Аркан

Белая зарплата

Загнанных лошадей пристреливают. Пора и с этой которой поступить так же , за исключением питерского отделения , а не продлевать агонию.

НЕТ

НОВОЕ РУКОВОДСТВО, СЛЕПЫЕ БАРАНЫ!!! Во главе их стада старая овца со своими тупыми приближенными, которые только палки в колеса ставят и разваливают бизнес.

РУКОВОДСТВО, АКЦИОНЕРЫ!!!! Проснитесь уже!!!

На момент моего увольнения, положительных сторон в этой компании не осталось. Зарплата была во время, сейчас уже и того нет.Раньше хотя бы коллектив был и руководство в адеквате.Сейчас ничего хорошего нет.

Когда я увольнялся, сделали не правильный расчет.Все хотят кого-то обмануть.Денег в компании нет.Компания на грани КРАХА.Руководство нулевое, всех лучших убрали, остались одни тупоголовые самодуры и лицемерные уроды.После 2012 года, ничего в этой компании хорошего нет и к сожалению уже не будет!!!Спасибо глупой бабе и ее команде, которая присосалась к этой компании в 2012г. и пьет кровь до сих пор.

нет

жуткое место работы!

Компетентные сотрудники отдела кадров

Вопиющая некомпетентность руководителя отдела по работе с клиентами, незрелая как личность, неспособная отвечать за свои слова-Катышева Т. Если Вы попали под ее руководство, будьте готовы, что Вы будете работать и за нее, в конце месяца советую сверять таблицу с ее отчетом со своими данными, иначе блондинко может "ненароком ошибиться" в свою пользу. Можно смело носить с собой диктофон, она часто отказывается от своих слов. Готовьтесь работать без выходных, ненормированные рабочие дни-это всегда в большую сторону часа на 3. Помимо тупой Катышевой придется пересекаться с бухгалтерией, во главе с престарелой истеричкой, и хозяйственным отделом, во главе его пожилая неудовлетворенная нимфоманка, ненавидящая женский пол младше 47. Осторожно, работать здесь вредно для здоровья. Генеральный директор Берент- за 3 месяца работы ни разу его не видела, интересно было бы посмотреть на человека, во главе всего этого курятника.

До 02.2012 было много положительных сторон и много профессионалов.

В настоящий момент компания в целом некомпетентна. Коммерческий директор Петр - нулевый.

В основном новая команда "управленцев" осваивает бюджет, большие зарплаты, минусовой результат.

Работать ради денег можно идти, делать ничего не надо, сиди тихонько имитируй деятельность и получай бабки. Все равно никто не поймет, что ты ничего не делаешь. Людей назначают по принципу: лучше своего, пусть и глупого, но своего.

Я работала в этой компании долго, ну не совсем в этой, а в аффелированной, пережила переворот и ушла через 1.5 года по собственному желанию, просто предложили очень выгодные условия, а так бы и дальше работала.Все устраивало, руководство хоть и сменилось, но с новым руководством все сложилось хорошо.Зарплату платят исправно и это тоже не мало важно.

Всего хватает по немножку, много рабочих нюансов, которые требовали дополнительных нервов и переживаний, но это везде так..Сейчас работаю в другой компании и в принципе тоже хватает, правда радует то, что компетентность тут на высшем уровне.Про Морозову, как тут заполонили весь сайт могу сказать только одно, профессиональный сотрудник знающий свое дело. Да она и меня много раз оговаривала и говорила, что это не так и то не так, по работе конечно, а в результате ведь всегда права была!!Ну сложный она человек,к ней подход нужен и все, на то она и Морозова)))) А вообще ребята живите дружно и дай вам всем бог.Хотелось бы, чтобы руководство в этой компании ценило работаспособность, компетентность и профессионализм, а не брата, свата и хорошего человека, хорошие пусть в другом месте будут, а на работе должны быть опытные и знающие свое дело сотрудники.

Год работалось на "ура". Было отличное отношение непосредственного начальства. И вообще, климат в компании был хороший, бодрый. Чувствовался "командный дух".

Да, зарплата платилась стабильно до последнего, этого не отнять.

Со сменой верхнего руководства посыпалось все. И климат, и люди, и отношение. Кого-то сняли, кто-то ушел сам. . Увы. Я тоже выдержала. Ушла.