Группа Компаний Олимпроект

Группа компаний «Олимпроект» основана в 2006 г. и выполняет работы по проектированию и изысканиям в строительстве. За 9 лет активной работы накоплен большой опыт проведения работ по комплексному проектированию объектов капитального строительства, обследованию технического состояния зданий, геотехническому проектированию подземных сооружений, оснований и фундаментов, выполнению геотехнического мониторинга.

Характерной особенностью нашей Компании является выполнение работ по инженерным изысканиям, проектированию и сопровождению строительства, что обеспечивает комплексный подход к решению задач, сокращение общих сроков проектирования и комфортную работу Заказчика.

Помимо коммерческой деятельности компания занимается научной деятельностью, в компании работают кандидаты технических наук и специалисты, которые участвуют в разработке СНиПов и СП, а также в актуализации  «Справочника проектировщика», по которому с 60-х годов обучались во всех строительных вузах в направлениях проектирования.

сотрудница
13-07-2020
Ты у них ещё не работаешь, а уже должна вливаться в коллектив!)) . Зарплата без задержек и она несопоставима с моей прошлой работой с хамством, визгами начальства. В олимпроекте каких-то очевидных "фи" не видно на фоне положительных сторон. Но "нытикам" и "тормозам" тут не место. Обиженные сотрудники есть в любой компании, люди все разные.
данила мастер
12-07-2020
РАЗОК посмотрите как выглядит проект- "ПАРК ЛЕГЕНД" на ЗИЛе.

возникнет вопрос - "что это такое большое, грандиозное и масштабное?" и какой там авторский надзор?

Олимпроект разросшаяся контора, созданная под большие проекты... проектируют на совесть и за работу свою отвечают репутацией.

Девелоперам следует внимательней присмотреть к этому проектировщику, а не к раздутым компаниям типа *******!
сотрудник
11-07-2020
РАЗОК ПОСМОТРИТЕ как выглядит проект- долгострой "ПАРК ЛЕГЕНД" на ЗИЛе.

возникнет вопрос - "что это такое ржавое, загаженное и монстроватое?" и "какой там был авторский надзор?"

Олимпроект дутая контора, созданная под откаты... проектируют на отъе*ись и так оно все потом и выглядит!.

Девелоперам следует внимательней относиться к выбору проектировщиков.
сотрудник
11-07-2020
- расположения рабочих мест лицом к стене и монитором к проходу метафорически выражают все нижесказанное (дальше можно не читать). - белая з/п - это образно, на самом деле взносы платятся только с 40% всей зп - странный дресс-код для офисных работников, кто даже целый день на стуле за компом (мне однажды сказали за футболку "слишком цветная одежда у тебя") - вовремя уйдете с работы вы только если это ваш первый день, или вы увольняетесь (в доказательство тому записи в журнале ухода-прихода,…>>. 1) самым незначительным минусом является не очень хорошее расположение нового офиса, но этот минус с легкостью перекрывают более существенные недостатки. 2) возможен обман при устройстве на работу. 3)некомпетентность руководящего состава среднего звена, в частности в 2014 году в компании появился новый гип, проявивший свою полную некомпетентность.
сотрудник
11-07-2020
Из отрицательных сторон можно выделить территориальную удаленность от метро. Идти 10 минут быстрым шагом. Была у этих клоунов на собеседовании. После него даже не буду отвечать на их звонки. Согласна с предидущими отзывами по хамству и переработкам. Переработки и работу в выходные дни пытаются скрывать, а вот хамское отношение не скроешь. Уже на собеседовании общаются как с собакой.
сотрудник
11-07-2020
По большинству вопросов обыкновенные проектировщики проводили ему консультации, которые он откровенно…>>. Руководство не выполняет взятых на себя договорных обязательств. Прикрывая некомпетентность собственных сотрудников, все проблемы сваливают на других. Не готовы к диалогу и выяснению причин проблемы. Подчиненные для руководителя являются расходным материалом, скотами. Всем затыкают рот, не терпят критики. После выполненных работ, не выплачивают деньги.
сотрудник
11-07-2020
Дана ссылка на интерпол – собственники и руководство могут выводить капиталы за границу (это надо учитывать). Ru/2004/08/25/zakon-zashita. Ru/guvdmvd/struktura_upravlenija/podrazdelenija/otdel_ncb_interpola_gu_mvd_rossii_po_g http://letters. Напишу почему уволился: после года работы в компании я стал очень востребованным специалистом на рынке труда. Сменить работу оказалось делом двух собеседований, зато поближе к дому теперь. Им на ресепшн надо повесить 2 флага. 1-й фашисткой со свастикой, а 2-й бендеровский или батальона "азов".
сотрудник
11-07-2020
Ты у них ещё не работаешь, а уже должна). Зарплата без задержек, но она несопоставима с переработками. С хамством, визгами начальства. Их не видно на фоне положительных сторон. Но "нытикам" и "тормозам" тут не место. Обиженные сотрудники есть в любой компании, люди все разные.
Егор (Сотрудник)
11-07-2020
По поводу переработок - преувеличено в десятикратном масштабе. Иногда приходится задержаться, но это не систематически и не до ночи, как кто-то написал. Неноормальные сотрудники убегают от сюда, поняв что здесь надо трудиться, а не сидеть сложа ручки. При увольнении увидите и удивитесь что выплатят сразу все бабки. Обычное (не супер лояльное но и не мерзкое) отношение руководства к коллективу. Работал до этого в другой организации, по сравнению с Олимпроектом просто шарага. Туда люди шли если есть уже нечего, умирали с голоду и готовы были терпеть издевательства со стороны начальства. Здесь всё "по-человечи" и для меня это гипер-ценность.
сотрудник
11-07-2020
По поводу переработок - преувеличено в десятикратном масштабе. Иногда приходится задержаться, но это не систематически и не до ночи, как кто-то написал. Нормальные сотрудники убегают от сюда, поняв куда попали. При увольнении "черную" часть не увидите. Мерзкое отношение руководства к коллективу. Если есть уже нечего, умираете с голоду и готовы терпеть издевательства со стороны начальства то прошу welcome в эту шарагу.
сотрудник
11-07-2020
Парковочные места сотрудникам не предоставляются. Прошел 2 тура собеседований. Договорились о совместной встрече с директором через пару дней, но после согласования с ним времени. В итоге, мне никто не перезвонил. Сделал вывод, что отношение к людям очень своеобразное. Если вы и передумали, то нормальные компании и их hr служба сообщает…>>.
Другие названия:
Олимпроект, ООО "ГК Олимпроект", НПО "Олимпроект"
Телефоны:
+7 (495) 795-24-46
Сайт: olimproekt.ru
Сфера деятельности: