Компэл

Компания КОМПЭЛ была основана в 1993 году и является сегодня одной из крупнейших российских компаний, осуществляющих поставки компонентов и модулей для отечественных производителей электронной аппаратуры и различного оборудования, включающего электронику как составную часть.

Компания ставит перед собой две главных задачи:

  • Предоставить российскому разработчику возможность использовать в своих разработках лучшие достижения мировых лидеров в производстве электронных компонентов и модулей.
  • Обеспечить российскому производителю электроники бесперебойную поставку компонентов и модулей по конкурентоспособным ценам.

Для реализации этих задач Компэл заключает и поддерживает партнерские соглашения с мировыми в своих нишах лидерами, такими как: Texas Instruments, STMicroelectronics, International Rectifier, Maxim в полупроводниках; Semikron в силовых модулях; Cree в сверхярких и мощных светодиодах; Mean Well, Lambda, Power-One в модульных источниках питания; Honeywell в датчиках; Omron и TE Connectivity (Tyco) в электромеханических компонентах; Hitachi-AIC, Yageo, Sumida в пассивных компонентах; Sierra Wireless в беспроводной передаче данных и другими производителями, всего более 50 соглашений.

В последние несколько лет наша компания активно расширяет линейку поставок компонентов автоматики и электротехнического оборудования. Компэл заключил ряд прямых дистрибьюторских соглашений с ведущими мировыми производителями: AUTONICS, EATON (Moeller), FINDER, PHOENIX CONTACT, SIEMENS. По продукции основной линейки поставок мы готовы предложить заказчикам наилучшие условия. Для наиболее полного удовлетворения потребности наших клиентов в сфере автоматики мы расширяем номенклатуру поставок продукцией OMRON-IA, WAGO, WIELAND, WEIDMUELLER и др. Обширный склад продукции в Москве и развитая система логистики позволяют сократить сроки поставки.

При необходимости компания осуществляет поставки компонентов от других производителей, поддерживая для этого тесные партнерские отношения с глобальными и европейскими дистрибьюторами компонентов.



Аноним
23-06-2010
Плюсы
на рост по карьерной лестнице можно рассчитывать,но только в том случае,если не умрете с голоду.
Минусы
работа ненормированная,т.е часто до 24-х часов.на зарплату рассчитывать не стоит,т.к выплачивать ее не хотят. все отрицательные отзывы на других сайтах о недобросовестных работодателях компанией компэл затерты. фирма предпочитает рабский труд и постоянно ищет новых доверчивых соискателей.
jey, 16-05-2011
Не лучшее место работы, но если нет альтернатив....
раб, 09-06-2011
Предпочитает рабский труд на низших должностях. уходить надо ровно по графику и не задерживаться никогда, это считается "плохо".
При этом каждая минута опоздания учитывается, а премий рядовым сотрудникам не бывает вообще.
Избыточность бестолкового персонала.
Торгово-посредническая фирма.
Корпоративное деление - на старослужащих и салаг.
Старослужащим становишься лет через 10 прогиба или никогда.
Все вопросы решаются через персону президента.
Одним словом - болото.

из плюсов - богатая и довольно честная по нынешним временам фирма. зарплату стараются не задерживать. но и бонусов никто не получает. всё получает высшее руководство (человек 10 из тысячи).
илья, 30-01-2012

А я вынужден доплачивать за возможность приходить на работу.
а еще каждый раз при использовании пропуска с меня снимают 100руб.

А главное.
Мне платят зарплату в монгольский тубриках.
Виталий, 09-09-2012
Это полный бред. Работа "до 24" часов это что круглые сутки надо понимать? В КОМПЭЛе принципиально никого не заставляют работать больше обычного рабочего времени. Даже не существуют как таковые взыскания сотрудников, ни выговоров ни штрафов и т.п. За 12 лет работы небыло ни одного случая, чтобы задерживали зарплату. Тот кто писал отзыв, похоже вообще не имеет к компании никакого отношения.
какая разница, 17-10-2012
Виталий, вспомните о существовании программеров, перенос проекта и прочую байду, хотя, Вам, наверное, об этом ничего неизвестно. Если Вы всегда уходите в 17.30 или скока там у вас щас, то это не значит, что все в это время уходят.
Виталий, 05-01-2013
какая разница 17.10.12 01:06 поддержал(-а) отзыв +1
"Виталий, вспомните о существовании программеров, перенос проекта и прочую байду,"
Программеры работают по свободному графику, могут задерживаться и могут начинать работу в 11 - 12 часов дня, или вообще работать дома на удаленке. Про перенос проекта - бессмыслица.