эфес

Жил, работал, никто, кроме кунг - фу панды очкастой жить не мешал

Мудак истеричный, в народе именуется дивизиональным менеджером димой софроновым. Работают либо те, кто %удалено% ему лижет, либо те кто делает вид, что лижет, а на самом деле пиво продают (таких на самом деле много - респект ребята и девчонки!!!).



Абсолютно беспринципиальный и лицемерный крыс, дима софронов - образец загнивания!!! Если он будет раьотать дальше - у этой компани и нет никаких шансов!!!

если нормальный торговый то и порядок и зарплату платят

ребята сейчас такой ужас в этой компании. ребят на зарплату кинуть хотят

соцпакет

Наш РСМ, Дмитрий Софронов, который присасался уже как лет 10 к Эфесу. Сколько хороших сотрудников ушло, а какая нервная обстановка царит на урале из-за него. Конечно получать з/п 400 т.р. ежимесячно это есть хорошо, молодец пристроился, нужно поучится! Тем более проводить на работе от силы 2 часа то вообще нормально, но всему хорошему приходит конец, скоро и скоро это все закончится.

Жаль хороших специалистов которые "ушли" по инициативе этогго мудака.

Руководству следует хорошо присмотрется к этому толстому закомплексованному тирану в очечках

адекватные молодые супервайзеры (у нас).достаточно свободного времени.

может в Москве и нормально работать, а в регионах-жесть! машину бьешь свою, ГСМ компенсируют мало, на ремонт машины ничего не выделяется, телефон не оплачивается. и плюсом к этому-задержки зарплаты (перед праздниками можно вообще не ждать), "серая" зарплата ("белая"-чуть больше прожиточного, т.е. кредит, ипотеку не взять). перевыполнение плана никак не оплачивается.

Хорошая белая з/п, доп мед страхование, вахта, питание (алан аш), обеспечение всем необходимым для работы (канцтовары, чай/кофе, если нужно - мебель и т.п.)

менеджмент - слишком авторитарный стиль управления, много бумажной работы, много времени уходит на согласование (на подписи документы могут лежать 3-4 дня - менеджер не пошевелится);

коллектив - в основном старше среднего возраста, многие такие непроходимые тугодумы, что плохо становится... молодежи мало, в основном по 1 человеку в каждом отделе, запуганные, замученные, часто сменяются, потому что видят что перспектив особенно нет.

сама работа - на собеседовании обещали одно, по факту работа состояла на 70% из возни с бумажками. вобще возня с бумажками - основное чем занимается персонал..

...

отработал 2 дня и решил лучше вообще нигде, чем здесь. Общался со сдающим территорию тп- полная жопень. зп не платят, бенз, сот св не оплачивают. На 90% точек бардак, так же как и в офисе. Супер лидера и супер эфеса- чумоданы. Ни от кого ничего не допросишься,: когда зп, где холодосы, когда просрочку поменяют- доуг на друга кидают стрелы и всё, а ты пытаешься, работаешь, стараешься, всё ЗРЯ!!! Хороший оклад 19200+бонусы, но получишь ты это-большой вопрос!!! Замануха!!!

Большой плюс, для людей не имеющих возможности купить себе хотя бы форд (эфес дает покататься).

Стабильное падение продаж. Текучка кадров. 90% работников ждут хорших вариантов. Работают, те кто еще

не нашел варианта. Данную компанию, с таким руководством, не советую. Удачи всем! -)

???

Непонятно по каким критериям отбирает персонал Лукьянова Любовь! У меня большой опыт в продажах, был у нее на собеседовании особа вопросов не задавала, сказала что перезвонит но так и не перезвонила. Ладно бы если супервайзеру или еще кому не подошел мой опыт и навыки но меня даже к ним не допустили чтобы эти навыки могли узнать! Такое ощущение что просто не понравился внешне Лукьяновой Любви и она даже не переслала мое резюме дальше. И что самое дибильное что зачем тащить людей на собеседование в отдел кадров а не послать их непосредственно к супервайзеру и пусть он уже решает кто ему нужен