NETBYNET

— Не хочешь работать - можешь не работать.

— Бесплатный кофе и вода из кулера. Пусть по качеству далека от ожиданий, но всё же.

— Атмосфера внутри коллектива не самая дружеская. Полно людей, которые решают вопросы криком, а не умением работать.

— Как следствие, мало людей, которые правда могут работать, полно очень молодых девушек на руководящих должностях.

— Зарплата. Маленькая и выплачивается с задержкой.

— Все пытаются играть в бизнес. Попытки весьма жалкие...

1. В общем то, не самый плохой коллектив.

2. Всё по закону. Оплачиваемый декрет через месяц после трудоустройства — пожалуйста.

1.Внутренняя бюрократия невероятно сильна. Российское законодательство по сравнению с внутренними регламентами «нэт бай нэт» — детская сказка.

2.Каждый третий сотрудник — начальник, вчерашний выпускник вуза.

3.Полное отсутствие хороших технических специалистов (и это в IT компании). Были, но разбежались, а новые на такую зарплату не придут.

4.Ужасно большая текучка кадров даже на ключевых позициях. Для полноценной работы компании требуется не более 500 людей, на деле работает более тысячи, а может и под две тысячи сотрудников.

5.И да, зарплата ниже средней на рынке, добиться повышения оклада невозможно.