстроены вожди,

Гаранты доброты.

Трудились, горбились,

Но вот повсюду крик "долой".

Плохой достался им народ —

Неблагодарный, злой.

Народ, ей-Богу, ё-моё,

Ты охренел вдвойне!

Нельзя же мнение своё

Навязывать стране!

Нельзя же так давить на власть,

Откуда столько зла?

Ты можешь без неё пропасть,

Остаться без бабла!



Народ! Твой пост тебе велит

Быть флагом чистоты!

Не трогай правящих элит,

О них заботься ты!

Не злись и будь всё время за,

Уйми свой пыл и гнев...

Но ведь тебе хоть ссы в глаза,

Народ страны РФ!

Мы поняли ещё вчера —

Плохой у нас народ.

В отставку бы его пора,

Да сам он не уйдёт.

Так прочно держится народ

За все свои места,

Что добровольно не уйдёт

Со своего поста.

Он эгоист и сумасброд,

Он хочет вечно жить.

Поганенький у нас народ,

Чего тут говорить.



Так и в "хейнекене". Виноваты во всём операторы.

У них "огромная" зарплата,а работать не хотят.

А теперь цитата из СМИ.

"Касаясь текущих показателей, директор пивоваренного завода отметил, что по итогам 2012 года объем производства на предприятии должен составить 3,2 млн гектолитров пива, хотя, согласно параметрам инвестиционной программы, такой результат должен был быть достигнут только в 2015 году."

Вопрос. Кто это сделал? "директор пивоваренного завода"?

Быкова? Астанин?

Или всё же "народ"?

Обсуждения в комментариях..............
alexa sorockin
26-11-2012
Плюсы
1.Мед.страхование.Но это под сомнением потому,что многие компании сейчас практикуют страхование.

2.Деньги на питание.

3.Премиальные. Но событие последних месяцев показала,что их может и не быть. Вот пожалуй и всё!
Минусы
Ничего по большому счету хорошего нет. Зарплата чуть выше среднего по городу. Но учитывая объёмы выпускаемой продукции,работа в TPM командах, борьба за производительность.уменьшения потерь и другая чертовщина, то это мягко сказать не достойная зарплата. В принципе работа понятна и ясна,но херачить одному за пятерых всё при той же зарплате энтузиазма не хватает. Руководство все прекрасно знает. Твои проблемы остаются твоими. Коллектива на заводе нет. Так кучка людей по интересам. Перспективы? Да нет ни хера.

В общем многие дружно ищут работу. Кто находит вприпрыжку валит. Вроде иностранная компания а все ни так. Видимо думают ,что мы все папуасы и с такими условиями свыкнимся. Других то не знаем. Вроде всё! Будте!
saturn
19-11-2012
Плюсы
Отмечено ранее
Минусы
На официальном сайте компании прошел онлайн анкетирование. Отметил сложившуюся критическую ситуацию в филиале и отправил ссылку на наши отзывы. Очень бы хотелось, чтобы вышестоящее руководство обратило внимание на весь этот беспредел!!!
Justice
15-11-2012
Плюсы
Все положительные моменты уже описаны ранее)
Минусы
Здравствуйте, я автор одного из отзывов. После того как я оставил тот отзыв, я с некоторой периодичностью слежу за тем, что происходит в компании. Признаться честно, я не знаю был ли этот отзыв кому-то полезен или нет, но очевидно одно: работники стали писать "о наболевшем" (и пусть это малость, но это уже прогресс). Как человека который вряд ли в силах что-либо изменить меня интересует одна вещь: на предприятии есть прогресс в области "проблемных" сфер??? (или кроме получения господином Долинским очередного "сана" все по прежнему?). Не вижу смысла скрывать следующую информацию - после того как был оставлен предыдущий отзыв, мне позвонил Долинский, а чуть позднее состоялся разговор с менеджером по персоналу (или начальником отдела кадров, должность точно не помню). Видимо в силу своей природной наивности, я принял на веру абсолютно все, что мною было услышано от нее. Но судя по отзывам и комментариям к ним, теперь понятно, что ничего не изменилось на предприятии...абсолютно ничего. Неясным для меня остается суть и цель этого разговора. Для чего было убеждать меня (если хотите, ничтожного человека в масштабе компании) в том, что все изменится, что будут проводиться тренинги для руководителей (в области общения с подчиненными), что менеджер по персоналу будет присутствовать на совещаниях и утренних планерках (и делать выводы касаемо того, как происходит коммуникация "в системе" начальник/работник) и т.д. и т.п. Это был фарс? Ответ можно не озвучивать. Для менеджера по персоналу главный ресурс - это кадры (которые решают все!) - так должно быть (в идеальном случае). С огромной благодарностью и совершенно искренне говорю Спасибо тем, кто принес мне столько проблем и неприятностей. Реалии жизни и то, с чем мы сталкиваемся в ней, заставляют делать выводы и приобретать бесценный опыт. Глядя на таких "руководителей", становится понятно, что люди имеющие принципы, зачатки нравственности и мораль, вряд ли займут "вершки" (хотя есть исключения, даже среди моих знакомых, есть руководители из разных областей, которые сохранили человечность будучи в таком статусе). В общем, демагогию можно разводить вечно...Не теряйте своего человеческого облика и помните: все в мире рано или поздно вернется к вам (и хорошее и плохое). Спасибо.
Живу здесь
15-11-2012
Плюсы
Естественно, стабильная зар.плата, соц.пакет и пр., что связано с открытой к государству компании. Началась движуха в отношении безопасности на заводе, раньше этого не было, т.е. работать становится безопаснее, по крайней мере сам об этом начинаешь задумываться.
Минусы
После прочтения предыдущих отзывов, стало более ясно о чем речь, т.е. в основном о ЦПП и о смене руководства не в лучшую сторону. Хуже другое, что о данной проблеме на заводе можно узнать только из инета, и то по слухам, в других подразделениях тоже оказывается не лучшая ситуация. Перспектив для развития практически не наблюдается, т.к. завод - это не офис с кучей должностей, а люди разделяются только на "работник" и "начальник" . ТРМ не считаю двигателем пр-ва, скорее прожигателем ден. средств, т.к. в России менталитет у людей не как в Японии, они ведь от безысходности это всё затеяли, а у нас как-бы всё ОК, мы на работу деньги приходим зарабатывать а не завод из пепла поднимать.

Фамильярничать не хорошо, но начальство на заводе не очень, если говорить о директоре то он вроде как из рабочих, остальные нач-ки подразделений тоже некоторые из работяг, поэтому стиль руководства может отличаться от руководителей которые родились в кресле. Возьмите к примеру нач-ка цеха упаковки - молодой, перспективный, не испорчен работой в сталелитейном цехе на протяжении 15 лет, всё схватывает на лету, такой будет расти и расти, даже выше директора филиала.
Идея!
15-11-2012
Плюсы
Стабильная зарплата!
Минусы
Добрый день! Есть же среди вас умные люди,судя по отзывам! Так кто-нибудь, а лучше все и сразу, сделайте хотя бы такую малость! Скопируйте всю инфу с данного сайта вместе с ссылкой на сайт, придите на работу и разошлите по внутренней почте всем! Может хоть какой-то толк будет, а может и нет! Но хотя бы об этом узнают все филиалы и ваше руководство! Я понимаю, что руководство будет равнодушно к этому, судя по отзывам, но хотя бы вы для себя поймете, что хоть что-нибудь сделали!!! Действуйте!!!