АССЕМРУС

Работа для студентов или для приезжих из областей. "Софковый" подход к работе и к своим сотрудникам, много обещаний и бла-бла-бла. Много обещаний сотрудникам, которые забываются через 2 мес. работы. Много обещаний клиентам компании со стороны руководства, а потом сотрудники "расхлебывают" эти воздушные обещания. Премии только на словах.
У руководства нет желания развивать компанию. Часто меняют офисы и руководящий состав, маленький штат сотрудников до 10 человет.