Ассоциация ЮНК-Агропродукт

Все именно так. Полностью согласна

Так и есть

и это еще мягко сказано. увольняют при проходе через турникет. вот пришла на работу и... ан нет а ты уже тута не работаешь. сиди жди свой кусок белой части !!!!

все верно работа вроде норм но отношение скотское со стороны начальства не из личного примера просто много наблюдается картин в особенности от пьяного в 4,5 промили президента (директора)

Мест то может и 2000, а редко бывает чтобы человек проработал больше года. Отработал 3 года - уже старожил, 5 лет - вошел в десятку "старейших", из которых 8 человек приближенные "президента".

Одним словом ЧЕРТИ отношение скотское, Почти все механики тупорылые, штрафуют за все подряд, техника утиль, только приближенные ездят на нормальных машинах и в нормальные рейсы, директор алкаш и хамло я могу привести еще очень много отрицательных фактов, я думаю, что большинство со мной согласится!!!!!!!!!!!!!!

А еще отменили БСки (отпуск на определенное кол-во дней или часов без сохранения з/п), т.е. если тебе нужно будет куда-то по делам вне работы (личные дела) тебе не подпишут заявление, а если уйдешь в наглую, то оштрафуют, причем на конкретную сумму+те деньги, которые тебе не заплатят за прогульные часы, а если у тебя кто-то умер, то нужно принести свидетельство о смерти, а если это не самый самый близкий родственник, а к примеру бабушка или дедушка (они за родственников их не принимают), то тебя опять таки оштрафуют..... Короче одни минусы, ни одного плюса! А по поводу всяких там акаций и каштанов (а-ха-ха, не могу!)))))), удовольствия от увольнения(действительно, увольняешься и чувствуешь что ты живешь, что ты ЧЕЛОВЕК, ЛИЧНОСТЬ), шикарная столовая (в которой травишься по 3 раза в месяц), автобусы( в которых едешь как сельдь)..... короче, не суйтесь туда!!!

"А еще отменили БСки (отпуск на определенное кол-во дней или часов без сохранения з/п), т.е. если тебе нужно будет куда-то по делам вне работы (личные дела) тебе не подпишут заявление, а если уйдешь в наглую, то оштрафуют, причем на конкретную сумму+те деньги, которые тебе не заплатят за прогульные часы..."

Вот сволочи! Я что не могу работу по свободному графику посещать? Хочу пришёл, хочу ушел? Почем у предприятие не может войти в мое положение и заниматься мною лично? Штрафы какие-то за прогулы выписывает, что не могут тупо уволить по статье?

«Короче одни минусы, ни одного плюса!»

И те ни менее проработал там энное время. Ввели в заблуждение, обманули, залохотронили. Бедный анонимус!

«шикарная столовая (в которой травишься по 3 раза в месяц)»

Бедолага даже не знал о существовании столовой в Тандере, мучился поносами но все равно ел.

«автобусы( в которых едешь как сельдь)»

Вот это действительно перегиб! Что трудно каждому работнику по хамеру выдать (желательно с водителем)? В конце концов даже в самых занюханных фирмах руководство заботиться о доставке сотрудников на работу. Вон у ИП «Пупкина» сотрудников на работу доставляют 2-х этажные комфортабельные автобусы. Причем пассажирам во время поездки подается чай/кофе и свежие круассаны.