Интурист

История Национальной туристической компании «Интурист» неразрывно связана с историей одной из первых туристических компаний в Советской России – Всесоюзным акционерным обществом «Интурист», основанным в 1929 году. В 2007 году в результате консолидации активов ВАО «Интурист» и объединения ресурсов туроператоров «Скайвей» и «Ривьера» был образован многопрофильный туроператор, специализирующийся на массовом отдыхе — НТК «Интурист». Офисы компании расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Челябинске. У Интуриста есть собственные представительства на зарубежных курортах.

Владимир
10-08-2015
Плюсы
Спокойная обстановка
Минусы
Ужасный мененджер по подбору персонала, а шеф-повар и су-шеф - кидалы, уж извините за такое слово.

Отправил резюме, в нем указал всю свою трудовую биографию. Тем не менее, меня пригласили. Указано, кстати, БЕЗ ОПЫТА работы или с МИНИМАЛЬНЫМ опытом.

После HR я беседовал с шефом, который обещал мне ближе к вечеру позвонить. Я отменил все свои дела, ждал звонка, как Хатико ждал хозяина, а в итоге? Ничего. Никто не позвонил. Так же и су-шеф - обещала позвонить и не позвонила.

HR-мененджеру нужно читать резюме, а не в айфоне своем сидеть. А "начальству по кухне" не врать и говорить прямо, подходит ли им человек или нет.
Аноним
24-03-2015
Плюсы
Хочу сказать,что все кто пишут про "рабство"и т.д ..без труда не выловишь рыбку из пруда!!!Поверьте ,то что вы пашете и делаете больше остальных обязательно увидят!!!не сразу ,но это заметят,поверьте мне !!Если вы бурно реагируете на всякого рода сплетни и прочее так это было ,есть и будет как и в любом коллективе!главное сами не уподобляйтесь этому !!работайте достойно и все будет хорошо.Я работала за 3-их было тяжело не спорю,материлась часто(не на них естественно)) т.к неадекватных было много клиентов и агентов!!Предложили повышение спустя пол года ,в связи с личными проблемами пришлось отказаться от повышения и уволиться.З.п действительно невысокая ,но студенты да и вообще человеку как start up в индустрии туризма подойдет))
Минусы
Хотела вернуться обратно ,но видимо компания придерживается правила : "уходя-уходи".
ЮЛЯ
21-07-2014
Плюсы
не было и нет
Минусы
зарплата 23 тысячи минус проценты

деректора самодуры и идиоты

поголовно увольняют людей не выплачивая компенсации

постоянно ЗАДЕРЖИВАЮТ И ТАК МИЗЕРНУЮ ЗП!!!!!!!!!!!

ебут во все щели за туры( директорские , рекламные) народ вообще не хочет иметь дело с интуристом постоянно матерят и кидают трубки.

тем кто хочет туда пойти работать скажу так, если вы раб , и готовы работать дохуя за батон хлеба-это работа вашей мечты.
ЮЛЯ
21-07-2014
Плюсы
не было и нет
Минусы
зарплата 23 тысячи минус проценты

директора поголовно увольняют людей, не выплачивая компенсации

постоянно ЗАДЕРЖИВАЮТ И ТАК МИЗЕРНУЮ ЗП!!!!!!!!!!!

выносят мозг за туры( директорские , рекламные) народ вообще не хочет иметь дело с интуристом, постоянно матерят и кидают трубки.

не советую.
Ксю
04-05-2014
Плюсы
Компания состоит из трех подразделений - ООО "Интурист" (прием иностранцев), ВАО "Интурист" (отельный бизнес) и НТК "Интурист" - выездной туризм. Все они разные по "климату внутри" и по контингенту сотрудников. В предыдущих отзывах все свалено в кучу: так называемый пенсионный возраст- это ООО "Интурист", в НТК работает молодежь. ООО и НТК сидят в одном офисе на Ленинском проспекте. Офис шикарный, большой openspace, западный дизайн, красиво и статусно. В него водят экскурсии, считаю - лучший в московском турбизнесе. В целом, работает человек 300, ООО и НТК на разных этажах. За ООО не скажу, но в НТК коллектив хороший, все активные, позитивные, профессиональные. Неадекватного вредительства и кулаков в спину нет. Корпоративная культура поддерживается, корпоративы и праздники проводятся. К слову, многие крупные туроператоры этим пренебрегают. Как бы - не принято.

Зарплата как по часам. Если должность подразумевает рекламники или командировки - без вопросов. Сотрудники ездят постоянно.

Работать действительно нужно много, за себя и "того парня" ) Штат сотрудников сократился практически вдвое.

Интурист- Туристическая кухня "высшей категории", если должность менеджер и выше - можно оч многому полезному научиться.
Минусы
Зарплата сотрудников среднего звена оставляет желать лучшего. Не высокая даже в рамках рынка. Не индексируется с поправкой на инфляцию. Нет соц.пакета (если кому нужен).
Аноним
17-09-2013
Плюсы
белая з.п ДМС
Минусы
Зарплата невысокая, все деньги берет коммерческий директор, которая не знает ни одного иностранного языка (это в компании обязательно), а все работу за копейки выполняют "рабы", а если кто-то отказывается работать до 10 вечера - выгоняют! Родственники и друзья руководства работают без высшего образования и знания ин.языков. Персонал ооочень старый (60%), остальных меняют как перчатки, обманывают и издеваются.
Андрей
15-09-2013
Плюсы
Нет кидалова, хорошее отношение
Минусы
Большой минус - несоизмеримый перекос в зарплатах... получает только руководство, сотрудники выживают... Например, в гостинице где я щас работаю, администратор службы приема и размещения получает 11 000 рублей, технический персонал 7 000 руьлей, да мы не в москве, но директор получает 140 000 рублей...
Аноним
18-08-2013
Плюсы
Белая зарплата и дмс
Минусы
Работа в компании - рабство. Сплетничают и взаимная ненависть, подставят любого, чтобы выжить самому. Во въездном туризме воруют по давно отлаженнным схемам, верхушка прекрасно себя чувствует, но за воровство платят здоровьем.
один из рабов интуриста
05-06-2013
Плюсы
вся зарплата белая, платят вовремя
Минусы
Итак начну свой героический эпос о деятельности столь прекрасной компании. Довелось отпахать знатно за мизерную зарплату для получения хоть какого-то стажа, пришли после института выбор был невелик где работать. Мечтаете о дружном коллективе, уважительном отношении,стать ценным сотрудником, грезите о повышении и должности и зп? Тогда бегите отсюда к чертовой матери,простите за грубость. Интурист сделает из вас истеричных озлобленных на все и вся зверенышей. Откровенное хамство от всех сотрудников если вам довелось прийти туда после них. Девочек на низших позициях вообще за людей не считают они рабы и еще должны быть счастливы что их взяла ТАКАЯ компания на работу. Хотя специалисты по уровню работы они будут лучше даже, чем некоторые начальники отделов. Отдельное место в этой компании занимает отдел продаж он же клиентский, вот это уж по истине логово змеи некто К. И. В здравом уме не советовала бы туда даже на собеседование идти, человека три только вменяемых в этом месте. Отдел авиаперевозок еще одна песня ,ленивые, зазнавшиеся бестолковые сотрудники, которым грош цена, прекрасно себя там чувствуют вызывая ужасные недовольства со стороны агентов, ожидающих билеты непосредственно накануне вылетов. Руководители направлений Португалии Испании Чехии вообще непонятно чем заняты от сезона к сезону. На работу все эти звезды приползают в прямом смысле слова к обеду лениво отвечая на звонки мол "не ну а чо" На данный момент поганой метлой выгоняют Куки всех этих звезд вызывая негодование низших позиций. Есть там все таки и нормальные адекватные люди, НО их единицы.
Бейба
18-04-2013
Плюсы
Белая з/п,все вовремя.отличный коллектив,прекрасные отзывчивые люди.
Минусы
руководители, которые позволяют себе орать на подчиненных и доводить их до слез, увольнять людей как пешки лишь только за личную неприязнь, но не за рабочие качества.Также политика компании - если сотрудник уволился на его место не берут нового, а распределяют обяз-ти между другими людьми того же отдела. Или уволилось 2 человека, а возьмут одного и взвалят на него в 2 раза больше обязанностей, за ту же а то и меньше зарплату. Текучка очень большая. Особенно после переезда в новый офис на м. Ленинский пр-кт.Раньше офис находился на ВДНХ, многие сотрудники жили поблизости, после переезда произошли массовые увольнения из-за неудобства офиса и дальности. Руководство выбрало новый офис поближе к своему дому, не думая о сотрудниках, в результате компания лишилась кучи ценных кадров. Есть и хорошие грамотные руководители там, но таких увы мало, в основном те что давно работают в компании.З/п на порядок ниже чем в аналогичных сферах.
Аноним
31-03-2013
Плюсы
Как-то так.
Минусы
Могут заключать с работниками не только трудовые договора, но и гражданско-правовые. Это чтобы налогов не платить, не оплачивать больничные или отпуска, или не заморачиваться на выплаты при сокращении штатов.

В договорах не прописывают сроки выплат за оказанные услуги. Значит, задерживают оплату труда до тех пор, до каких захочется.

Вот так.

Ген. дир. ООО "Интурист" - г-н Какора.