фастлэнд

Все просто замечательно!

Очень плохое отношение руководства к персоналу! Особо отличается в этом зам.дир. кафе Залина, поэтому большая текучка кадров.

2 года работы в этой компании. Достаточно дружный коллектив на многих точках, большинство директоров адекватные люди( за исключением некоторых личностей). Медкнижки есть у каждого сотрудника и анализы все сдаются вовремя. Там же как и документы у иностранцев все на руках с реальным разрешением на работу. Кормят 2 раза в день.

На работу принимают всех подрят что касается таджиков, узбеков и киргизов. Их стало слишком много. Хамят и постоянно говорят на своем языке. Соцпакета нет никакого, отдых 2 недели в году. Остальное все за свой счет, больничный вообще копейки. Корпоративной культуры нет вообще. У начальства отношение к персоналу как к рабам, надо и все. От 10 до 16,5 часов работы на ногах с 10 минутными перерывами 2 раза в день.

Их нет

Меня возмутил формат проведения собеседования.Тебе дают анкету пока ты ее заполняешь женщина проводящая Собеседование ест на рабочем месте и говорит с коллегой на какие то посторонние для чужих ушей вещи.отсутствие этики кроме того тебе доходчиво ни могут донести Функционал.Мне резко рам хотелось работать в этой компании

Нет

Малое количество отзывов объясняется тем, что по-русски писать из работников этой шараги умеют единицы. Работают здесь одни приезжие из Средней Азии, живущие в адских условиях и наверняка имеющие кучи болезней, начиная от гонореи, заканчивая туберкулёзом и более серьёзными болезнями. Мед, комиссии здесь нет в принципе.

Люди, которые посещают такие кафе, - это тупое быдло.

народ! не ходите туда обедать. Сходите лучше в Макдоналдс. там хотя бы москвичи работают.

желаю скорейшей смерти еврею - владельцу этой компании.

Нет.

Черная з/п.

нет соц.пакета.

О чем можно еще писать про данную конторку. Вы зайдите в ихнее заведение. Там не только есть, там находится погано. Сплошные узбеки да киркизы на раздаче. %удалено% да они все с купленными мед. книжками. Я конечно понимаю экономить на з.п. , бизнес и все такое. Но набирать поварят из таджиков, которые порусски не петрят, это уже ни в какие ворота. Доиграются ох доиграются траванут народ, и %удалено% прийдет не откупятся.

Минут 10 сидела и старалась найти хоть что то...увы....

Проработала в этой компании ОДИН (!!!!!) день, воспоминаний хватит на всю жизнь, не дай Бог Вам попасть туда! Рабские условия труда! Кругом одни стукачи, Кормят какими то отбросами, даже хлеб дают засохшие горбушки. Администрация - "зомбированые сектанты", причем все - быдло из провинции, строящие из себя москвичей!.В итоге - полной зарплаты не ждите! просто Вам не доплатят несколько тысяч( при мне парню, отработавшему месяц без выходных не доплатили 5 тыс.) и все, мотивируя какими то штрафами. "Хорошо" работать там только "безмолвным" узбекам, таджикам и т. д. которым бьют по "башке" а они и рады. А про общагу, в которую Вас обещают заселить!!!! та что там говорить! книгу можно написать - бешеный будет успех у нее!

Вовремя платили зарплату, сама компания хорошая, люди на руководящих должностях -хамы с нервическими припадками.

Работала в отделе кадров, график с 10:00 до 19:00, уезжала в 21:00- 22:00, и все равно не успевала доделать работу.Текучка персонала просто невероятная, в день мы принимали по 15-20 человек (одновременно делая отчеты для руководства, считали зарплату), при этом учтите, что прием велся в 2х базах!!!Но самое неприятное- это руководитель, которая разогнала весь наш дружный коллектив.Она постоянно орала на сотрудников, не соблюдала субординацию, весь отдел доводила до слез. В итоге в отделе работают 3 человека (включая руководителя)вместо 7. Держитесь подальше от Му-Му!!!

Очень хорошие и грамотные специалисты. В столовой двухразовое питание, готовят вкусно, но с узбеками есть страшно. Если предложат хорошую зп - поработайте. Но "на улице" можете оказаться в любой день, впрочем, как и в любой другой компании.

В компании бешеная текучка. Дизайнеров меняют очень часто, увольняют без объяснения причины за 1 день, как и многих других сотрудников. Бухгалтеры сами бегут с начала года. Курилки расположены на лестничных клетках, поэтому на 4-м этаже, где сидит бухгалтерия, отдел кадров, дизайнеры и архитекторы, дым стоит столбом, тянет по всем кабинетам и коридорам. По этой причине люди уходят сами. Не все могут сидеть и думать, когда всё в дыму, мозг не работает. Фин.служба сидит отдельно, в помещениях без окон. Духота там стоит жуткая. Самое главное: из офиса выходить нельзя на обед, т.к. считается, что вы за обед и ужин тратите 1 час, но на самом деле вы укладываетесь минут в 20-30 максимум. На входе и выходе проверяют сумки даже у работников, не связанных с питанием. Питание в столовой имеет отрицательные черты: кушать приходится вместе с нелегальной рабочей силой, узбеками, которых там очень много. Готовят там для персонала тоже, кстати, узбеки. Периодически люди травятся в этой столовой. Один туалет на 4-ом этаже, в котором постоянно очередь, т.к. всего 2 кабинки... На счет отпуска: если ты пришел к примеру, в августе и к новому году не отработал еще 6 мес, то взять отпуск ты не можешь. Ну а в январе тебе сообщают, что год закрыт и исчисление отпуска начинается с начала года, в итоге, отработав с августа 2012 по декабрь 2013, вы сможете пойти в отпуск не на 28+14 дней, а только на 28 кал.дней. По этому поводу возмущаются все, но ситуация не меняется. Еще проблема с тем, что вас без вашего же ведома, переводят в другие фирмы и потом вы не знаете, где вы числитесь. По поводу работы архитекторов и дизайнеров: им сложнее всего, т.к. им приходится общаться с собственником, Андреем Константиновичем, человеком творческим. Как результат, после таких встреч А.К.Д., будучи не доволен идеями, дает указания, чтобы их всех уволили одним днем. Обратите внимание, что вакансия дизайнера и архитектора висит круглый год, ее даже не закрывают никогда. Также никому никогда не поднимают зп после испытательного срока, это обсуждают все сотрудники компании. Людей, как специалистов, не ценят. Даже людей, отработавших по 5-10 лет, увольняют одним днем.

узнаешь как могут "работать" "солидные" компании

1. Наглейшие нарушения трудового законодательства (трудовой договор подписывается через несколько дней после выхода на работу, несоответствие данных трудового договора с фактическими (ну и, естественно, с обещаниями)).

2. Очень милая система выхода из кафе (рабочая зона закрыта на ключ изнутри (наверное чтобы иностранная рабочая сила не сбежала)).

3. про отношение к новым работникам говорить не приходится (первый день - выйди отсюда, вот сумка, вот товар - езжай).

4. попытка обмануть при увольнении окончательно убедила в том, что здесь уважающий себя человек работать не будет.