Новая орбита

Наша компания начала работать для Вас в 2003 году и за прошедшие годы не изменила своей специализации.

Нагрев, охлаждение, термостатирование технологических процессов – основные направления нашей деятельности. Точный расчет, глубокое понимание технологических процессов полимерной и химической промышленности, высокопроизводительное моделирование, современное оборудование, инновационные технологии, внедряемые на каждом объекте, делают нашу работу яркой, нестандартной и всегда с точной оценкой конечного результата.

Если Вы хотите знать, а не догадываться что у Вас получится в результате внедрения той или иной системы контроля и управления нагревом или охлаждением, наши специалисты проконсультируют Вас, подберут необходимое оборудование, доставят его, смонтируют, запустят и введут в эксплуатацию. В итоге Вы получите достойное отражение наших идей на Вашем производстве.



Работал. Знаю
08-09-2014
Плюсы
Свежий, молодой, "частоменяющийся" коллектив. Правильно говорят - "кузница" кадров. На Вас там так насядут, что выйдите оттуда через полгода, как после 5 лет в институте. Зп для выпускника ВУЗа без опыта адекватная. Отпуск 28 календарных, дадут через полгода работы. Опыт, который я получил в этой компании, помог мне найти другую серьезную работу с хорошим окладом.
Минусы
Про директора много всего писали..всё правда, повторят не буду. Неадекватное отношение к курению. Опоздания на минуту по любой причине - вызов к директору и лекция на час. Мониторы "скриншотят", снимают рабочую обстановку на видеокамеру. Больничные не любят, но выплачивают. Были случаи, сотрудник заражал других и работа приостанавливалась, или нагружалась в тройне на более здоровых. Командировки оплачивают, а вот переработки и выходы в выходные - далеко не всегда. Иногда дают небольшие премии за выполненные проекты. Здесь к Вам будут относится как к новым, ничего не знающим, ничего не умеющим сотрудникам. "Отец" компании с Вас не слезет, пока не передаст все свои знания (не всегда правильные) вам, и это не зависит от Вашего возраста и социального статуса.