Малтри

Семейная компания - отец, сыновья и жена одного из сыновей руководят, как в 90-х. О менеджменте и маркетинге никто из них не слышал. Генеральный директор - один из сыновей, параллельно руководит маркетингом, вместе с директором по маркетингу, которая смотрит ему то в рот, то чуть ниже - результат - за год реализован один проект, маркетинговой поддержки для продажников нет и не предвидится. Отдел медпредов скорее всего расформируют. Отдел обучения, после ухода бизнес-тренера теперь состоит из абсолютных непрофессионалов: медицинского консультанта-дрочера и руководителя-импотента. Склад - вообще помойка, руководит которой очень слабый сотрудник, дама без ума и вкуса., главная цель которой - кормить It-ишника. Айтишники - это вообще странные люди, уволеным осталяют удалённый доступ к компьютерам, в результате чего можно удалить ценную информацию или поделиться с конкурентами. Зп серая, большая часть в конверте, будете увольняться - получите только официалку, про конверт забудьте.

Коллектив-как и везде, со своими + и -, есть свои "звезды", интриги. Сотрудники обедают в столовой бесплатно, но меню однообразное и надоедает со временем. Повара на раздаче напоминают надзирателей,зорко следящих, кабы лишний кусок хлеба не схватили. Неприветливые, всегда с недовольными лицами.
Есть свой медицинский центр, где на определенную сумму в год можно обследоваться или лечиться. Но ДМС работодатель не предоставляет. А в МЦ небольшой выбор.
Имеется тренажерный зал(ни разу не воспользовался) и салон красоты (нужно заранее, за месяц записываться и посещать в выходной день ), в итоге, для меня они бесполезные.
Корпоративные мероприятия 2 раза в год. Принудительно добровольное посещение.
Часть ЗП выдается в конверте, об этом на собеседовании не будет сказано. Планы продаж неадекватные, для салонов-если в конце месяца план выполняется, цифры увеличивают еще выше по желанию начальства, чтобы не выплачивать бонусы.
Работник оформляется на ИП. Работающих сотрудников всех переоформили с ООО "Малтри" на ИП в конце 2016 года.

Положительных нет.

Жидовская контора. Лысый дышит в спину. Как в ГЕТТО ходят на обед строем. Перерыв 30 минут.

Компания, семейная, хорошая, основной конёк это стабильность, уже на протяжении 20 лет, показывает хороший, рост! У руководства амбиции вполне адекватные, цели ставяться вполне реальные, с толком и расстоновочкой! По поводу зарплаты не обманывают, но надо сразу обговаривать условия работы, проценты! Из плюсов очень весомые это доброжелательная обстановка в коллективе, корпоративные мероприятия, Бесплатное питание в местной столовой (качество конечно на 4, со временем приедается) , бесплатный салон красоты, спорт зал! Относительно рынка зарплата выше среднего, но "курить бамбук" не получится, у всех четко распределенные зоны ответственности и выехать за чей то счет не выйдет, кто работает, тот получает!

Из отрицательных сторон, это отсутствие карьерного роста, фирма развивается по горизонтальной системе. Нет возможности в течении рабочего дня куда то отъехать, работать будите от звонка до звонка, правда с 10 до 18. Если через несколько месяцев результат не покажите, увольнение без объяснения причин, перевоспитывать и вести разъяснительные беседы никто не будет!