Nectarin

Мы – команда молодых и крайне амбициозных профессионалов с пятилетним опытом работы и портфолио для более чем 100 клиентов.

"Nectarin" – агентство небольших размеров и огромных возможностей. Находясь в Топ-20 российских агентств по обороту и количеству клиентов, мы постоянно двигаемся вперед, поднимая планку своих достижений каждый день!

Нам есть чем выделиться среди коллег. Во-первых, все наши идеи максимально креативны и направлены на удовлетворение потребностей конкретного клиента. Во-вторых, в нашем арсенале имеется ряд технологических решений, которых Вы не найдете больше нигде. Уникальные технологии - результат нашего опыта в конкретных направлениях цифрового маркетинга.



Мария
26-10-2017
1. Испытательный срок по договору - 3 месяца. На деле будешь сидеть на испытательном, пока не достанешь руководство. Можешь и полгода просидеть. Причем на это время тебя официально не трудоустраивают. 2. Работая на должности ассистента по контекстной рекламе, в твои обязанности входит помощь специалисту в ведении проектов. На деле - ведешь проекты сам. И отвечаешь за их выполнение/невыполнение (отвечаешь иногда и рублем). Т.е. вы выполняете работу специалиста, но никаких прибавок к зарплате или внесения изменений в трудовую нет. 3. Со стороны руководства неуважительное отношение. Начальство тебя и матом покрыть может. 4. В связи со спецификой рекламной отрасли часто приходилось работать все выходные. Бесплатно. Даже не за спасибо. 4. По договору за ведение чужих проектов в отсутствии сотрудника полагается доплата. По факту просто в полтора - два раза вырастает нагрузка, сидишь в офисе до 22.00, а может и больше, и тебе ничего с этого не прилетает, кроме, простите, триндюлей. (потому что все равно все не успеваешь и не можешь качественно в полном объеме выполнить работу). Иногда и ночью приходилось работать. 5. После того, как начальник узнает, что вы хотите уволиться, начинается просто травля. На вас вешают кучу задач, придираются, кричат (даже матом, даже на девушек), оскорбляют и унижают. 6. Написав заявление на увольнение заранее (за 2 недели), в предпоследний рабочий день можно узнать по потере вашей трудовой, которую в последствии восстанавливаешь сам. Причем руководство тебе сообщает это в такой форме (часть цитаты): «...твою трудовую прое*али. Тебе на новое работе новую сделают?». Новую?! Шутите?!) А предыдущие места работы? 7. В последний день, как положено по закону, вас не рассчитают – не ждите. Будете сидеть, переживать и ждать, когда же бухгалтерия соизволит перевести вам деньги. На вопросы о расчете от руководства вы получите комментарий: «Перечислялка сломалась». 8. Забирая справки и документы уже спустя неделю после ухода (раньше вам документы не подготовят), можно обнаружить такую неприятную вещь – вас перевели на полставки. Т.е. половина зарплаты, которую вы получали – это зарплата в конверте. Здорово, не правда ли?) Вас об этом даже не проинформируют, вы не будете подписывать никакие бумаги. Просто вас переведут на 0.5 ставки и все! 9. Говорят, что и перечислений в пенсионный данная компания никаких не делает. Но данную информация лично мной пока не проверена. Короче говоря, если хотите побывать в Аду – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В «НЕКТАРИН»! Хочется сказать спасибо ребятам, с которыми я работала! Благодаря вам можно было вытерпеть этот ужас!