Данон

Группа компаний Danone в России входит в международную компанию Danone, которая представлена на 5 континентах. Группа занимает ведущие позиции в четырех областях производства продуктов здорового питания: свежие кисломолочные продукты, детское питание, вода и клиническое питание. Миссия компании – «нести здоровье через продукты питания как можно большему количеству людей». Danone владеет 190 производственными центрами; в подразделениях компании работает около 100 000 сотрудников. В 2014 году продажи Danone превысили 21 миллиард евро, более половины этой суммы приходится на развивающиеся рынки. Акции Danone включены в листинг биржи Euronext Paris (Париж); компания является участником главных индексов социальной ответственности, включая экологические индексы Dow Jones Sustainability Indexes, ASPI Eurozone и Ethibel Sustainability Index.

александр
20-11-2011
Плюсы
Положительного просто НЕТ!!!
Минусы
1. Официально не устраивают

2. Кидают с зарплатой при увольнении

3. Руководящий состав просто п....Ц!!!
Аноним
16-11-2011
Плюсы
фирменная жилетка
Минусы
работа 6 дней в неделю по8 часов.зарплату обещают одну а по факту другая.наду выполнять не реальные планы продаж если не выполняешь сидишь на окладе10000тыс.люди неходите работать в эту компанию вы дляних просто рабы вас не ценят и не уважают.мой вам совет.
Аноним
12-10-2011
Плюсы
Нет,положительных сторон.Компания Данон "феодалы",а люди которые там работают похожи на рабов на галерах.
Минусы
Теперь ,поподробнее.Рабочий день установлен 10 часов,но водители -экспедиторы работают все 20часов.И за переработку никто не платит.И это самое важное ,человек при такой сумашедшей работе теряет здоровье.Руководство специально делает все чтоб загрузить по полной людей ,чтоб они света белого не видели.Хамское обращение средь персонала.В отпуск законный вообше не выйти,4 месяца обещали и на 5 дали 2 недели.Даже в тюрме есть режим.А в даноне все труженики "РАБЫ".
настя
29-09-2011
Плюсы
магазины,в которые каждый день приезжают,наверно,не столько времени занимают,но грамотный супервайзер поставит мерча в первый же раб.день на три пустых магазина?!
Минусы
три дня стажировки сразу,без оформления.Приехала на оформление-выдали грязнущую жилетку,сообщили,что оформление будет через месяцок(-другой).Промурыжили до обеда,на этот же день дали сразу три магазина(+дорога 1,5часа).Приехала в первый магазин,увидела ПОЛНОСТЬЮ пустые холодильники,зато на складе-ДВА ПАЛЕТА(в курсе,сколько это?!!!) товара.полтора палета выставила(б\грузчика).У дир-ра маг-на выяснилось,что товар стоит уже три дня(из компании все бегут),а продавцы не выставляют,потому что у "нашей" фирмы договор,по которому наш товар выставляют только наши мерчи,а продавцы даже не притрагиваются.Позвонила супервайзеру,сказала,что не успею в еще два магазина.Мне сказали-не нравится-не кушай.развернулась-уехала.
аноним аноним
24-08-2011
Плюсы
а/м, моб. связь, страховка
Минусы
там лучше не работать, все равно "выпрут"...
Александр
24-03-2011
Плюсы
нет!!
Минусы
скучно :)
аноним аноним
28-01-2011
Плюсы
Крупная компания,соц.пакет,автомобиль.
Минусы
Не работал в компании,был только на собеседовании.Представитель HR Дарья(фамилию не помню) пришла с опозданием,правда извинилась сквозь зубы.При общении, сидела с надменным видом и стеклянными глазами,чем полностью выбила желание общаться у меня.Не понимаю почему рекрутер в 25 лет считает,что обладает достаточным опытом и квалификацией для того,чтобы разбираться в людях и профессионализме.Из моих знакомых,которые работали когда-либо в Данон ,все увольнялись сами.Компания сотрудников не ценит и никого не держит,что настораживает и огорчает.Исходя из этого,уровень людей с каждым годом все хуже и хуже,аналогичная ситуация в большинстве западных компаний,про наши уже и не пишу.В огромной стране,компаний в которых хотелось бы работать, можно по пальцам пересчитать.
Зинаида
08-11-2010
Плюсы
нет
Минусы
Данная фирма Данон очень разочаровала. Индексация з/п обещали 2 раза в год, в итоге получили раз в 3 года.Медицинский полис получили через год после оформления ( но мед книжка должна быть обязательно). Все канцтовары, перчатки, ножи для работы, скотч все за свой счет, телефон не оплачивают, но по работе приходится звонить очень много. Работаем в праздники с нарушением ТК, пока ты в отпуске за тебя работает другой человек, но за все его косяки штрафуют тебя ( у подменного человека з/п стабильная), Заставляют работать в свои выходные ( а при пятидневки это получается по 13 дней без выходных), Про учебные отпуска можете забыть. И на все намеки про нарушения ТК ответ один - где дверь и биржа труда ты знаешь. на твое место желающих много. Вот так на ценит Данон
Саша
27-08-2010
Плюсы
НЕТ!!!
Минусы
Унылая компания, зарплату нужно выбивать! Отношение к сотрудникам со стороны начальства, худшее что я видел.
Доброжелатель
23-07-2010
Плюсы
НЕТ!!!!!!!!!!!
Минусы
Ужасная компания, Приехала на собеседование сначало очень долго не могла найти здание в котором распологается офис а когда нашла было не то что страшно в него зайти а страшно даже подходить!!!!

отношения к работникам просто отвратительное к кому в офисе не подойдешь все хамят, орут складывается такое впечатление что перед ними стоит не человек а какое то г...о. Мало того что заработная плата не соответствует выполняемой работе так её ещё постоянно задерживают то на неделю то на 2-3 дня за все время работы я ещё ни разу не получила зарплату вовремя, а хотя в трудовом договоре прописана четкая дата выдачи зароботное платы даже есть такая фраза "не позднее" а в итоге получается все наоборот!!!!! Страховой полюс в положеное время не выдают как ходить к врачу даже не представляю, а когда им звонишь узнать про страховой полюс так они начинают хамить и говорить что они не имеют понятие когда их сделают! За переработки не доплачивают, в праздничные дни заставляют работать полный рабочий день хотя офис работает по сокращенному, так же полный рабочий праздничный день оплачивается так же как и обычный никакой двойной оплаты!!! Уже сто раз пожалела что устроилась в эту "шаражкину конторку"!!!!Такая большая известная компание и такая ужасная!!!!
Аноним
18-08-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
1.зарплата меньше на 5-7 к при собеседовании называется 1 цифра в договоре совсем другая

2.руководство вероятно купило диплом и составляет план работы от балды(им важно сколько ты произведёшь независимо от наличия от продукта и от того насколько ты качественно это сделаешь)

так же возникает вопрос почему из 4 сменн процесса (около 60 человек) проф образование только у 10

остальные со школы или учатся(что самое интересное по специальности далеко от пищевой) и параллельно работают(задумайтесь кто делает ваши йогурты)

3.не хватает рабочих на всех участках то есть работать будешь не только за себя но и за других(не говоря уже о том что об элементарных сан правилах можно забыть)

4.процесс принятия смены в основном происходил в гордом одиночестве тк корпоративный даноновский автобус опаздывает а люди которые сдают смену уходят за 10 минут до её окончания) + не подготовленная сдача смены которая тормозит про-во

5. система штрафом на которую как не крути ты не можешь повлиять (короче снимут ничего не сделаешь)

6. нормально работать больным(и не проблема что именно ты создаешь смесь для йогурта в контактном про-ве)

7.без перерывов на обед то есть будьте готовы на полную смену 12 часов без обеда

чтоб сходить на обед приходиться постоянно просить чтоб тебя заменили

8. несоблюдение трудового кодекса РФ(а называется 1 компания в мире) + наплевательское отношение к работникам(смотрят сверху вниз)

вобщем это неполный перечень

для людей без образования может это и нормально

но для людей с высшим пищевым извините

и немножко о самом процессе

грязь с вареньем вперемешку заливаем всё водой с сухим молоком.(та пох что срок годности вышел)

и получишь ты продукт называемый актимелька с полезными лактобактериями.

и делается это опять же всё по технологии от балды

тк времени чтобы делать всё четко и без грязи просто говоря нету.

хочется передать привет начальнику 1 смены ларионовой. более менее нормальный человек.