моэск

Дают путевки в Лоо.

Вместо работы занимаются блядством на подстанциях.

не дают ругаться матом на рабочем месте.

Зам.нач.Апрелевской группы подстанций Логунов В.,использует таджиков для протяжки кабеля по подстанции,а деньги получает как за белых рабочих.Убитых током таджиков Логунов закапывает тут же,на территории подстанции.Разницу в стоимости работ,Логунов кладет себе в карман.

Организуют экскурсии в Казань.

Работают одни родственники.Зам.нач.Апрелевской гр.пс.Логунов В. абсолютно ничего не соображает в данной работе.Был протянут за уши,и выведен в начальники,своими вышестоящими родственниками.Сам ничего решать не может,постоянно пьет,один вред от него.

Выделяют средства на похороны.

Начальник Одинцовской группы подстанций Колпаков С.В. уволил всех хороших работников,и набрал националистов с Западной Украины,последователей Бандеры и Шухевича,таких же как и он сам.Теперь происходят постоянные аварии в Одинцовском районе,т.к. они толком работать не хотят,постоянно пьют горилку.

Выдают нижнее белье.

В качестве дежурных подстанций набрали рабов-смертников,которых заставляют работать сутки,или даже двое подряд,что недопустимо,т.к. на пс 110 и 220кВ очень большое электромагнитное поле,что пагубно влияет на здоровье человека.У дежурных проработавших долгое время,развивается опухоль мозга,так же идет разжижение крови,заболевания суставов.Почти все дежурные на пенсию выходят на костылях.Очень многие дежурные попадают под напряжение.

Выдают каску и туалетную бумагу.

Бывший начальник ОДС Западных электросетей Филимонов В.И. ведет активную пропаганду гомосексуализма среди молодежи Можайской группы подстанций.

Самопожертвование отдельных работников..

Засилие работников далеких от энергетики.

1. Стабильная зарплата без задержек. Перечисление зарплаты на банковскую карточку 2 раза в месяц.

2. Оформление по ТК РФ, соц. пакет.

3. Обучение и повышение квалификации в учебных центрах.

1. Очень много родственно-дружеских связей, кумовство (брат, сват, друг, племянник и т. д.)

2. Много устаревшего оборудования, которое часто повреждается.

3. Забюрократизированность.

нет

Такого хорошего работника уволили уроды.

Выплачивают зарплату.

Сплошное кумовство,продвигают в начальники только своих бездарных родственников за взятки.Ни один мастер,или начальник,не умеет правильно выписать наряд-допуск.Из за этого постоянные нарушения техники безопасности при проведении работ.

Работа по ТК

Родственик - на родственнике. Профессионализм не нужен! Знакомство и родство- главные критерии получения работы в данной компании!