ОАО Группа Е4

Нет

Хочу поделиться своими впечатлениями е4: компания большая хорошо, жизнь в ней как в курятнике _клюет ближнего , насри на нижнего. васенко это чистой воды мудак! Это как надо позволять себе так с нами общаться? Да, засунь себе в %удалено% свой диплом, тебе бляТ коровники из гавна лепить и не более. куда кадры смотрят не понятно это профинабор. Неадекват полный. Шлюху на карпаратив не постеснялся припереть...папа это ужаС. В клинику его в клинику! Чекасин его друг и ещё друг хоккеист вот трио это %удалено% стройке! Заказчик ау! Не примешь меры не будет блока ни ко гд а! Зато отчеты пишем, программы рисуем_да кому я говорю! %удалено% полная в компании.Руководство как их вообще брали на работу фу тьфу...

нет

В Кадуе стадо дебилов во главе с Васенко

было интересно работать при Никитине

у АМА одна проблема - кадры и люди вокруг него. пришел некто темная лошадка Григорьев и все изменилось, он просто уничтожил все и всех. притащил этого дибила Калинина и всю его шайку, зачем сменили ДН так и не ясно. Цель одна - развалить бизнес и деньги АМА. Помощники руководитлей получают 100-120 тыщ. руб плюс премии, за что? что ходят в грязном белье и с голыми ногами) жалко что многие профи ушли. меня уволили одним днем, не за что. просто что из команды ДН человек, а он был не угоден новым людям. Увольняли пачками. Сейчас там люди просто изнывают. Псих давление, прессинг. Люди было - вот дивиз Калинина. А сам он вообще не спец. гос-н Абызов - задумайтесь кто Вас окружает! уже пора!

Нет

Да, прочел отзывы, соглашусь практически со всеми словами сказанными до меня.

Про руководство пишут именно то, что оно из себя представляет: И про Финансистов и пр Продажников -сущая правда. Есть там один (диретор департамента) еврейчик-Симаков чтоль ( не помню)-как ему не стыдно ходить на работу, у пустую коробку носить на плечах (таких умных и трудолюбивых не сыскать во всем белом свете в обратном смысле слов) -просто вызывает антипатию человек (тупой, неадекватный, что то с речью). Вопросом не владеет вообще!!! Зато друг того друга из Ё-магистрали.

Сам друг из Ё-магистрали ЗГД просто душка-развалил службу, теперя все за него потом потеют, всякие Нины и Димоны, Вальки и Маньки.

Не ходите дети в Ё4 за деньгами, выжмут высушат и выкинут как многих!

good salary

на медни попалась корпоративная газета ( RU COM выпускает), со статейкой, что в цивилизованном мире имеются некоторые корпоративные культуры, которые квалифицируются как "цирк" , где с тиграми за кусок мяса делают все, что угодно, лижь бы кормили, так вот ё4 это цирк, управленцы в е4 по моему, считают, что предел лояльности (терпимости) у "гибкого" персонала очень "высокий", за такие тугрики их можно е.......4, каждый день. А при прямом общении с новоявленным менеджментом возникают мысли, как долго тебе удастся сохранить, что нибудь человеческое, и не забыть чему учили, и весь предыдущий опыт, и через сколько полностью наступит твоя деградация?? если ты останешься работать в этой компании. А часто ))) На совещаниях, которые топ манагеры е4 проводят с подрядными организациям, от руководителей подрядчиков слышится недоумение " извините, ген подрядчик- (она же вертикально- интегрированная компания), ....а здесь же ЛЮДИ присутствуют.........."

Со всех стор попытался проанализировать - их просто нет!

По порядочку:

1. Топы (далеепросто тупы) в компании ни какие, странная манера работать если ты Туп то обязательно прораб. Генеральный дректор, замы -все прорабы и не более.

2. Отношение к подчиненным обычное все сотрудники компании-быдло на которых нужно пахать и пахать и еще раз похать.

3. По отдельности - Чи(или Е) касин это какое то убогое подобие на строителя-таких идИётов поискать. В нягани пытался руководить - забили на него, а потом забыли его!

(ни чего личного простой Ублюдок для отжима бабла и ввода своих фирм и людей в компанию).

4. Фин.директор компании Ленка-ни одного вопроса не решала, не решает и так полагаю решать не будет НИКОГДА.

5. Первый зам компании Х...ов - так ему просто реально насра.ь на проблемы компании (любимое выражение "Вы перекращайте меня дымовыми шашками забрасывать", "Вы, считаете, что все нИгодяи"...хахахаха), все совещания под его патронажем-4 часа трепа в воздух и ни одного решения проблем.

6. Генеральный директор компании - человек приходящий и не более, пришел-развалил-ушел и все Тупы ушли за ним в другое место разваливать.

7. Тех, людей которых он привел в компанию, блин даже не знаю как их назвать-ни один, ни разу, ни чего в своей жизни не построил. Но за то все все знают.

8. На кончиках пальцев крутятся сплошные маты про стратегию компании (озвочил проблему-послал всех %удалено%-забыл о проблеме)

9. Текучесть кадров компании как в реке Амазонка. Хороших работников-%удалено%, баранов Велком.

10. Как еще Абызов на это смотрит????

Не заметны на фоне отрицательных

гл. бухгалтер Горчукова, работать невозможно. У женщины проблемы с нервами, и к сожалению она не считает нужным контролировать себя. Профессиональность этика там не свойственна. Очень жаль, что такая крупная преуспевающая компания допускает такое.

компания хорошая была когда пришел. Вид из окна хороший

сейчас же все координально изменилось. компания находится в упадке. Начальство запугивает, отношение к персоналу, как к пушечному мясу. Уважение, добропорядочность и прочее отсутствует...

Есть высококвалифицированные специалисты, которых с каждым днем остается все меньше.

Хороший корпоратив НГ 2011-2012

Совсем совсем п--ц. Куча народа уволилась, всех собак вешают на оставшихся. Объем работы - выше крыши. Руководство - полный неадекват. Ушел один руководитель. Вместо него - "СВОЙ" человек, а у того тоже "свой".

Из нашего отдела ушло 80% людей за 3 месяца, а летом 60% из всей компании.

Не выполнил поручений (которые не поручались, а было сказано что-то вскользь, как бы мысли вслух) пиши объяснительную. Сверхурочно безплатно не остался на работе - пиши объяснительную. В субботу не вышел на работу без оплаты - пиши объяснительную. Утром опоздал на одну минуту - пиши объяснительную. Был 3 месяца в командировке и не выполнил поручение в головном офисе (уже и забыл про поручение, которое давалось три месяца назад) - пиши объяснительную и лишают премии. Т.е. полнейший долбое...изм. Все прикрывают свои задницы, а других утопить готовы. Взял такси не в ночное время до аэропорта - плати из своего кармана, при этом никто не рассказал, когда надо брать такси. Всем наплевать, а особенно руководству на всех наплевать. Вышел один раз в выходные на работу - потом полтора месяца доказывал, чтобы заплатили, извел кучу бумаги. Большинство в 18-00 как ветром сдувает. Остаются работать сверхурочно бесплатно только те, кто боится руководства и трудоголики.

Один руководитель среднего звена активно работает, остается после работы, в субботу выходит, опоздал на 5 минут - так его лишили премии. Он хотел поговорить с Главным кадровиком - так он типа мне некогда и иди нахер.

Обещали премию, если хорошо поработаешь - ничего не дали. Тринадцатой зарплаты нет.

А кадры работают, на место уволившихся приходит новое пушечное мясо.

Отвратительный корпоратив НГ 2010-2011

Ни в коем случае не идите работать в эту сволочную компанию!

Одно только громкое название...

Испытала ужас от пребывания в компании!!!! Очень пожалела, что поверила всему, что обещали и уволилась с предыдущего места работы...