Кэй-Эй Консалтинг

Как и обещали, представили меня в известнейшую компанию, где теперь и работаю :). Разговор получился интересный и совсем непохожий на другие агентства, где мне довелось побывать. Спасибо ребята за ваше собеседование! Почувствовал к себе неподдельный интерес.

И особенное спасибо за то что помогли разобраться с тем куда идти и как строить карьеру!

Компания явно молодая и не очень дисциплинированная. Тоже ждал минут 10-15 пока подойдет консультант. Ну когда же ваше начальство начнет об этом думать!?

Прочитала все негативные отзывы и, честно говоря, испугалась) Тем более что негативных оценок так много! Но..все же решила попробовать и хотя бы сходить на собеседование. И..не пожалела!!) Все, на самом деле, оказалось достойно, вопросы были достаточно серьезными и разносторонними что показывает заинтересованность компании во мне как сотруднике. В целом, впечатление абсолютно положительное!

Единственное что-меня, как и некоторых других оставивших отзывы, тоже заставили минут 15 ждать, хотя извинились и предложили чай/кофе. Так же отметила (опять же, читала об этом и в других отзывах) что сотрудники одеты очень свободно-в джинсах, кофточках и пр., никакой официальности. Это, конечно, не очень понравилось. Но думаю что это не самое главное-важно что в остальном все оказалось вполне хорошо, поэтому если вас все же пригласили на собеседование то советую просто попробовать, может все получится.

не знаю

Позвонили только что, девушка с которой общалась, выдала информацию "сто слов в минуту", очень настаивала на определенный день и число собеседования. Мотивировала это тем, что вакансия закрывается и что приехать нужно как можно быстрее. Параллельно нашему разговору, слышны были ещё несколько разговоров на ту же тему. Я попросила выслать мне отклик на сайт, на котором размещено моё резюме, девушка отказалась(что странно), прислала электронное письмо без описания вакансии... Всё это меня насторожило, и таким образом я оказалась на orabote.net ))

Как хорошо всё таки, что люди не молчат о подобных шарашкиных конторах. Мысль о промышленном шпионаже очень понравилась) Дело в том, что мне предложили вакансию "Бьюти-Консультант", я сказала что опыта с косметикой у меня нет, мне ответили что есть обучение, мол ничего страшного. Я работала совершенно в иных сферах, но некоторое время спустя в разговоре девушка мне говорит "у вас же опыт" О_О что она имела ввиду непонятно)) так же попросили выслать резюме на английском, хотя я ясно указала, что английский мой не разговорного уровня и консультировать иностранцев по специфическим продуктам я не смогу. Зачем они меня тогда вообще приглашают, остаётся загадкой.....либо действительно выкачивают информацию, либо добивают план по количеству собеседований, вообщем полный бред и никуда я не поеду, жаль своего времени. Может я конечно перестраховываюсь, но негатива, как говорится "на пустом месте не возникает" , считаю, что лучше обойти всё это стороной.

Скромно отсутствуют

Говорят, что в наше время тяжело найти честных людей. Компания Кей-эй консалтинг старается жить в ключе такого времени. Я даже не хочу писать о том, что после звонка и приглашения на работу, закончились все положительные ожидания. Что пришлось долго ждать консультанта, что пришлось решать глупые тесты. Что девочке, которая вместе со своим недружелюбным лицом вошла в маленькую коморку, которую они зовут переговорной. А возрасту ей было максимум 23-24 года. Что факт того, что пригласили они меня, а не я пришёл устраиваться на менеджерскую позицию, повлёк за собой низменный разговор с попытками принижения личности, копания в сфере, которую сама консультант явно не понимает (слово “маркетинг” – вообще казалось ей ругательным). Кроме властности в местных специалистах нет ничего, глупые студенты, детки каких-то блатных дядек.

А хочу я сказать о том, что если уж Вы пришли в этот рассадник, лучше вообще не говорить из какой-компании Вы собираетесь увольняться. Не секрет, что многие ищут работу, когда ещё работают на старом месте (иначе, на что жить). Тык здесь даже позвонили моему старому работодателю и начали сливать информацию о том, что я увольняюсь, и даже сообщили, в какую компанию они меня рассматривают.

У самих у них стандарты, как они это называют: «деловая этика», они не могут говорить, в какую компанию они Вас рассматривают, с кем работают и т.д. Но на соискателей их этика не распространяется. Так что, если не хотите, чтобы все на свете узнали, что Вы, такие плохие собираетесь искать, или ищите новую работу – Кей-эй консалтинг в чёрный список. Иначе всё может плохо закончиться.

Не указаны

Пригласили на собеседования, также найдя мое резюме через интернет. По телефону вполне вменяемая девушка рассказала о должности, обязанностях и компании, определились со временем, когда я смогла бы подъехать. На этом приятное впечатление закончилось...

1)Т.к. я очень пунктуальный человек, люблю, чтобы люди вокруг были также пунктуальны. Сначала я минут 20 просидела на охране(меня даже внутрь не пускали, хотя я позвонила и сообщила о том, что приехала)

2)Затем ещё минут 15 ждала интервьюера.....

3)Мне дали какие-то тесты. Часть логических задач была адекватная и имела ясную направленность, а часть - вообще не понятно для чего! Из разряда-найдите синус-косинус))))

4)Потом, ещё минут через 20-30 ко мне удосужился выйти очень молоденький мальчик. Про образование у меня вообще не спрашивали за все собеседование ни разу! Попросили рассказать об опыте работы. Я ему долго распиналась о моих должностных обязаностях, о компании. Несколько раз повторила, что работала Специалистом снабжения в отделе снабжения!!!!!! В конце он говорит:"Понятно, значит вы работали оператором склада?" у меня чуть челюсть не отвила!

5)Вакансия, на которую я шла была в области Логистики, но мой интервьюер совершенно не понимал что такое логистика, не знал кто именно нужен компании и даже не мог четко ответить на вопрос о предстоящих обязанностях.



Как итог:я была в другом кадровом агенстве(Анкор)-очень компетентные специалисты и после Kei-Ei неожиданно порадовали своим профессионализмом! Так что, гораздо лучше и эффективнее иметь дело с Анкором!

Не указаны

найдя мое резюме в нитернете, позвонила милая девушка из данной компании и с ходу начала задавать вопросы про мою бывшую работу - что делал, почему ушел итд. на мой вопрос - а что за работу мне она предлагает, девушка ответила, что не может пока сказать :) и тут же попыталась проверить мои знания английского. на этом я ее прервал и настойчиво попросил все таки рассказать мне об этой секретной вакансии, на которую я претендую.

милая девушка нехотя, но все таки раскошелилась на невнятный рассказ о крупной-американской-компании, которая занимается "много чем", в которой я претендую на должность key account manager по медицинской продукции.

затем милая девушка прислала мне e-mail, в котором среди прочего было написано, что я уже претендую на должность product specialist.

прочитав отзывы на этом сайте (кому-то там тоже впаривали про медицинскую продукцию), я лично решил свое время не тратить.

не знаю, что это за вид такой лохотрона, но выводы делайте сами.

-

В первый раз сталкиваюсь с таким непрофессионализмом в кадровом агенстве.



Собеседование вёл молодой человек, развалившись и ёрзая в кресле, только что ногой за ухом не чесал. Было задано много провокационных вопросов, но ни одного по делу. Тон разговора и смысл вопросов были откровенно хамскими.



Собеседовалась на должность менеджера по продажам медицинского оборудования, но так и не услышала, какое же мед.оборудование надо продавать (если мне называют фирму-работодатель, почему о том, чем я буду торговать, молчат?). Может потому, что Джонсон и Джонсон мед. оборудованием вообщет не торгует?!

Зарплата оказалась в два раза меньше, чем указано в моём резюме.

Необходимы водительские права, но в моём резюме указано, что их нет.

Ещё меня спросили, готова ли я работать 24 часа в сутки.

Сказали, что необходимо уметь "вцепляться" в нужного человека и за 1-2 секунды продавать ему товар.



В общем, больше похоже на гербалайф, а не на медоборудование.



Как я понимаю, моё резюме никто пролочитать не удосужился, компания просто "забивает базу", вызывая на собеседование всех подряд, либо занимается промышленным шпионажем (были заданы вопросы, касающиеся конфиденциальной информации предыдущих работодателей и других кадровых агенств, что к данной должности НИКАК не относится) .



Вывод: Работодатели, работающий с такой конторой, или недобросовестны, или идиоты. Больше с этим агенством работать не буду и никому не советую.

Мне очень понравилась работа молодого человека, проводившего собеседование, и в его лице и кадровое агенство. Резюме мое нашли в интернете и пригласили на интервью, предложив любое удобное для меня время (так как вакансия была срочная, то я согласилась приехать в тот же день!).

Офис находится в центре, недалеко от м. Третьяковская ( хотя для меня лично не имеет значение где располагается сам офис кадрового агенства, так как мне ВАЖНО отношение ко мне как к кандидату и мое сопровождение на пути прохождения интервью и по необходимости помощь для их прохождения, так как каждая компания имеет свою специфику!). Мне понравилось также само собеседование, точнее формат, так как в нем учитывались и требования компании и мои пожелания, такое интервью позволяет не тратить свое время и нервы для прохождения ненужных последующих этапов собеседования. В общем я осталась довольна! Я нашла ту для меня интересную работу, а компания нужного специалиста! За что большое спасибо Кэй-Эй Консалтинг!!!

Не указаны

Кэй-Эй Консалтинг нашли мое резюме в Интернете и пригласили на встречу. Собеседование было назначено в удобное для меня время. Я не испытывала никаких трудностей с поиском офиса. Во-первых, мне была предоставлена подробная схема, как добраться. Во-вторых, офис Кэй-Эй Консалтинг находится недалеко от метро, в центре Москвы. Первая встреча происходила в офисе, в уютном зале для переговоров. Так как во время первой встречи мы не смогли обсудить все детали предложения, мы договорились с представителем Кэй-Эй Консалтинг о повторной встрече через несколько дней, уже в неформальной обстановке, в одном из уютных кафе Б. Ордынки. Мне была предоставлена максимальная информация о компании-работадателе, мы вместе посмотрели сайт компании. На все вопросы я получала подробные ответы. Несмотря на то, что предложение не совсем подошло по моему профилю, у меня сложилось положительное мнение о Кэй-Эй Консалтинг, и если когда-нибудь у меня возникнет необходимость в поиске работы, я с удовольствием откликнусь на их предложения.

Не указаны

Хорошее кадровое агентство.

Находится рядом с метро (что в сегодняшней Москве очень важно)

График работы не нормированный (собеседование проходил в девятом часу вечера)

Подробно и чётко рассказали о компании и вакансии, на которую я могу претендовать.



С удовольствием порекомендую своим знакомым.

Не указаны

Не указаны

Совершенно не компетентная компания, сотрудники не знают своих обязанностей и подробностей вакансии, офис находиться на 5 этаже, в маленькой комнате, похожа на обычную контору через которую отмывают деньги, сотрудники не воспитанные, ко всему относятся пренебрежительно, предлагают вакансии совершенно в другой области, в общем ужас да и только!!! ВСЕМ КОМУ БУДУТ ЗВОНИТЬ ИЗ ЭТОЙ ШАРАШКИ СОВЕТУЮ ПОСЫЛАТЬ ИХ КУДА ПОДАЛЬШЕ.....