Джей Кей Групп

Хочу вспомнить, но не могу... А было, "очарование" кадровички, лепетавшей какую-то не суразицу, бред и явную ложь, приправленную "разводками"... Им пора подобрать кадровика, более внушающего доверие и умеющего убедительно врать...)

Спасибо, "инкогнито"! Но даже кричащий в коридоре на подчинённого руководитель индус меня не очаровал как-то...) С его стороны верх не профессиональности! А ещё до сих пор помнится крашеная деревянная разваливающаяся лестница, располагавшаяся где-то при движении в главное помещение… В целом всё ужасно!)

В силу интеллектуальной ограниченности части работодателей, привычной безнаказанности их в беззакониях, жадности и пр. в пользовании у каждого работника всегда находится какой-то объём опасной для работодателя информации, массовая (максимально всеми сотрудниками, чьи права нарушаются таким работодателем) передача которой даже по крупицам конкурентам, контрагентам, противоборствующим сторонам судебных процессов и мн.др., заставит в итоге в дальнейшем работодателей более законно вести свою деятельность, самим подписывать свои «грязные» документы (чтобы они не стали достоянием гласности), не подставлять сотрудников (чтобы потом не быть подставленными), научит более заботливо относится к сотрудникам… Работодатель может проконтролировать частично вынос документов во вне, но не может проконтролировать вынос информации в мозгах…) Вообще это пора превратить в массовую культуру обучения работодателей ЗАКОННОСТИ за их же деньги…)

В части насильственных подписей под документами… Во-первых, когда-то в универе профессор, доктор юр. наук (и пр. регалии) учил нас, что у каждого индивида должно существовать 2-3 вида подписи, по отличиям в которых только вы (владельцы подписи) сможете понять, насколько вы при подписании документа были согласны или не согласны с его подписанием… Во-вторых, как правило, после насильственного подписания вами документов никто не бежит сличать ваши подписи с подписями, например, в паспорте…) Так что, делайте выводы, насколько вы подписи свои можете исказить…) В-третьих, есть должностные инструкции о ваших функц. обязанностях и компетенции, ограничивающей вас в визировании ряда документов и т.д.… В-четвертых, вы всегда можете сказать, что это подпись фальсифицирована и вы просто это не подписывали…

Не способствуйте работодателям, чтобы они вам подарили за их бешеные по отношению к вашим копейкам барыши участь отсидевшего начальника юр. отдела известной компании, возглавляемой Ходор-ким!

___

Побольше бы таких как ты "некто". В этом сброде нищеты и лимиты Главный индус смотрится очень даже...

их просто нет, кроме призрачных мечт, поехать далеко далеко в Индию.Раньше было о ком говорить кроме самого главного идуса от которого даже брат и тот сбежал "домой" .

Самое хорошее это не работать там , а лучше мешки с цементом грузить за эту з\п .

Если вам предложили должность руководителя это говорит не о том что вы будете сидеть в кабинете и отдавать распоряжения ,а говорит о том что вы как ссанный веник будете метатся по оргагам и другим инстанциям и договаривать о том чтобы вас хоть как то оставили на том или ином объекте иначе вы не получите з\п потому что у вашего руководителя свой КЗОТ и своя Индийская конституция(ГДЕ ОН ВСЕГДА ПРАВ ) а все остальные подобие..



Так что совет лучше не всупать в данную республику хауса и беспредела.

Не разу не видел задержки заработной платы. Очень странные отзывы. Есть какие-то недостатки, но это все рабочии вопросы.На работу приходят для того чтобы заработать и в этой компании всегда платят и вовремя.

Не считаю, что есть хороший коллектив. Кроме адекватного директора, не видел нормальных людей. Только молодежь, которая занимается сплетнями и т.п. Тяжеловато работать с людьми, которые не хотят работать и не принимают правила компании...

Положительный только тот фактор,что нашёл хороших там людей,которые тоже кстати уволились оттуда

Каккие ты там положительные эмоции увидела?!!!!!Такие как ты и разводят людей при первом собеседовании!!!!Вы посмотрите какая текучка кадров там на данный момент!Даже Коретникова не выдержала с такой бранью,которая сыпится на неё от арендаторов.Как заключается договор?Вам показывают ПЕРВУЮ и ПОСЛЕДНЮЮ страницу типа договора с городом!!!Чтобы всё остальное не запалить!И кстати тут недавно УБЭП к ним приезжал с обыском,чёж вы об этом молчите?Чего ж вы молчите что всю эту контору,если бы ни деньги Кумара уже давно бы распустили а руководство село бы за мошенничество в особо крупных размерах. Я когда устраивался недавно,не много смутил тот фактор что заведуют индусы!И мои предположения оказались оправданны!Жадные крысы-это в целом подходит такое определение для всех их можно сказать диаспоры!О каких НЕЗАДЕРЖКАХ вы там лепите???Нас мало того что опракидывали с бонусами,так потом трудовую чуть ли не зубами выгрызали.Вообщем бегите-бегите и не попадайтесь на этот обман.И постыдились бы писать что-то хорошее о них тут.

Положительных сторон не видела.

Работала в юр.отделе начальницей. Коллектив отвратительный,работают в основном индусы. Сбежала после 4 месяцев,сославшись на болезнь.