Леруа Мерлен

Стабильная зарплата, социальный пакет. Мотивация на долгую работу в компании.

Команда руководителей в Рязани полные плохие люди, которые вас поставят на колени, а конкретно руководитель отдела кадров Инна Титюнник, директор магазина Дмитрий Беломестнов (любитель мальчиков), Маслов Сергей (Крысиный король)...

это обертка.

обратить внимание следует на менеджера отдела декор,имя ее Елена,хамка, грубиянка,и мышь которая только собирает сплетни и стучит на всех,портит вид компании!"!"!а так коллектив отличный,мне было комфортно работать там,если бы не она,может все хорошо бы было...

нет

директор ублюдок,цыган ёба,,,,ый магазин развалил пинка ему под яйца и руксеков за эти же яйца и пи,,,ды

1) всё-таки платят деньги 2) график 3/3, хоть за город можно съездить.

Работаю логистом в городе N. На складах всё завалено хламом, менеджеры м..даки, как они вообще товар заказывают, продавцы обленились, уже логисты и руптюры за них сканируют, к вечеру в отделе срач, который мы, логисты, должны убирать за продавцами (обои на верхних стеллажах валяются как попало, на вечерний возврат товара все просто х..й кладут, а что, логисты раскидают), куча заданий от отдела плюс разобрать нереальное количество паллет со склада, норму выработки ставят как по полному штату, а на деле от отдела работают 1-2 логиста, считаю что вообще должно быть не менее 4-5 чтобы так впахивать. Работой компании НЕ ДОВОЛЕН, прибыль по нескольку миллионов в день, а всем говорят, что продажи упали, премия за прогресс с 25% упала до 16% (ага, щас, с трудом верится).

нет

директор ху....сос и конеёб а руксеки жопо лизы и дрочуны

нет

рук ...секи мудаки директор козёл и %удалено%

Их нет

Начальник службы безопасности Валентин, это тихий ужас. Обещает горы золотые, а по факту когда доходит до дела ведет себя как работник маленькой шарашки, а не крупной компании. Мой муж устраивался на работу, первое- официально они не устраивают на испытательный срок, отработал он там, но служба безопасности головная, я так понимаю в Москве не утвердила его кандидатуру. И началось самое интересное- получить деньги за отработаные дни: но не тут то было - кормят завтраками уже неделю, то не берет трубку, то говорит приезжай, приедешь, но когда приедешь, его нет на месте, то просто скидывает. Короче кидалово.

стабильность соц пакет дмс питание

ужасные условия труда (на складе зимой холодно летом жарко, ни кондиционеров, ни обогревателей, а зачем там же покупателей нет), о карьерном росте можно забыть, на рук, должности берут с улицы своих родственников, отношение как к быдлу необразованному, оценка персонала по личным симпатиям руководителя, объем работы огромный, женщины пашут как грузчики, у половины уже грыжи и т.д

Все хорошо только на собеседовании и в первую неделю работы.

В данном магазине работает очень много людей, подчеркну много.

В основном это приезжие 98%.

Но суть не в этом, я пришла в магазин на должность рук.сектора,

с опытом работы и представлением дела.

Все шло хорошо пока рассказывают про компанию и т.д. но когда доходит дело до определения отдела в котором будешь стажироваться вот тут начинается все самое интересное, дело до тебя никому нет, ничему не учат ссылаясь на отсутствие времени, впечатление такое что зарплату наставникам платят с тобой напополам, благо мне удалось попасть в отдел менее сложный но своего геммороя и там хватало. Директор тут отдельная песня, француз, по Русски не говорит в зал не выходит появляется на работе вообще когда захочет только сидит в кабинете и курит электронную сигарету кажется, о внешнем виде вообще молчу пусть сотрудники скинуться и купят ему нормальные брюки, а не бриджи чуть ниже колена, но дело не в нем. Всех набираемых стажеров со стороны раскидывают как я сказала по отделам, вот в 9 или в 1 не помню точно работает молодой человек Сергей рук. сектора при мне лично не однократно получающий замечание от покупателей за разговор матом, в принципе он на нем вообще всегда говорит, с покупателями разговаривает так что будь я мужиком оттянула бы ему нижнюю губу и наступила на неё, а я думала что в Леруа берут с образованием не ниже 9 классов главный по откатам в магазине это он так все говорят, руководство мерлена вы куда смотрите???? Ему коров пасти в деревне из которой он приехал, у него в отделе стажировался мальчик на рук.сектора несколько раз видела его с тележкой с цементом целых два месяца вот это руководитель, видимо нервы стальные у человека и он по-моему уволился от туда и правильно сделал. У всех рук. сектора есть возможность заказывать товар и общаться с поставщиками, поэтому так называемые "Откаты" развиты дальше некуда, вот стажеров и не любят поэтому, нужно делиться!

Короче говоря магазин мясорубка, работать сможешь только если бухаешь как скотина там это принято и можешь лизать %удалено% всем кому не лень! Отдел персонала в магазине, даже писать не хочу, противно, 3 нормальных человека, а остальные такие же лизуны, знаю что мое обращение возможно и не найдет адресата главное может я помогла кому то не нырнуть в чан с %удалено%!