Балтика - Воронеж

Филиал «Балтика-Воронеж» — один из старейших заводов «Балтики» — в 2011 году он отметил свое 75-летие.

Воронеж считается колыбелью не только российского флота, но и российского пива. Первые посевы пивоваренного ячменя в Воронежской губернии были сделаны еще в XVII веке по указу Петра Великого, который и сам был поклонником янтарного напитка.

В 1936 году столица Черноземья (именно так называют Воронеж) привлекла к себе внимание советского правительства. По плану строительства, рассчитанному на 14 лет, в городе должен был вырасти восьмиэтажный пивоваренный гигант производительной мощностью 30 тысяч гектолитров пива и 5 тысяч гектолитров безалкогольных напитков в год. Именно тогда Совет министров СССР подписал приказ о строительстве в Воронеже пивоваренного завода.

Свои коррективы в строительство предприятия внесла Великая Отечественная война. После начала войны строительство завода приостановилось. А в уже возведенных цехах стали выпускать продукцию для фронта — бутылки с зажигательной смесью, которые отправлялись на передовую.

После освобождения города заводчане с трудом узнали свое родное предприятие. Однако уже к 1945 году завод был частично восстановлен.

В послевоенные годы на волне энтузиазма и всеобщего подъема заводчане работали, не считаясь с затратами своего личного времени и сил.

Новая история завода началась в 2001 году с приходом инвесторов.

В 2002 году началась широкомасштабная реконструкция предприятия. Всего за восемь месяцев на базе среднего российского пивоваренного завода с устаревшим оборудованием было создано современное производство, отвечающее мировым стандартам. Общая сумма инвестиций в проект составила 27 миллионов евро. Старые цеха и помещения были практически снесены, а на их месте возведены новые: подобного масштаба модернизации на воронежских предприятиях за последние годы не было.

На заводе установили новейшее технологическое оборудование ведущих европейских фирм — Steinecker, Holvrieka, Alfa Laval. Производство стало полностью автоматизированным, начиная от процесса дробления солода и заканчивая упаковкой и складированием.

В 2003 году основным акционером компании становится ОАО «Ярпиво», руководство которого берет курс на дальнейшую модернизацию воронежской площадки.

19 октября 2005 года воронежский завод официально становится филиалом ОАО «Ярпиво», а к концу 2006 года (после объединения четырех компаний – «Балтика», «Ярпиво», «Вена» и «Пикра») — одним из филиалов объединенной компании «Балтика».

С этого времени начинается новейшая история завода.



Аноним
12-03-2013
Плюсы
Для себя таковых не нашел.
Минусы
Требования к работникам предъявляются огромные, а вот помощи в решение проблем от руководителей дождаться проблематично. Переработки не оплачиваются, суббота практически всегда рабочий день, ГСМ компенсируется не полностью, задержка выплаты зарплаты и бонусов.
Сидоров, 13-03-2013
Кто ты аноним?
Гсм по пробегу, если не хватает докажи!
Субботы рабочие потому как ты среди недели баклуши бьешь!
Выплаты два раза в месяц по графику!
:))))), 26-03-2013
Ога, особенно когда к какой нибудь проверке начинаем готовиться за месяц, работая до 21-22 часов, включая субботу и воскресенье, и хрен кто потом даже спасибо скажет
:(((, 26-03-2013
Спасибо!
Но если бы ты каждый день нормально работал, то не пришлось бы и по Субб работать...
РГТП, 12-05-2013
Уважаемый, отвечу на ваш вопрос по предложениям:
Какие огромные требования предъявлены к ТП? За вас продумано и отработано система продаж: логистика, маркетинг, система сбора д/з, замена просроченной продукции и тд. Пообщайтесь с ТП из мелких компаний: там все иначе. А вот выполнение должностной инструкции - задача сотрдника на любой должности. Решение рабочих проблем находится всегда, если РГТП вменяемый, решение нерабочих проблем без создания трудностей на работе тоже происходит. Переработки не оплачиваются, и это правильно, если бы вы планировали выполнение задач в рабочее время и стремились к этому, то субботы и вы, и мы проводили бы дома! А если на маршруте с перекурами да дремотой ползать сонною мухою, ну извините, в этом случае нам не по пути. ГСМ, да это проблема пока не решена. Задержки бонусов не было за те годы, что я работаю, единственно, были задержки по акциям для ЭТП, но это не основные выплаты, можно и подождать, хотя согласен, должно быть иначе.
Одним словом, если пришел учиться, зарабатывать, милости просим, если желаем только получать - вам в другое (разумеется, лучшее) место. Но есть один момент - люди прошедшие эту (да, нелегкую) школу, - востребованы, они гарантированно устроятся на аналогичную работу, возможно и с повышением.
Сидоров, 13-05-2013
Согласен с РГТП!
Так же добавлю, что Гсм оплачивает как Балтика в размере 5000 руб ежемесячно так и дистр в объеме 200 литров, если выкатываешь больше? Докажи, а не ной...
Позвони мне, РГТП, 14-05-2013
Уважаемый РГТП. Ваш отзыв нас очень заинтересовал, просим позвонить по телефону +7(4732)619812 (есть вакансия РГТП и МРТ, хотим предложить).
Бывший ЭТП, 05-11-2013
РГТП пишет очень правильные вещи. Я отработал ЭТП в "Пивном клубе" больше 2-х лет, работал потом супервайзером у другого дистра, сейчас продаю строительные материалы )) Так вот, уважаемые Балтийцы! За вас действительно все отработано до мелочей. У вас есть сильный эксклюзивный контракт, хорошая логистика (поработав в других компаниях понял, что у Пивного с логистикой все нормально ))), замена брака и просрочки и х/о дают т/т (что есть далеко не у всех). Для примера: сейчас работая в крупной федеральной компании мне самому приходится заниматься и логистикой, и формированием пакета контрактов, и бодаться по цене с конкурентами, продающими такой же точно продукт, также заниматься выбиванием дебиторки плюс надо очень хорошо владеть информацией по товарам, которые я продаю. Работая ЭТП я даже и близко не заморачивался этими вопросами )). За меня голова об этом болела у Бурдинского, как представителя дистра, и у Сидорова, как представителя компании-производителя ))). Так что люди, прошедшие балтийскую школу, действительно востребованы в других компаниях, но головняка в этих компаниях не меньше, а денег будет не факт, что больше. Желаю всем Балтийцам терпения и воли к победе )
Еще ТП, 12-03-2014
Да у нас все хорошо, все завидуют. Рабочие суботы без бензина без оплаты, новогодние праздники тоже, все по трудовому кодексу. Семьи нам видеть не нада, машины чинить пр суботам не надо, в больничку ходить в выходные не надо, на оклад купим гроб и в суботу по маршруту поползем к кладбищу, там внесем координаты, промониторим могилу и забудем про вас. Но перед этим всем расскажем.