Альба

1998
Компанией THE ALBA СORPORATION LTD открыт первый фирменный салон ALBA в Москве, коллекция, представленная в нем, стала событием для ценителей европейского качества, натуральных материалов, продуманного дизайна, комфорта и функциональности. Дизайн – концепт магазина разработало немецкое архитектурное бюро, которое подошло к планированию внутреннего пространства салона с особой тщательностью. Лаконичный дизайн белый цвет, большое количество света, длинные полки, широкие демонстрационные столы для выкладки обуви и сумок, огромные стеклянные витрины – ничего лишнего, в центре внимания коллекция бренда.

2003
THE ALBA СORPORATION LTD начинает экспансию в регионы, открывая первый концептуальный салона ALBA в Санкт-Петербурге.
Итальянские стиль и качество ALBA завоевывают доверие все большего числа покупателей, сеть расширяется по всей стране, открываются фирменные салоны бренда во всех крупных городах России.

2007
Накопив за почти 15 лет работы на российском рынке опыт и мастерство воплощения оригинального дизайна в классической форме, компания THE ALBA СORPORATION LTD решается выйти на новую аудиторию и освоить сегмент молодежной обуви. Знакомство руководства компании с молодыми и дерзкими британскими дизайнерами на одной из международных выставок, привило к созданию бренда SVETSKi, ориентированного на творческую молодежь. Первый салон обуви и аксессуаров SVETSKi стал местом притяжения креативных, смелых молодых людей и девушек, не боящихся заявить о себе и своей индивидуальности.
В 2007 году компания принимает решение о создании партнерской сети SVETSKi и ALBA – начинается продажа франшизы.

2008
В условиях мирового кризиса, THE ALBA СORPORATION LTD корректирует стратегию бизнеса, учитывая финансово-экономические условия и возможности покупателей. Компания открывает первые дисконтные магазины в Москве, предлагая покупателям обувь и аксессуары сети ALBA и SVETSKi по доступным ценам.

Сотрудник
09-10-2015
Плюсы
Начиналось все не плохо, виделась динамика, давался результат, росло кол-во магазинов, сотрудники были хоть и не в шелках, но на жизнь хватало, Но...
Минусы
пришел момент и все пошло вниз, задержки ЗП, бесконечные смены руководства, уход в тень.... ЗП стали мизерные, закрутили гайки в мотивации. Очень грустно... Ведь все ровно, в целом осталось хорошее мнение о компании! Когда-то БЫЛ ведь порядок!
Разнорабочий
02-10-2015
Плюсы
Работаем не на улице. Туалет не далеко. А больше нет.
Минусы
Непонятно куда попал. Шел в нормальную компанию. Попал в шарагу. С таким же шаромыжным начальством. Директор розницы с лицом уголовника. Где его нашли, по каким критериям отбирали? Судя по тому, что происходит (с его же инициатив?ну не дядя же все придумал?), нашли его именно на улице. Полнейшая некомпетентность. Полнейшее отсутствие стратегий развития компании. Нет, стратегий хватает, но не тех. Результат придумок очевиден. Страшная текучка, некорректные планы, отсутствие заработка. Сваливание на какую то моржу. А людям плевать на моржу, и плевать на проблемы компании. Сейчас жизнь другая. Люди приходят за деньгами, а не выслушивать, что компания больше дать не может. А раз не может, то и не %удалено% требовать.
аноним
28-09-2015
Плюсы
Ни одного
Минусы
Магазины,что вы молчите. Вы всем довольны? Зарплата устраивает? А ты, Бутурлим, доволен? Что, деньги компании секономил? Нифига, ты не секономил. Ты, людей гробишь. Ты и Чернышева. Свою работу от kpi засуньте себе в задницу и обратно в евросеть чешите. Сколько можно слушать басни, что мотивация тестируется, что месяц такой. Какой такой? Все такие месяцы. Всегда найдется что-то, что не даст заработать. И не надо ставить в пример магазины, где мизерные планы и не хватает персонала. Они поэтому и боятся его набрать, что делиться придется. Ну неужели трудно понять своей башкой, что фигня получается, неужели так трудно признаться самим себе, что не получилось. Ну нельзя быть такими тупыми. Какие то тренинги проводят. Смешно. Все равно все думают по другому. Тренинг - это фарс, театр. Каждый выступил в угоду Бутурлиму, а ушел с тяжестью, что ничего не изменится. Жуткий тупик. Нужно большое мужество, чтобы признать это. А мужчины видно перевелись. Осталось одно амбициозное упрямство. Да, и не хватит смешить про карьерный рост. Его нет. Такой карьерный рост напоминает повышение младшего дворника до старшего. Ой, а какие смешные блага предлагают. И тебе глаза проверят, и скидку в комусе дадут. Там правда цены, что и скидка не поможет. Медвежьи услуги, одним словом.
Аноним
15-09-2015
Плюсы
____________________
Минусы
Надоело все. Раньше на работу с удовольствием ходили, теперь тошнит. Продавцов нет (никто не идет), и это единственная возможность у администраторов заработать. Но когда штат только и состоит только из администраторов и директора, товаровед не везде, то непонятно, что это за магазин. Люди не ходите сюда, ни за что. Пустая трата времени. Начальство никогда не поймет персонал, а персонал только сделает вид, что понял начальство. Не врите самим себе. Перспективы дурацкие. Называются из"грязи в князи". Бедненькие продавцы, ставшие администраторами, на долго ли их хватит? Уходите пока не поздно. Кругом обман. У директора розницы лицо злодея. Ум не отпечатался.
слава богу не сотрудник компании
12-09-2015
Плюсы
----------------------------
Минусы
Свои решения меняют по пять раз на дню!!!Сегодня есть оклад ,завтра нет,послезавтра сново есть!Доводят сотрудников,думая что из-за кризиса все будут сидеть и хавать это го..но!А вот нет дорогие товорищи из центрального!Скоро вы все почувствуите,что значит развалить компанию!!!Один за другим сотрудники будут уходить,а с вашими условиями к вам пойду раз что "иностранцы".И постепенно альба превратится в ценро.

За такие цены продавать обувь которой более 5 лет,размеренную,уже всю замызганую..может наверное только наглая альба!!!

Хоти быть оплеванными со стороны руководсква,а так же со стороны покупателей по соотношению цены-качество,тогда вам прямиком в альбу.Так же вас ждут ежедневные концерты со строны офиса.А в день зп,окажется что она будет только через 3 дня!!И самое интересное,что тебя заранее не предупредят...пока сам не начнешь это осиное гнездо шевелить,они так и будут молчком все делать.Вообщем выводы делать вам.
поздравитель
06-09-2015
Плюсы


------------------------------------------------
Минусы
Бутурлима поздравляем!

"Мы продажи повышаем!"

Предложили нам опять

Во "флеши-мобы" поиграть.

Да какие там продажи,

мы чуть не свихнулись даже,

Рисовать макет таблички....

Очень хочется ведь лично

как-нибудь его поздравить

След в душе его оставить.

Фото как с мартышкой в Сочи,

с покупателем не очень,

Будет выглядеть умно...

Только видно не дано,

Чернышовой это знать,

тут ведь главно "подлизать"

А теперь вполне серьезно,

Мы хотим ему сказать.

Коль ты выскочил в начальство,

Перестань-ка дурковать!

Ты Тимур-что веник новый,

Все по своему подмел.

Но специфику работы,

почему-то не учел

Вот и на год стал взрослее,

Соответственно умней,

Есть сомненья у людей,

В адекватности твоей.

В двух словах и не расскажешь,

Заварил ты братец кашу.

Умудрился всех обидеть,

Мотивацией унизить!

Говорим от коллектива

Нам работа не страшна,

лишь один вопрос гнетет,

Подоходные проценты,

Где?

В карман чей упадет?

Будь здоров, Тимур, не кашлей

И желаем от души,

Смелым быть как Лев из сказки,

Умным будь, как сто Страшил!

Руководство обажаем,

Только лучшего желаем!

Так что в искренности нашей,

Ты не сомневайся даже!!!!!
Пока сотрудник
05-09-2015
Плюсы
Можно посмеяться над мартышками)))
Минусы
Коллеги, кто уже успел оценить письмецо от Чернышевой относительно ДР Турбослима????? ))))))))). Более бредовых писем за все существование Альбы наверное никто не писал. Как только не пытаются утешить директора, лишь бы пиздюлей не получать... Видимо в Евросети так принято было. А нет..Все равно все по полной огребать будете, и никуда уже от этого не деться.

Предложение по поздравлениям актуально только для офисных бездельников!!!!!!!!

Ксения, довожу до Вашего сведения, что в магазинах, да еще и в выходной день, персоналу есть чем заняться!!! У всех зп зависит не от того кто круче поздравит, а кто круче с покупателем отработает!!! это Вам нехер делать, вот фоткайтесь на здоровье!!!!!!!!!!!!! Удачных вам снимков!!! не забудьте сделать рассылку самых удачных фотографий по магазинам.
Аноним
01-09-2015
Плюсы
Отсутствуют!!!!
Минусы
Отвратительная компания!готовы снять с тебя последние деньги.Непонятно почему со стажеров снимают 13%,они же не оформлены.Самое интересное светят перед налоговой 8-10 тысячами руб ввиде зп,а снимают 13 %со всей.Разницу походу себе в корман складывают.Сейчас реальность такова что август еще были продажи,а в сентябре вообще все копейки получат,при этом смена сезона и всю работу с товаров вы будите делать бесплатно!Такова новая мотивация.Народ уже уходит,как в Москве,так и в области.Вообщем если ты думаешь, что что то изменится и станет лучше,то приготовься пахать бесплатно пока дорогой Турбослим (и вся офисная шушара)не поймет что натворили.
Светик
23-08-2015
Плюсы
нет
Минусы
Да уж....Альба стала никакая...на собеседовании всё прекрасно рассказывают, а на самом деле совсем не так. После собеседования и оформления меня направили в магазин. Я проработала там два дня, продаж нет,размеров тоже нет, практически весь коллектив новый(текучка ужасная...),мало кто что знает. В договоре указано,что ЗП на три месяца 15000+%от личных продаж(от 1,5-2,5%),договор на руки не дают.В итоге оказывается,что нет этих 15000 руб,а только проценты(3%) и минус 13% налог!Простите,а с какого это перепуга-то???Я не оформлена еще официально!Да уж,молодцы!Скоро офисники сами пойдете продавать!)))))Про обувь ничего не хочу сказать плохого,покупаю в распродажу.
аноним
22-08-2015
Плюсы
нет
Минусы
Люди, миленькие, не ходите даже на собеседования. Не теряйте своего времени.
Ирина
18-08-2015
Плюсы
Нет.
Минусы
Позвонила в эту компанию по поводу трудоустройства,на вакансию администратор магазина.Менеджер Светлана что то невнятно говорила,пригласила на собеседование в 10-00.На следующий день приехав в назначенное время,ожидание собеседования длилось час.Все это время менеджер весело общалась с коллегами в соседнем кабинете.За это время выяснилось,что у меня назначено время на 10-30,а молодой человек пришедший тоже на 10-00,так же ждал до 11-00.Крупногабаритная брюнетка хамским тоном заявила,что Светлана во всем виновата.Так же грубо стала доказывать,что ТЦ "Золотой Вавилон " в Ростокино -это не один и тот же ТЦ ,что и на платформе Северянин ))).Стыдно не знать адреса своих магазинов ! Далее после заполнения анкеты,через час она соизволила начать собеседование.Не извинившись за произошедшую накладку и не представившись даже,она начала собеседовать нас обоих !!! На мой вопрос "Почему?","И зачем тогда назначать людям разное время ???" ,она так же грубо ответила : " А что Вам не нравится? ".Собеседование продолжалось уже на взаимной ноте.Молодой человек откровенно положил голову на колени и тоже был готов уйти.Менеджер откровенно "не понимала",что мне не нравится. Высказав ей,что это откровенное хамство и неуважение к людям,я встала и ушла.Создалось ужасное впечатление о компании.Жаль потраченного времени.Мадам,прежде чем брать людей на работу,научитесь проводить собеседования и нормально общаться с людьми.