ГК Омега

Сегодня Группа компаний «Омега» является одним из ведущих российских дистрибьюторов мировых лидеров по производству запасных частей к европейским грузовым автомобилям MERCEDES, MAN, SCANIA, VOLVO, DAF, IVECO, RENAULT и осям BPW, ROR, SAF, SMB, Fruehauf, Trailor, Kässbohrer. 

Количество клиентов ГК «Омега» увеличивается с каждым годом, расширяется география поставок. На сегодняшний день ГК "Омега" осуществляет доставку во все регионы России, Белоруссии и Казахстана.

Группа компаний «Омега» развивает партнерские отношения с всемирно известными компаниями, являющимися производителями для оригинального оснащения: ZF, Robert Bosch, WABCO, Knorr-Bremse, Donaldson, Firestone, BPW, Hella KGaA Hueck & Co, MAHLE, Federal-Mogul, Valeo, Weweler-Colaert, ContiTech Luftfedersystems, TMD Friction, Monroe, Haldex Europe, Dinex, SKF, Schaeffler Russland GmbH и др., а также с независимыми поставщиками и производителями: Diesel Technic AG, Meritor Germany GmbH, Sampa Otomotiv Ltd, Ferdinand Bilstein GmbH, FRAS-LE S.A., Emmerre SRL, Euroricambi S.p.A., Depo Auto Parts, Nissens A/S, KONI B.V., Fabrika Automobilskih Delova, MS Motor Service International GmbH, LE.MA. S.r.L. и др. 

В общей сложности, мы работаем с продукцией более чем 90 брендов: Sachs, Lemfoerder, ZF parts, Bosch, Wabco, Knorr Bremse, Donaldson, Firestone, BPW, Hella, Behr, Mahle, Beral, Ferodo, Glyco, Goetze, FP-Diesel, Payen, Nural, Valeo, SWF, SAF, GF, Weweler, MB, Conitech, Phoenix, Textar, Haldex, Dinex, SKF, Goodyear, Elring, Covind, Vignal, Dayco, Gates, Beru, BorgWarner, Victor Reinz, Remy, MEKRA, Miba, Wahler, NPR, Corteco, Jurid, Schmitz, FTE, DT, Meritor, Trucktechnic, Sampa, Frenotruck, Fras-le, Monroe, Febi, LUK, INA, FAG, Ruville, Emmerre, Euroricambi, Templin, DEPO, Nissens, Airtech, Aircomfort, Konig, UC, WISTRA, Koni, LEMA, FZBH, Majorsell, FAD, Kongsberg, BF, KS, Rostar, OE- Germany, Kahveci, Racor, Hengst, Jost, Rockinger и многими другими. 



нонейм тоже
30-07-2012
Плюсы
Интересный тест при собеседовании
Минусы
Пришлось искать работу, отправила резюме -перезвонили. Собеседование прошла успешно, отлично справилась с тестом, пригласили на пробный день работы на 3 часа, справилась на ура, как сказал самый старший в офисе Сергей Кириллович (дело в том,что у меня большой опыть, хоть и не профилю и 2 в/о) и для меня это быстро усвояемо. Несмотря на свой богатый опят работы, я согласилась идти на маленький оклад без опыта работы. Договорились на то,что я выхожу работать через 2 недели (у одной девы заказнчивается ИС) ,но на всякий случай с контрольным звонком. Я уже готовилась на работу, перестала поиски и накануне звоню, а мне: вы знаете, мы взяли человека с опытом!((((( здрасти, а то что я 2 недели сидела?? Поразило больше всего: большое здание, как сказали на компанию, комната для менеджеров реально 3х2 в которой сидит 5 девочек(!) , дышать нечем, главный С.K. сидит в кабинете 1х1,5 и похоже это самое главное достижение в его жизни, т.к я считаю,что во мне он увидел соперника и сразу же слил((
аноним, 14-09-2012
не могу не согласиться!!!
Писаренко Сергей Кириллович - не компетентный (а ведь - руководитель!!!) в области работы с персоналом.
Сам не умеет работать и в свою команду набирает не профессиональных сотрудников, которые не смогут составить ему конкуренцию)))
нюра, 19-09-2012
да уж, соперник, без опыта работы....
Ася, 12-10-2012
Тоже была на собеседовании в ГК Омега, тоже был своеобразный тест по обзвону. Могу сказать - опыта работы у меня не было. Предложили выйти на пробный день (Это была пятница). вышла, поработала, к концу дня сказали что пока не решили, и чтобы я проработала ЕЩЕ пробну неделю (оплачиваемую).. Проходит неделя - и онпять 25... еще неделю. тут я сказала что уж нет. пора бы определиться, и за неделю можно было понять подходит человек или нет. Предложение по трулоустройству мне не сделали, но работу оплатили. К счастью. Жалго было потраченного времени, и что я отказала нескольким потенциальным работодателям. но все к лучшему. нашла очень хорошую работу. и начальник у меня замечательный. Кстати к тому моменту когда там была я - девушек было 3е, я 4ая)))))
Алексей, 13-11-2012
Сергей Кириллович уволен 09.2012г.
Вот так.
Арина, 02-12-2012
компания жуть!! берут на один график и обязанности и раз в неделю все переделывают,,инструкций об обязанностях нет,порядка нет--- график работы меняют как хотят,работу сделаешь-старшей показываешь ,а она он своего имени(хотя целый день только чай пьет ,дремлет и бегает куда то покурить на часы) рассказывает руководству, что она одна работает а мы ее подчиненцы не хрена не делаем!!Она звезда а мы ее рабы,хотя мы и не знаем кто ее назначил в руководство и вообще хрен поймешь кто ты---каждый выход на смену не известно в каком отделе и под названием какой фирмы ты работаешь!! Одно хорошо зарплата во время,а больше НИЧЕГО!!!
Anonim, 12-02-2013
Однозначное сомнение в компетентности как директора по персоналу, так и многих руководителей подразделений этой компании. Чернющая компания, полный бардак в управлении . Компетентных, грамотных руководителей в упор не видят. Зато некоторых персон со средним образованием ставят на самую ответственную работу!!! Вместо менеджмента - работает служба безопасности. Нагнали сотрудников в компанию, а что делать - не знают. Уважение к сотрудникам и корпоративная культура отсутствуют. В общем обходите эту компанию стороной.