- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Холдинг "Энтузиаст"
Холдинг Энтузиаст работает на рынке оборудования для строительства и ремонта более с 1992 года. Одна из крупнейших организаций по импорту и производству строительного, ремонтного, производственного оборудования и инструмента.
Написать отзыв про Холдинг "Энтузиаст"
Отзывы сотрудников о работодателе
Аноним
12-10-2015
Плюсы
Проработала полтора года в "Оптимисте". Ушла в декрет.
Это были замечательные полтора года в отличном коллективе ребят. которые всегда поддерживали и помогали во всем. Много есть чего вспомнить хорошего . есть и плохое. Если вкратце то зарплату за полтора года задержали всего один раз на неделю. средняя зарплата менеджера по продажам 70 000. для этого надо поработать около полугода. На старте -в районе 40. Холодного обзвона почти нет, это в специальном отделе. не нужно ничего никому впаривать. Все очен адекватные.
Это были замечательные полтора года в отличном коллективе ребят. которые всегда поддерживали и помогали во всем. Много есть чего вспомнить хорошего . есть и плохое. Если вкратце то зарплату за полтора года задержали всего один раз на неделю. средняя зарплата менеджера по продажам 70 000. для этого надо поработать около полугода. На старте -в районе 40. Холодного обзвона почти нет, это в специальном отделе. не нужно ничего никому впаривать. Все очен адекватные.
Минусы
Офис не самого лучшего вида снаружи - внутри нормальный
Неизвестный
08-10-2015
Плюсы
Был на собеседовании на прошлой неделе. "Энтузиаст" - что- то типа холдинга, в который входит несколько компаний. Устраивался в "Оптимист" на должность менеджера. Не могу сказать. что многие негативные отзывы, написанные здесь, хоть как - то объективны. Скорее всего, людям просто отказывали и они уходили недовольные и злые. Абсолютно нормальная, уютная приемная рядом с кабинетом генерального. Да, на проходной не фонтан, но в целом в помещении не лучше и не хуже, чем у остальных. Абсолютно адекватные девочки в кадрах, нормально пообщались. вежливо задавали вопросы, ничего криминального не увидел. Зарплата была объявлена ровно та же, что и в объявлении, условия труда - я бы даже сказал щадящие, коллектив, особенно в "Оптимисте" - веселые ребята в возрасте 25-40 лет. Девушек и парней примерно поровну. мне вполне понравилось. Просто в этот момент ждал ответа от еще одной компании, на которую изначально планировал устроиться, и от нее на след. день пришло приглашение - результате, пришлось отказаться от работы в "Оптимисте". Тем не менее, читающим здесь советую не представлять себе что попало, а спокойно идти на собеседование и не искать подвох
Минусы
На посту охраны пахнет едой.
Департамент по СО
01-10-2015
Плюсы
Компания "Оптимист", входящая в состав ГК "Энтузиаст", запустила на телеканале "НТВ" в г. Киров и Кировской области рекламную компанию торговой марки "Арсенал". Более 1 500 000 человек смогут увидеть рекламу ручного инструмента «Арсенал» с 1 по 31 октября
Минусы
Нет
Департамент по СО
01-10-2015
Плюсы
В сентябре 2015 г. Группе Компаний «Энтузиаст» исполнилось 23 года!
В сентябре 1992 года, по адресу ул 1-я Энтузиастов д 12, открылся первый магазин «Энтузиаст».
Спустя 23 года ГК «Энтузиаст» – это торгово – промышленный Холдинг, включающий в себя производственные и торговые компании.
Поздравляем всех сотрудников!
Эти и другие новости вы можете узнать в нашей группе "Вконтакте":
https://vk.com/gk_entuziast
В сентябре 1992 года, по адресу ул 1-я Энтузиастов д 12, открылся первый магазин «Энтузиаст».
Спустя 23 года ГК «Энтузиаст» – это торгово – промышленный Холдинг, включающий в себя производственные и торговые компании.
Поздравляем всех сотрудников!
Эти и другие новости вы можете узнать в нашей группе "Вконтакте":
https://vk.com/gk_entuziast
Минусы
Нет
Департамент по СО
30-09-2015
Плюсы
ГК "Энтузиаст" начал подготовку ко Второй Общероссийской конференции партнеров. Отзывы о прошлой конференции. а также видеоотчет, можно посмотреть на нашем видеоканала на youtube:
https://www.youtube.com/watch?v=RzEMLRfRlJg&list=PLdwsdgUD-HJefoizALj_kK709A4q1Hyoj&index=12
https://www.youtube.com/watch?v=RzEMLRfRlJg&list=PLdwsdgUD-HJefoizALj_kK709A4q1Hyoj&index=12
Минусы
Нет
Департамент по СО
30-09-2015
Плюсы
C 28 сентября по 1 октября торговый дом "Ремеза", входящий в состав Гк "Энтузиаст" , принимает участие в выставке Dental Expo-2015.
Dental Expo является одной из самых крупных стоматологических выставок в Европе.
Выставка проходит в в торгово-выставочном комплексе «КРОКУС-ЭКСПО». Подробнее - в нашей группе "Вконтакте"
https://vk.com/gk_entuziast?w=wall-56317258_2052
Dental Expo является одной из самых крупных стоматологических выставок в Европе.
Выставка проходит в в торгово-выставочном комплексе «КРОКУС-ЭКСПО». Подробнее - в нашей группе "Вконтакте"
https://vk.com/gk_entuziast?w=wall-56317258_2052
Минусы
Нет
Департамент по СО
29-09-2015
Плюсы
Завод "Теплотрейд" отметил профессиональный праздник "День машиностроителя".
Учредитель ГК "Энтузиаст" Шнайдер Илья Михайлович подготовил поздравление для всех заводчан. С праздником!
https://www.youtube.com/watch?v=vm8nmUW9_7A
Учредитель ГК "Энтузиаст" Шнайдер Илья Михайлович подготовил поздравление для всех заводчан. С праздником!
https://www.youtube.com/watch?v=vm8nmUW9_7A
Минусы
Нет
Департамент по СО
29-09-2015
Плюсы
В конце августа руководитель отдела маркетинга ТД "Ремеза", входящего в состав ГК "Энтузиаст", посетил ЖБИ №1 в г. Челябинск.
Во время командировки была проведена экскурсия и продемонстрировано компрессорное оборудование Remeza.
После экскурсии состоялась встреча между руководителем отдела маркетинга ТД "Ремеза" и главным энергетиком ЖБИ №1 Гончаровым Л.Н.
Леонид Николаевич рассказал о предприятии, компрессорах Ремеза. И поделился, почему они заменили компрессоры челябинского компрессорного завода на компрессоры ТМ REMEZA. Подробнее - в группе ГК "Энтузиаст" "Вконтакте" и "Одноклассниках"
Во время командировки была проведена экскурсия и продемонстрировано компрессорное оборудование Remeza.
После экскурсии состоялась встреча между руководителем отдела маркетинга ТД "Ремеза" и главным энергетиком ЖБИ №1 Гончаровым Л.Н.
Леонид Николаевич рассказал о предприятии, компрессорах Ремеза. И поделился, почему они заменили компрессоры челябинского компрессорного завода на компрессоры ТМ REMEZA. Подробнее - в группе ГК "Энтузиаст" "Вконтакте" и "Одноклассниках"
Минусы
Нет
Наталья
05-07-2015
Плюсы
Прошу всех сотрудников, которым не безразлична их работа оценить достижения последних двух лет и обратиться с к руководству с коллективной просьбой: ВЕРНИТЕ ЕВГЕНИИЮ ВАЛЕРЬЕВНУ ГАЛЯЕВУ.
Без ее руководства работе не может идти правильно.
Всех кто согласен с этим обращайтесь к Наталье С. (Оптимист)
Без ее руководства работе не может идти правильно.
Всех кто согласен с этим обращайтесь к Наталье С. (Оптимист)
Минусы
у нас отличнный колектив
Полина
07-11-2014
Плюсы
Честно говоря, их было крайне мало, поэтому сказать могу только одно:
1. пока я ждала своей очереди на собеседование, я успела пообщаться с сотрудником компании, которая упомянула о том, что у них есть "боги" и "рабочие лошадки", классификацию я поняла по принципу - если ты Директор, то работают за тебя, если ниже - то ты работаешь за себя и за директора
1. пока я ждала своей очереди на собеседование, я успела пообщаться с сотрудником компании, которая упомянула о том, что у них есть "боги" и "рабочие лошадки", классификацию я поняла по принципу - если ты Директор, то работают за тебя, если ниже - то ты работаешь за себя и за директора
Минусы
Итак, напишу свои впечатления. История началась с того, что меня в вполне вежливой форме пригласили на собеседование, но так сложились обстоятельства, что я не приехала на собеседование, до начала с утра позвонила, перенесла встречу. Очевидно, я этим и детальными вопросами о компании до того, как согласиться на собеседование, очень задела самолюбие сотрудницы отдела HR Бегляровой Кристины.
После того, как я услышала раздражительность в голосе, я прекратила задавать вопросы и сказала, что уточню все на собеседовании.
Внешне компания выглядит намного лучше, чем изнутри -офис - "совок", мало того, что я ждала собеседования почти 30 минут, мне даже не сказали, что HR задерживается. Слушала Кристина все с кислым лицом, абсолютно безразлично, о компании не рассказала ничего, на все мои вопросы о компании отвечала как-то раздраженно, говорила, что все уточнит, потому что не знает. Я допустила, что у девушки неприятности, но перл - "может быть Вы нам сделаете стратегический план развития на 3 года?" показал, что они не ищут адекватных людей, а ищут дураков, которые готовы за них работать. Естественно, я отказалась, потому что такой объем работы занимает не меньше 3-4 недель с учетом понимания и полного погружения во все тонкости бизнеса. После этого был ответ - ну, значит, Директор с Вами разговаривать не будет.
В общем, не компания, а идиотизм и только.
После того, как я услышала раздражительность в голосе, я прекратила задавать вопросы и сказала, что уточню все на собеседовании.
Внешне компания выглядит намного лучше, чем изнутри -офис - "совок", мало того, что я ждала собеседования почти 30 минут, мне даже не сказали, что HR задерживается. Слушала Кристина все с кислым лицом, абсолютно безразлично, о компании не рассказала ничего, на все мои вопросы о компании отвечала как-то раздраженно, говорила, что все уточнит, потому что не знает. Я допустила, что у девушки неприятности, но перл - "может быть Вы нам сделаете стратегический план развития на 3 года?" показал, что они не ищут адекватных людей, а ищут дураков, которые готовы за них работать. Естественно, я отказалась, потому что такой объем работы занимает не меньше 3-4 недель с учетом понимания и полного погружения во все тонкости бизнеса. После этого был ответ - ну, значит, Директор с Вами разговаривать не будет.
В общем, не компания, а идиотизм и только.
Евгений
04-06-2014
Плюсы
несколько лет назад немного работал в компании - напрямую с Ильей Шнайдером. По нему лично вопросов нет -очень адекватный чел. +выполняет свои обязательства , что важно . В любом бизнесе есть ошибки в т.ч в данной компании -но на то и жизнь чтобы ошибаться и исправлять ошибки .
нет смысла анализировать деятельность компании - просто хочу сказать что прочитав отзывы не понял почему подняли такой хай относительно хаббарда и т.д и т.п . я не сторонник данной теории как типу жизни - но там и не вербуют в саентологи ! . хотят просто элементарно заставить людей работать в т.ч по методикам мотивации разработанными саентологами . Производительность труда в РФ в 4-5 раз меньше чем в США -поэтому нужно заставлять людей работать -не мытьем так катаньем . хоть через статистики , хоть через "шляпы " -главное чтобы был результат !!
так что не надо ныть а надо работать и будет результат .!
нет смысла анализировать деятельность компании - просто хочу сказать что прочитав отзывы не понял почему подняли такой хай относительно хаббарда и т.д и т.п . я не сторонник данной теории как типу жизни - но там и не вербуют в саентологи ! . хотят просто элементарно заставить людей работать в т.ч по методикам мотивации разработанными саентологами . Производительность труда в РФ в 4-5 раз меньше чем в США -поэтому нужно заставлять людей работать -не мытьем так катаньем . хоть через статистики , хоть через "шляпы " -главное чтобы был результат !!
так что не надо ныть а надо работать и будет результат .!
Минусы
проблемы с подбором персонала . состав команды неровный - от очень адекватных людей до полностью невменяемых на всех уровнях .
