"Невские пороги"

вовремя выплачивают зарплату

плохое питание,начальник цеха №5 Савельев Е.В.неспроведливо в большей части лишает людей премий.Если у тебя больше пяти холтур то начальство обязательно найдет 1000000 причин как у тебя их украсть.Повсюду камеры как на зоне,упаковочные машины в жалком состоянии,расходные материалы бракованные. Летом в цеху душно,зимой холодно.Людей морально унижают,каждый год атестации,зарплату не повышают,а требуют больше.Куда смотрит налоговая,давно надо проверить их черную бугалтерию(((((

На фабрике сухо и тепло. Это пожалуй единственный положительный фактор.

Да, карточно-пропускная система кошмар, даже в туалет по пропуску. Прежде чем начинать работать в этой организации советую очень хорошо изучить трудовой кодекс, т.к. нарушается он постоянно. Девиз организации - с волками жить, по волчьи выть. Попытка взять отпуск заканчивается нытьём начальника службы эксплуатации о том, что ты всех предал и всеми силами попытается отпуск сократить, и не дай бог попытаться взять больничный, этот поступок приравнивается к измене родине и какой бы степени тяжести не было бы заболевание или травма, первое, что спросят, а вы не сможете разве выходить на работу. Ну и что, что рука сломана, ну и что, что вы после операции, надеемся, вы не сказали врачам, что получили травму на производстве и все в том же духе. Что касается зарплаты, то да, без задержек, но вычеты за всё. Приходишь на 20 мин раньше - молодец, а ушел на минуту раньше по часам начальника службы эксплуатации или не дай бог зам. директора, считай попал на часть премии и бесполезно доказывать, что на твоих часах уже пора домой, просьба повысить зарплату может закончиться увольнением, заикнулся про профсоюз или комитет по трудовым спорам, уволят в тот же день. И, кстати, при увольнении расчет получите только 16-го следующего месяца и наплевать на законы и кодексы. Обещания повысить зарплату бред, за три года работы её только понизили два раза , прикрываются каким-то кризисом, зато директор и его зам за счет фабрики новые машины приобрели. Кстати директор бывший военный и даже поребрики покрашены в белый цвет, в его присутствии не то что присесть, желательно не дышать. Телефон - это тоже отдельная тема, но в двух словах - это минус премия. Подытожив все выше написанное, советую очень хорошо подумать, прежде чем устраиваться работать в эту организацию!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Если только понимающии такие же как и ты.

Набирают при собеседовании ничего не показывают.Отнимают много времени у народа.Потом приглашают на оформление после работаете там максимум неделя.Пока вы работате еще приходит народ уже новенькие.После вас увольняют без объяснения причин.А расчет не торопяться выплачивать.Нужно же пройти обходной итд.Зачем было тогда оформлять если увольняют.Очень большая текучка кадров.

Если дорого время не советую туда идти.

Только зря все оформите и еще за расчетом устанете бегать.

впечатления о компании только положительные, неплохая зарплата без задержек, адекватное руководство.

Единственное что меня всегда умиляло на производстве - это дармоеды в лице Отдела Качества (даже счету не поддавалась количество сотрудников в этом отделе)

Этим бедняжкам ну совсем заняться нечем.За всю смену пару раз пройдутся по цехам (не известно для чего, наверно для вида), а все оставшееся время читают книжки, смотрят фильмы, а в ночные смены спят как младенцы. Зато зарплаты у них побольше чем у остальных специалистов на предприятии, которые действительно занимаются делом. И куда смотрит руководство, неизвестно

Не указаны

Не указаны

Повсюду нарушения трудовых прав работников: "тёмная бухгалтерия", задержка зарплаты, плохое питание, везде камеры слежения и карточно-пропускная система, дискриминация по профсоюзному признаку, нарушение температурного режима, несоблюдение безопасности на предприятии, нормирование труда не произведено.