Группа ЛСР

«Группа ЛСР» работает на строительном рынке России с 1993 года. 
За это время компания достигла масштабов крупнейшего строительного холдинга в стране. 

Основные направления деятельности «Группы ЛСР»:
- девелопмент и строительство недвижимости;
- производство строительных материалов.
- девелоперские проекты Группа реализует во всех сегментах недвижимости: от строительства жилья массовых серий до элитных домов по проектам ведущих отечественных и зарубежных архитекторов.

Домостроительные комбинаты «Группы ЛСР» расположены в Санкт-Петербурге, в Москве и в Екатеринбурге. производят 1 млн кв.м жилья в год. 

Предприятия «Группы ЛСР» занимаются добычей и производством основных строительных материалов: песка, гранитного щебня, бетона, железобетона, газобетона и кирпича.

Основной бизнес компании сконцентрирован в крупнейших регионах России: в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, в Москве и Московской области, а также в Екатеринбурге и Свердловской области.

Акции «Группы ЛСР» обращаются на фондовом рынке группы ММВБ-РТС, а глобальные депозитарные расписки – на Лондонской фондовой бирже.

Общая численность сотрудников компании – более 12 000 человек.

Москва, Автозаводская ул., 22 / Тверской бульвар, 16
Санкт-Петербург, Казанская ул., 36
Екатеринбург, ул. 8 Марта, 194Д
8 (800) 770-75-77
 



елена костыгова
14-02-2014
Плюсы
откуда им взятся
Минусы
адский .неблагодарный и малооплачиваемый труд.Отношение хуже некуда,ты просто раб.
леха, 23-02-2014
молодец ленка
марусяЯ, 01-05-2014
все правильно сказано,только отпуск ,который всего 28 дней делят на 2 половины,никаких вредных условий не признают,хотя каменная пыль такая,что в 20см не видишь ничего.Заключив договор ,в котором говорится о часовой тарифной ставке и 40 часовой неделе,снимают часы всякими правдами и неправдами,якобы положено отдыхать 30 минут,но для отдыха эти 30 минут никто тебе не давал.В результате за февраль и март сняли 11,5 часов,а с апреля вообще перевели на график ,где отработано в месяц 159 часов,при скользящем графике оказывается есть еще и предпраздничный день,это значит еще снят 1час работы,но фактически работаем все равно 8 часов.Премия вообще не оговаривается ,при выполнении плана на 110% заплатили 30% от часовой тарифной ставки.Туалетов на производстве нет,воды нет,да что там рассказывать,орудия труда сами покупаем и веники сами женщины ломают,потому что требуют уборку под метлу.Начальство меняется каждые 6месяцев.