- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
Абитех
Компания "Абитех" успешно работает с 1999 года в области строительства и реконструкции систем бесперебойного гарантийного электропитания и специализируется на обеспечении гражданских и промышленных объектов комплексными инженерными решениями. Мы устремлены в будущее и строим свой бизнес, опираясь на профессионалов, проверенные решения и абсолютную технику. Сегодня мы оказываем полный спектр услуг по созданию инженерных систем от первичного консультирования и проектирования до технической и сервисной поддержки.
Написать отзыв про Абитех
Отзывы сотрудников о работодателе
Аноним
05-10-2009
Плюсы
А я доволен компанией и ценю тот неоценимый опыт которым компания поделилась со мной . Компания постоянно думала и думает о сотрудниках, и старается помочь развится человеку, как в личностном плане так и в проффесиональном. Необходимо отбросить вот эти меркантильностти и понять цель и миссию компании. Часть команды часть компании! И после ухода частичка компании останется с вами, а вы войдете в историю компании
Минусы
Не указаны
менеджер
30-09-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
Проработал в этой компании 4 года, в те далёкие лохматые было всё более менее нормально. Насчёт кидая по деньгам, всегда практиковалось, чем больше зарабатываешь тем больше кидают, в итоге ты можешь пахать днём и ночью, а получить столько сколько тебе посчитают дать нужным. По этому все менеджеры воровали и воруют до сих пор, чтобы компенсировать эти кидки. Очень много толковых людей ушло, в пропорции соответственно придурков стало больше. Нормальных людей можно пересчитать по пальцам. Руководство и хозяева редкостное %удалено% практикующие "Сталинизм". Если вы готовы работать за стабильно маленький-черный оклад, приходить и уходить по звонку, чувствовать постоянную слежку за собой и ловить безразличные взгляды руководства, то Вам сюда. Абитех вас ждёт, вы нужны ему, как соковыжималке фрукты.
разум высший
15-09-2009
Плюсы
из плюсов: - обеды по 30 р. (первое + второе + салат + компот), правда кушать сие не всегда возможно.
- оплата абонимента в спорткомплекс ЦСКА (10 мин пешком от места расположения компании) на 70% от полной его стоимости.
- оплата абонимента в спорткомплекс ЦСКА (10 мин пешком от места расположения компании) на 70% от полной его стоимости.
Минусы
конторка не очень хорошая. один из самых важных минусов - не платят денег, я год работал за зарплату исп. срока. вездесущий товарисч Пунтусов, кстати до сих пор и не понял какиими вопросами он кроме увольнений и выноса мозгов менеджерам разных звеньев занимается, разменял в течении года весь штат низшего звена(весь IT отдел, все менеджеры продаж, проектировщики и тп) во всех компаниях холдинга, складывалось такое впечатление, что ему людей увольнять, - как подрочить пойти. причем не важно что думает о вас ваш непосредственный руководитель, сей гусь блюдет корпоритивную дисциплину и прочее с завидным усердием. чтением личных почтовой и айсикью переписок дело не ограничивается, возможны варианты просмотра содержимого вашего комьютера на наличие не относящегося к работе материала. общий вывод: можно идти туда только из опыта работы примерно на год (потом вас все равно уволят по причине распространения карпоративной тайны или нарушения рабочей дисциплины или еще что нибудь в этом духе). кста, при увольнении опрокинули на "черную" часть зар. платы
Киса
15-05-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
Полностью согласна с отзывами о компании. %удалено% натуральное!! Прошло практически 2 года как я не работаю, но до сих пор не могу без содрогания вспоминать эту компашку! Мне посчастливилось работать в бухгалтерии. Таких СУК я не встречала в своей жизни, такое ощущение создавалось, что они ходят на работу лишь бы сделать гадость, без разницы кому! лишь бы сделать!! А г-жа Шарова проститутка с невинным взглядом, на ту вообще слов просто нет!
Аноним
25-04-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
Добрый день, хочу поделиться опытом работы в данной компании.
Если Вам не жалко своего времени и нервов - то смело можете идти туда, т.к. преобретёте неоцинимый жизненный опыт, каким образом руководство компании разводит людей по оплате и выдаче заработанных бонусов.
В последний год-два из компании ушло много ведущих специалистов - и теперь чтобы лотать дыры им необходимо "свежее мясо". На собеседовании Вам могут обещать золотые горы (высокие зарплаты +% от сделки). На самом деле обещенных процентов придёться ждать по полгода и выдадут их Вам в удобном для руководства курсе, к тому-же из этой суммы будут вычитать оклад выплаченный Вам за данный период. Об этом конечно никто на собеседовании не упоминает.
Что касается климата в коллективе - то очень сильно распространено стукачество и доносительство. Будьте готовы к тому что Вашу личную переписку будут читать, не рекомендуется даже говорить по мобильному на территории компании.
Удачи при собеседовании. Если собеседовании будет проводить так называемый Руководитель по кадровой политеке - Пунтусов Антон (отменное %удалено% - не состоявший менеджер по продажам, но отличный лизун руководства), будьте очень внимательны, если Вы ему не понравитесь - буде Вам нелегко.
Если Вам не жалко своего времени и нервов - то смело можете идти туда, т.к. преобретёте неоцинимый жизненный опыт, каким образом руководство компании разводит людей по оплате и выдаче заработанных бонусов.
В последний год-два из компании ушло много ведущих специалистов - и теперь чтобы лотать дыры им необходимо "свежее мясо". На собеседовании Вам могут обещать золотые горы (высокие зарплаты +% от сделки). На самом деле обещенных процентов придёться ждать по полгода и выдадут их Вам в удобном для руководства курсе, к тому-же из этой суммы будут вычитать оклад выплаченный Вам за данный период. Об этом конечно никто на собеседовании не упоминает.
Что касается климата в коллективе - то очень сильно распространено стукачество и доносительство. Будьте готовы к тому что Вашу личную переписку будут читать, не рекомендуется даже говорить по мобильному на территории компании.
Удачи при собеседовании. Если собеседовании будет проводить так называемый Руководитель по кадровой политеке - Пунтусов Антон (отменное %удалено% - не состоявший менеджер по продажам, но отличный лизун руководства), будьте очень внимательны, если Вы ему не понравитесь - буде Вам нелегко.
Аноним
24-03-2009
Плюсы
Не указаны
Минусы
Хочу Вам рассказать историю о неадекватном поведении сотрудника, занимающегося подбором персонала.
Итак, мне пришло приглашение на собеседование от Голицыной Натальи Александровны по вакансии Менеджер по продажам электрооборудования. Мы договорились о встрече к 11:30. Добираясь на автомобиле, попал в пробку и в 11:00 позвонил в компанию чтобы предупредить о задержке. Секретарь сказала, что г-жа Голицына сейчас занята. Я попросил секретаря передать ей информацию, что я задержусь на 20-30 минут. Подъехав к офису в 12:00, зашёл в бюро пропусков, отдал паспорт, меня оформили и сказали, чтобы я набрал АБИТЕХ, чтобы за мной спустились. Позвонил секретарю, после чего девушка сказала, что за мной сейчас спустятся. После 10 минут ожидания мне на мобильный телефон позвонила Наталья Александровна и томным голосом пояснила, что я опоздал, что бюро пропусков уже на обеде и откроется в 13:00. А после 13:00 ей будет абсолютно некогда со мной беседовать, т.к. г-жа Голицына перегружена работой. И максимум, что она может сделать - это переговорить со мной на следующий день. На мой аргумент, что я звонил и предупреждал о задержке и о том, что бюро пропусков готово прямо сейчас выписать пропуск она ничего адекватного не ответила, только сделав вид очень занятого и значимого человека. Перенести собеседование на следующий день я, безусловно, отказался, т.к. считаю поведение сотрудника некомпетентным и хамоватым. Думаю, Вы со мной согласитесь, что соискателя необходимо оценивать не только по тому опоздал он на собеседование или нет (форс мажорные ситуации иногда случаются), а по опыту работы, образованию и в целом адекватности.
Себя я отношу к специалисту хорошего уровня, которого из-за некомпетентности сотрудника компании Абитех, данная компания упустила.
И офис у них просто отвратительный, по крайней мере бюро пропусков - всё обшарпанное и грязное.
Итак, мне пришло приглашение на собеседование от Голицыной Натальи Александровны по вакансии Менеджер по продажам электрооборудования. Мы договорились о встрече к 11:30. Добираясь на автомобиле, попал в пробку и в 11:00 позвонил в компанию чтобы предупредить о задержке. Секретарь сказала, что г-жа Голицына сейчас занята. Я попросил секретаря передать ей информацию, что я задержусь на 20-30 минут. Подъехав к офису в 12:00, зашёл в бюро пропусков, отдал паспорт, меня оформили и сказали, чтобы я набрал АБИТЕХ, чтобы за мной спустились. Позвонил секретарю, после чего девушка сказала, что за мной сейчас спустятся. После 10 минут ожидания мне на мобильный телефон позвонила Наталья Александровна и томным голосом пояснила, что я опоздал, что бюро пропусков уже на обеде и откроется в 13:00. А после 13:00 ей будет абсолютно некогда со мной беседовать, т.к. г-жа Голицына перегружена работой. И максимум, что она может сделать - это переговорить со мной на следующий день. На мой аргумент, что я звонил и предупреждал о задержке и о том, что бюро пропусков готово прямо сейчас выписать пропуск она ничего адекватного не ответила, только сделав вид очень занятого и значимого человека. Перенести собеседование на следующий день я, безусловно, отказался, т.к. считаю поведение сотрудника некомпетентным и хамоватым. Думаю, Вы со мной согласитесь, что соискателя необходимо оценивать не только по тому опоздал он на собеседование или нет (форс мажорные ситуации иногда случаются), а по опыту работы, образованию и в целом адекватности.
Себя я отношу к специалисту хорошего уровня, которого из-за некомпетентности сотрудника компании Абитех, данная компания упустила.
И офис у них просто отвратительный, по крайней мере бюро пропусков - всё обшарпанное и грязное.
Контакты
Популярные
