butik.ru

Приятная девушка HR Серая ЗП! Самое интересно, как открыто об этом на первом же этапе собеседования сообщает девушка HR. И говорит, что это нормально и все компании так работают. Видимо девушка не понимает, что работая на таких условиях, сама подводит себя под 198 статью УК РФ. Не говоря уже о том, что все руководство дружно работает под 199 статью УК РФ. Думаю, всем понятно, что хороший специалист в компанию с такими условиями не пойдёт. Отсюда можно сделать вывод о тех, кто там работает и о качестве их работы и компании в целом. Девушка так же сообщила, что компания шла к "обелению" в этом году, но из-за кризиса только половина ЗП сейчас у них официальная. Тут тоже стоит вспомнить, что в 2015 году в РФ сильно вырос МРОТ по Москве, видимо поэтому и "официальная" часть ЗП у них выросла. В общем, забавная компания.

Ещё было пару фраз о том какая хорошая компания и, работая официально на 100%, она не выплывет. Конечно, пока наивные сотрудники трудятся во благо чудесной компании, руководство покупает машины, квартиры, отдыхает на дорогих курортах. Известная история.

Трудоустройство по словам HR с первого дня по ТК РФ, но лично не проверяла, не знаю насколько это соответствует действительности.

Соц пакета нет, единственный бонус сотрудников - скидка на продукцию. Такое ощущение, что таким способом и поддерживаются продажи в компании.

Теперь о собеседовании в целом: милая девушка HR, но порой не совсем грамотные вопросы. Удивило собеседование с руководителем. Вопросов по делу (о предыдущем опыте) никаких, только по теории, как будто принимает экзамен у студента. Или четкие вопросы "как вы будете это делать", такого типа, что ответив на них, специалист уже не будет нужен так, как расскажет всю информацию и дальше можно работать без него. Но какой хороший специалист просто так поделится своими знаниями? В данном вопросе слово равно деньгам.

Про офис: с виду современный, но какое-то все не первой свежести. Как будто ремонт был лет 10 назад.

Ещё хотелось бы добавить, что в офисе встретились довольно странные личности. Например, под переговорной, где проводилось собеседование, ходила дама огромного размера с жутко немытой головой и громко беседовала по телефону. Сотрудники - лицо компании.

Не рекомендую связываться с такой работой даже временно, в бизнес среде такие компании всегда известны и по их "репутации" будут судить и о Вас.