АН-Секьюрити

Отсчет своей история компания «АН-Секьюрити» ведет с 1993 года.

1 июля 1993 года в Санкт-Петербурге была создана охранная фирма «Альфа-Норд». Одним из ее основателей стал Евгений Климов – Управляющий партнер «АН-Секьюрити».

На первом этапе «Альфа-Норд» действовала преимущественно на рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Фирма подошла к своему 10-летнему юбилею, насчитывая немногим более 100 сотрудников. Годовой оборот «Альфа-Норд» составлял примерно 17 млн рублей.

2003 год – время стремительного роста и развития. Компания выходит за пределы Северо-Запада, действуя под новым, сегодня уже хорошо известным брендом «АН-Секьюрити».

Новому этапу в своей истории Компания была обязана двум обстоятельствам. Во-первых, привлечению иностранных инвесторов. Во-вторых, заключению договора о предоставлении охранных услуг сети гипермаркетов «О`КЕЙ». Благодаря этому «Альфа-Норд» становится основой для создания мощной охранной Компании федерального масштаба.

Одновременно производится ребрендинг, в результате которого Компания приобретает современное название «АН-Секьюрити». Две первые буквы остаются, как говориться, «на память» об «Альфа-Норд». Ну а слово «Секьюрити» едва ли нуждается в расшифровке!

Уже в 2004 году Компания «шагнула» за пределы Северо-Запада, создав в Ростове-на-Дону дочернюю фирму «АН-Секьюрити Юг». Одновременно она вышла в столичный регион, для освоения которого была создана еще одна дочерняя фирма «АН-Секьюрити Москва».

Численность команды «АН-Секьюрити» возросла втрое, составив порядка 280 человек, а годовой оборот превысил 35 млн рублей.

2004 год. Создание «ФАЛЬК Техникс» – технического подразделения компании «АН-Секьюрити».

«ФАЛЬК Техникс» специализируется в области проектирования, монтажа и сервисного обслуживания комплексных систем технических средств охраны (ТСО), таких как: охранно-пожарная сигнализация, системы видеонаблюдения, системы контроля и управления доступом.

2008 год. Отныне корпоративная социальная ответственность входит в систему ценностей компании «АН-Секьюрити».

Празднуя 15-летие Компании, команда «АН-Секьюрити» – по инициативе Управляющего партнера Евгения Климова – провела благотворительную акцию по сбору средств в пользу тех, кто более всего нуждается в нашей помощи.

В 2009 году «АН-Секьюрити» взяла шефство над детской футбольной школой спортивного общества «Динамо» в Санкт-Петербурге. Аналогичные шаги предпринимаются и в региональных филиалах и представительствах Компании, количество которых за прошедшее время значительно возросло.

В этот период численность команды «АН-Секьюрити» составила уже более 3300 сотрудников, а годовой оборот – 830 млн рублей.

2011 год. Создание «АН-Секьюрити Директ» – отдельного подразделения компании «АН-Секьюрити» по предоставлению всех видов охранных услуг.

«АН-Секьюрити Директ» работает по принципу «единого окна», предоставляя клиентам полный комплекс услуг по обеспечению безопасности частных лиц, бизнеса, государственных и культурных организаций.

2013 год. Компания «АН-Секьюрити» признана лучшей охранной компанией России, а празднование ее 20-летия превращается в значимое для Санкт-Петербурга социально-культурное событие.

«АН-Секьюрити» вошла в число 4-х сильнейших российских охранных организаций (всего их в нашей стране – более 23 тысяч!), получивших разрешение на работу в Сочи в период подготовки и проведения XXII Олимпийских и XI Паралимпийских зимних игр.

Компания также сопровождала Эстафету Олимпийского огня.

Охраняя спортивные комплексы, объекты и мероприятия клиентов и партнеров, Компания внесла заметный вклад в обеспечение безопасности десятков тысяч гостей и участников Зимней Олимпиады. По итогам проведенной работы Оргкомитет «Сочи-2014» признал «АН-Секьюрити» лучшей российской компанией в области охраны и безопасности.

Свой 20-летний юбилей компания «АН-Секьюрити» отметила ярким, красочным Арт-проектом «4 COLORS».

Программа праздника включала выставку работ известных фотомастеров на площади Искусств и музыкальный спектакль «4 COLORS» на сцене Михайловского театра.

В рамках Арт-проекта проводились благотворительный аукцион и другие акции по сбору средств на приобретение лекарств и реабилитацию детей, страдающих от онкогематологических заболеваний.

Сотрудникам «АН-Секьюрити» и их гостям удалось собрать свыше 5 млн рублей, которые были перечислены благотворительным детским фондам – московскому «Подари жизнь» и петербургскому AdVita.

Арт-проект «4 COLORS» принес «АН-Секьюрити» целый ряд престижных наград. Компания вошла в число дипломантом конкурса на соискание Национальной премии «Серебряный Лучник», а Управляющий партнер Евгений Климов стал лауреатом бизнес-премии «Шеф Года – 2013».

Еще одним знаковым событием 2013 года стал выход «АН-Секьюрити» на зарубежный рынок охранных услуг и открытие первого иностранного офиса в Дубаи (ОАЭ).

В настоящее время Компания рассматривает возможности освоения европейского рынка. Целый ряд всемирно известных компаний (с которыми «АН-Секьюрити» успешно сотрудничает на территории России) уже выразил готовность пригласить «АН-Секьюрити» в качестве поставщика услуг по охране своих предприятий в странах ЕС.

2014 год. Освоение рынка охранных услуг Восточной Сибири и Дальнего Востока.

В 2014 году компания «АН-Секьюрити» открыла на территории России 10 новых представительств, в том числе – в Иркутске и Хабаровске. Началось освоение рынка охранных услуг Восточной Сибири и Дальнего Востока.

По предварительным данным к концу года численность команды «АН-Секьюрити» составит более 5200 сотрудников, а годовой оборот превысит знаковую отметку 1,5 млрд рублей.

Дмитрий
07-04-2016
Не верьте тем, кто говорит, что работать легко и халява есть. Ничего подобного. Впахивать приходится за троих, за это еще и получаешь, штрафы вкатывают только так. Пришел не по форме - штрафуют, перебрал чутка и тремор с утра - штрафуют, на смену опоздал, та же история.
Так что вообще не расслабишься, иначе вся зарплата на штрафы уйдет.
Но не буду врать, если не лажаешь, то получаешь в срок, да еще могут по должности продвинуть вперед. Мне это пока не грозит, но народ тут уже пошел на повышение, что со мной приходили. Ну а так, охрана как охрана.
Юрий
19-12-2015
не верьте,господа,хорошим отзывам об этом чопе,всё это туфта.Работа здесь-это полный(алес-капут) Все,кто здесь работал,меня поймут,а кто не работал,тех бог уберёг от такого "счастья".
Владимир
26-08-2015
Плюсы
Стабильная оплата без задержек, возможность подработки. Возможно обучение при желании, повышение квалификации. Хороший коллектив.
Минусы
Жесткая система штрафов. Отсутствие премиальных.
Маша Воробьева
08-05-2015
Плюсы
Красивая форма
Минусы
Компания честно скажу, переживает сейчас кризис. Очень часто задержки с зарплатой, а если праздники, то вообще беда. Как говорят ждите денег с 7 по 27. Командированные люди приезжают с надежной заработать денег как правило и уезжают ни с чем. Минус за форму минус за билет,минус за проживание. Поэтому не ловитесь на этот обман. Часы и посты сокращают. Без лицензии вообще не стоит работать в этой компании. Коллектив в основном состоит из низкосортных и малообразованных,пьющих людей, в основном приезжие из глубинок нашей страны. Работать никто не хочет. В случае какого то происшествия все дружно сливают не виновного сотрудника, на того кто не нравился. Решайте сами, пишу без пафоса,все как есть,но мое мнение не стоит работать в этой компании.
Сергей Петров
18-01-2015
Плюсы
Возможность подработки всегда является плюсом, но при нежелании работать сверхурочно, например, сутки через сутки сразу становишься изгоем и рискуешь быть уволенным или переведенным на другой объект.
Минусы
- заставляли работать сверхурочно (до 360 часов в месяц), а при отказе сразу слышишь: "Не нравится, увольняйся", хотя законодатель установил количество рабочих часов в месяц (21 днейх8 часов)=168 ч. Даже в трудовом договоре указан график 2/2 день (вопрос к трудовой инспекции);

- нарушение ТК РФ в части отсутствия сна, даже минимального;

-.постоянные ночные проверки и, как следствие, штрафы за всякую ерунду;

- отсутствие системы премирования, работал как "раб на галерах" 2 года без единого замечания и ни разу не был премирован-обидно;

- ничтожная "белая" зарплата (вопрос к налоговым органам);

- удержание за форменную одежду;

- не прозрачная бухгалтерия, в части, например, удержания денег за лицензирование;

- привлечение для работы сотрудников без лицензии в ГРОМАДНОМ масштабе (вопрос к УОЛРР), холдинг сторожей, право слово.

Складывается впечатление, что это огромный конвейер по зарабатыванию денег за счет доверчивого и безграмотного охранника. Прокуратуре, налоговым органам, Трудовой инспекции, УЛРР и районным ОЛРР есть чем заняться! БЕЖАТЬ БЕЗ ОГ-ЛЯД-КИ!!!
Тарас
30-06-2014
Плюсы
Высокая ЗП для охранника, хорошее обучение, интересные коллектив и объекты, гибкий график. В принципе, не стал бы уходить, если бы не появились альтернативные предложения в другой сфере. Через год-два работы в АНС обычно повышают, так что перспективы там тоже есть, но мне было недостаточно на тот момент возможностей в охране.
Минусы
Строгое начальство, очень много требований к персоналу - 100% пунктуальность (опоздаешь - штрафы), очень строго с алкоголем, даже с похмелья выйти на смену - большой риск, если запалят будет скандал.
Другие названия:
AN Security, АЛЬФА-НОРД, Охранная Организация Холдинг АН-Секьюрити
Телефоны:
8 (800) 500-44-44
Сайт: www.alfa-nord.ru
Сфера деятельности: