Детский Мир

Группа компаний «Детский мир» является крупнейшим розничным оператором торговли  детскими товарами в России и Казахстане. История компании началась в 1957 году с открытия «Центрального Детского мира на Лубянке». Сегодня Группа компаний объединяет сеть магазинов «Детский мир» и розничную сеть ELC (Early Learning Centre - Центр раннего развития).

Сеть магазинов «Детский мир» занимает лидирующие позиции в России на рынке детских товаров. На 30 июня 2015 года в состав Группы компаний входят 309 магазинов «Детский мир» в 128 городах России и Казахстана, 44 магазина ELC.  Торговая площадь магазинов сети «Детский мир» составляет 422 тыс. кв. м., ELC – 6 тыс. кв. м.

В 2011 году Компания «Детский мир» запустила фирменный интернет-магазин  (www.detmir.ru) – товары от самого известного детского бренда теперь можно заказать с доставкой на дом или в офис.

Современный гипермаркет «Детский мир» включает около 20-30 тыс. наименований товаров детского ассортимента: игрушки, одежда и обувь, товары для новорожденных, канцелярские товары, наборы для творчества, товары для активного отдыха, автокресла, мебель.

Сеть магазинов работает в среднем ценовом сегменте. Целевой аудиторией компании являются семьи со средними доходами, к которым относится большинство посетителей торговых центров.

Бренд «Детский мир», которому в 2014 году исполнилось 57 лет, является наиболее узнаваемым среди торговых сетей детских товаров.

В 2014 году магазины сети «Детский мир» посетили свыше 100 млн. посетителей, их число продолжает постоянно расти.

Выручка ГК «Детский мир» по итогам 2014 года составила 45,4 млрд. руб. (+26,2%), чистая прибыль - 2 млрд. руб.

Группа компаний «Детский мир» укрепляет лидирующие позиции на рынке детских товаров, сохраняя высокие темпы развития на протяжении последних лет. Так, в 2014 году распахнули свои двери 72 новых магазина, из них 56 супер- и гипермаркетов «Детский мир» и 16 магазинов ELC.

Основным акционером компании является ОАО АФК «Система» - публичная российская диверсифицированная холдинговая компания, обслуживающая более 100 миллионов потребителей в таких отраслях, как телекоммуникации, высокие технологии, радио и космические технологии, банковские услуги, розничная торговля, масс-медиа, туризм и медицинские услуги. Компания была основана в 1993 г. АФК «Система» занимает 308 место в списке Fortune Global 500 по итогам 2013 года.

Анна
11-06-2012
Плюсы
неплохое большое здание
Минусы
была на собеседовании на офисную вакансию, расспрашивали втроем(HR и два начальника) около часа, интересовались всем, задавали задачи на простой счет. спросили как я отношусь к переработкам, и обещали перезвонить через неделю. не перезвонили и эта вакансия висела еще 2 месяца на HH.ru, видимо, набирали на эту позицию,как в космос, а потом взяли человека на 30 тыс
AnI
09-06-2012
Плюсы
Коллектив, белая з/п, соц. пакет
Минусы
Как работник офиса на все отзывы могу сказать к сожалению беда не в работниках офиса, а в смене вышестоящего руководства, которое получают огромные з/п, расширяют штат "своих",сокращают з/п рядовым работникам магазинов и складов ну и убирают старых опытных сотрудников в сезон. Новое руководство к сожалению некоммпетентно и делает такие ошибки, которые приводят компанию к огромным потерям персонала и естественно прибыли. Жаль что владельцы бизнеса не смотрят кому доверяют компанию
Ира
21-04-2012
Плюсы
коллектив, не считая начальства, был прекрасный
Минусы
Нехватка продавцов, консультировать покупателей некому, из-за этого часто скандалы, и просто потеря клиентов. На большинстве товаров нет ценников, а те, которые есть, не соответствуют. Могут с выходного вызвать на работу, даже беременных. Не компетентный, наглый, хамовитый управляющий, который может отчитать очень громко прям на рабочем месте в присутствии ошарашенных покупателей. Очень часто обливать грязью работников, но только за глаза, а один на один даже в глаза не посмотрит.
Эльзи
11-04-2012
Плюсы
отличный коллектив, соцпакет, белая з/п

посмотрела отзывы и просто в ужасе. Знаете, почему народ вынужден пахать по неоплачиваемым 5-ти сменам?! потому что тут пишут те, кому лень работать и только и делают, что жалеют себя. Я в компании давно и могу с чистой совестью сказать - если весь свой потенциал выкладываешь, то и отдача в виде з/п и карьерной лестницы будет весьма ощутимой. Думаю, что средний возраст тех, кто тут отзывы оставил лет 40. А к этому возрасту 90% из нас начинают беситься от того, что их болото новыми революциями всколыхнули. В этой компании работают удивительные люди и в ЦО и в филиалах. А новым начальникам положено быть жесткими, а не сладкой конфеткой для пиотов или кассиров. Ну про пыль за шкафами, это конечно, еще тот прикол был. Зато как много всякого интересного нашли в шкафчиках у сотрудников!!! Оказывается 70% персонала воруют от жвачки до приставок.....
Минусы
частая смена руководства, инвентаризационные вычеты
Аноним
06-04-2012
Плюсы
Белая зартплата, оплачиваемый отпуск, больничный лист, выдается полис
Минусы
как страшный сон вспоминаю работу в этой компании!!!! отработала там почти 3 года!!! И увольнялась с огромной радостью!!!!

Некомпетентность управляющего персонала просто поражает!!!! Менеджеры не имеют достойного образования, которое бы позволило им грамотно оценивать ситуацию и принимать управленческие решения!!!

о каким карьерном росте может идти речь, если на места "повыше" берут только блатных, тлко по знакомству!!! без образования!!!!! только со школой!!!!!!!

при этом приветствуется приклонение и простите, но "пополизание"!!!! а если ты имеешь свое мнение, то тебя затыкают и гнобят!!!!!

при этом приходящие со стороны эти блатные совершенно не могут войти в курс дела!!! их "грамотное" управление приводит к бардаку во всем магазине!!! за последние месяцы перед моим увольнением, когда произошла постепенная смена руководящего аппарата, от нас ушла половина клиентов!!! какая же тут выручка????



очень жалко наш магазин!!! но он развалился!!! окончательно и полностью!!!!
Светлана
20-02-2012
Плюсы
Из положительных черт остался только дружный наш коллектив,который работает на износ
Минусы
Ужас !Небо и земля,когда начинала работать и что творится сейчас.На данный момент поменялось начальство склада-всех грузчиков уволить самим паллетить паллеты и грузить машины(75% РАБОТНИКОВ СКЛАДА ЭТО ЖЕНЩИНЫ)-Это главная программа начальника."В целях экономии"не выводитьлюдей на работу сменами,но за свой счет,хотя на складе есть работа(простой машин оплачивается в евро).Такое ощущение,что руководство в офисе не в курсе давно,что происходит на складе.И попробуй поспорь-пиши заявление на увольнение,много старых кадров,которые работали по много лет уже уволились,текучка стала страшная.Какая может быть производительность труда.
Аноним
05-02-2012
Плюсы
Осталось имя ...только имя...
Минусы
В настоящее время не тянет на "европейское обслуживание"... почти самообслуживание... на 4 этажа частенько 1 консультант. Теряем покупателей!
Аноним
08-01-2012
Плюсы
Их нет.Разве,что отличный коллектив!
Минусы
Все стороны отрицательные!Президент сказал,что зарплата по Москве должна быть в среднем 30 000р.А мы,что имеем?Сокращение часов работы,сокращение зарплаты!Руководители забыли о сотрудниках,которые напрямую связаны с процветанием компании.Как можно сократить работу грузчиков до 2 дней в месяц?А остальные дни,что женщины должны сами поднимать тяжёлые коробки?Руководители,Вы сами то читали свой кодекс в трёх папках?В компании нарушение прав человека.Сократите свой муравейник и добавьте зарплату сотрудникам в магазинах.Которым надо сказать огромное СПАСИБО за труд,за процветание компании!Политика компании-=это позор для такой компании!
Аноним
26-10-2011
Плюсы
З/П БЕЛАЯ
Минусы
СКАЖУ ПРОСТО, НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ТУ КОМПАНИЮ!!!
Аноним
20-10-2011
Плюсы
пожалуй только белая зп

относительно сплоченный коллектив
Минусы
Работу в дм вспоминаю как страшный сон!! Да, как бло сказано ранее это работа без входных, праздников, ночей и обедов! Ты всё просто раб дим и постоянно по любому требованию должен выйти на работу. У меня было два законных отгула, которые я заслужила отработав в выходные дни, но вс равно в эти отгулы мне пришлось выйти на работу и сидеть работать(

в компании как я убедилась на опыте моих коллег нет карьерного роста! руководство не повышает, если освобождается место, то они лучше наймут кого-то нового, а не повысят отличного "старого" специалиста(( сотрудников не ценят и по филиалам и ртп увольняют тех, которые казалось бы могли вытащить команию из серьезных проблем.

Зартплата года три точно не индексировалась.

Нереальные сроки исполнения работ

Московское головное рук-во компании честно говоря страдает фигней. Новый дир вместо того чтобы подумать о важном возвел во главу угла отсуствие пыли под шкафчиками или где-то там ещё... вообщем компании требуется резкая смена руководства иначе могут пролететь(
Энигма
06-08-2011
Плюсы
Белая з/п, ДМС
Минусы
в офисе компании( по крайней мере в нашем отделе) процветает жополизание, фаворитизм, лицемерие , стукачество. Если людей продвигают вверх ( в компании"есть карьерный рост"), то по любой причине (любовница, подружка, по блату и т.д.), но не по профессиональным качествам. З/П не индексируется уже как минимум три года( сначала была откоряка типа кризис.. а щас просто так не хотим и всё), недавно все руководители получили 13 в виде премии за выполнение бонусного плана ( пусть быдло работает, а мы будем премии получать). Хотя извесно что и в кризис некоторые получали миллионные компенсации и премии. Любят недоначислять, задерживать часть з/п.
Другие названия:
Детский мир, Группа компаний «Детский мир», ОАО "Детский мир - Центр"
Телефоны:
8 (800) 250-00-00
Email: job@detmir.ru
Сайт: www.detmir.ru
Сфера деятельности: