Альба

1998
Компанией THE ALBA СORPORATION LTD открыт первый фирменный салон ALBA в Москве, коллекция, представленная в нем, стала событием для ценителей европейского качества, натуральных материалов, продуманного дизайна, комфорта и функциональности. Дизайн – концепт магазина разработало немецкое архитектурное бюро, которое подошло к планированию внутреннего пространства салона с особой тщательностью. Лаконичный дизайн белый цвет, большое количество света, длинные полки, широкие демонстрационные столы для выкладки обуви и сумок, огромные стеклянные витрины – ничего лишнего, в центре внимания коллекция бренда.

2003
THE ALBA СORPORATION LTD начинает экспансию в регионы, открывая первый концептуальный салона ALBA в Санкт-Петербурге.
Итальянские стиль и качество ALBA завоевывают доверие все большего числа покупателей, сеть расширяется по всей стране, открываются фирменные салоны бренда во всех крупных городах России.

2007
Накопив за почти 15 лет работы на российском рынке опыт и мастерство воплощения оригинального дизайна в классической форме, компания THE ALBA СORPORATION LTD решается выйти на новую аудиторию и освоить сегмент молодежной обуви. Знакомство руководства компании с молодыми и дерзкими британскими дизайнерами на одной из международных выставок, привило к созданию бренда SVETSKi, ориентированного на творческую молодежь. Первый салон обуви и аксессуаров SVETSKi стал местом притяжения креативных, смелых молодых людей и девушек, не боящихся заявить о себе и своей индивидуальности.
В 2007 году компания принимает решение о создании партнерской сети SVETSKi и ALBA – начинается продажа франшизы.

2008
В условиях мирового кризиса, THE ALBA СORPORATION LTD корректирует стратегию бизнеса, учитывая финансово-экономические условия и возможности покупателей. Компания открывает первые дисконтные магазины в Москве, предлагая покупателям обувь и аксессуары сети ALBA и SVETSKi по доступным ценам.



Какая Разница
14-10-2014
Плюсы
Зарплата белая. Карьерный рост был, интерес был. А сейчас, как на каторгу.
Минусы
А просто почитайте, что писали про Макарову еще в 2012. Единственное, что потом не воняет, а так все тоже самое. Теперь в Альбе изголяется. Уровень на нуле. Только и годится, что речи произносить. А вникнуть в сами процессы и проблемы мозгов не хватает. А уж Черную привела, так это вообще пробка. Так теперь два дерева и работают. Зато амбиций. И опыт у них и стаж. Толку только нет. А продавцы у нее и правда рабы. Хотя люди работают, чтобы жить, а не живут, чтобы работать. Никак ей это не дается понять. Увы."""""Управляющая Маркова - самодур. Не умеет и не знает ничего, что касается работы. В зале нет никогда, даже если продавцы не справляются и их разрывают на части. Пару раз в день выйдет в туалет, озарив помещение зала ароматом старого пота. Целыми днями болтает по телефону с коллегами(?) перемывая кости другим коллегам. На м-таймих обсуждает в негативном ключе личную жизнь отсутствующих работников. В график ставит по 200 и больше часов, 3 через 1 день, не спрашивая. Выпросить выходной из 10 оставшихся дней очень сложно, приходится чуть ли не умолять, и это естественно будет высмеяно на ближайшем м-тайме. Провоцирует скандалы с покупателями, пришедшими с претензией. Помимо этого, требования по стандартам доходят до маразма, приходится работать как цыгане, приставая к покупателям. Постоянно наблюдает камера и скрины в стиле "продавец стоит и смотрит на стену в пустом зале" требуют объяснений от продавца и штраф. Чтобы посидеть вне обеда 5 минут не может быть и речи, только услышит бульканье наливающей воды, голос из кабинета кричит "у тебя обед? А что пришла?". Спасибо второй управляющей, которая и работать помогает и всегда поддержит, и девочкам в коллективе. еще из минусов то, что после 23 часов остается много покупателей, и всех нужно обслуживать, чуть ли не до пол 12, и это при той же повышенной нагрузке."""""
Сергей, 20-10-2014
На счет карьерного роста согласен.
Про Макарову пока ничего плохого сказать не могу.