5lb

Были адекватные люди но всех по увольняли либо по уходили сами :(((

Начальник Артем, больной на голову... Рабочий кабинет находится под тотальной слежкой: камеры для того чтобы тупо смотреть и слушать о чем менеджеры общаются, никаких тмц в кабинете нет камера именно для слежки, рабочие телефоны просушиваются, компьютер полностью просматривает и все что на нем делаешь! Куда заходишь, что пишешь. Короче тюрьма какая то. Иногда этот придурок сам набирает под видом клиента или просит кого нить набрать ну и типо проверяет тебя всякими бредовыми вопросами и тд, потом набирает тебе уже не скрываясь что это он и ругает если ты не попытался что нибудь впарить ему. Раз в неделю ему обязательно надо уволить кого нить или жить нормально он не может... Этакий фетиш у него. Мол я босс тут

Можно выучить спортивное питание

Отзыв о 5ЛБ

Чайник, микроволновка

Не ожидал, что в 2014 году работодатель не захочет купить своим сотрудникам чайник за 1 тысячу и микроволновку за 3 тысячи рублей. Салон открылся в сентябре 2013 года, я работал март, апрель, май, кушал холодную еду. Самому покупать чайник и микроволновку – западло, это дело работодателя. На наши просьбы у администратора был ответ – «напомните мне позже, я всё время забываю».

P.S. Микроволновку и чайник купили в июне 2014, а салон был открыт в сентябре 2013.



Отсутствие туалета

Центр Москвы, а пользоваться приходится бутылкой. Хотя имеется возможность установки унитаза и умывальника, есть канализация и все трубы, работы для сантехника – на один день. Есть возможность сходить в другую организацию, расположенную в этом же помещении, но у сотрудника нет возможности закрыть салон – тем самым, кроме клиентов 5ЛБ, клиенты «Батискафа» не могут попасть в их магазин.



Нужно приезжать за зарплатой, тратить целый день

Зарплата чёрным налом, нет утверждённой даты получения, зависит от загруженности директора по продажам. Он может свалить в другой город по делам компании и получение денег затянется. Обычно приезжать нужно в промежуток с 11 до 16 часов и всегда стоять в очереди 2-3 часа.



Серая зарплата, не защищённость от произвола

По бумагам сотрудник получает примерно 10-12 тысяч, если возникает какая-то конфликтная ситуация, в лучшем случае он получает эти деньги. Закон не соблюдается. Отпускные и больничные – забудьте.



Тренинги и обучение в твои выходные дни

Обучаться будешь в свои выходные, тратишь целый день.



Бонусы уменьшаются, если продаёшь много

Если продаёшь много, то включается понижающий коэффициент, плюс сами бонусы рассчитываются «на глазок». Продаёшь на миллион, получаешь 3%, продаёшь на 1,5 миллиона, получаешь 2,6%.

Проверки, которые должны найти нарушение

Приезжает ревизор, которая гоняет тебя по стандартам компании и проверяет порядок. Настроена на выявление твоих ошибок, её зарплата зависит от кол-ва найденных косяков.

Будет трепать нервы, ведь кушать всем хочется. О каких-то бонусах за хорошую проверку заикаться не стоит, у 5ЛБ стремление к сокращению издержек.



Сроки годности

Если не смог продать товар к наступлению его срока годности – покупай его и сам кушай. Когда принимаешь поставку, то нужно смотреть каждую банку, могут накидать тебе просроченного товара и сделать круглые глаза, типа «А что ж ты не смотрел когда принимал?». Часто бывает, что из 5 банок одного товара будет банка с подходящим сроком.



Штрафы за недостачи

В 5ЛБ принято, что платить будет коллектив по полной стоимости товара, не по закупочной цене и вся сумма не будет поделена поровну. Потеряли товар на 5 000, каждый продавец заплатит по 5 000р.



Экономия на всём

Мне рассказали, что к открытию салона в сентябре 2013 года не были приглашены таджики-рабочие, а сами продавцы и директор по продажам красили стены, собирали столы и выполняли всю грязную работу, за которую им, естественно, не заплатили.



Обман с зарплатой

Все предыдущие недостатки фирмы вполне терпимы, если бы платилась нормальная зарплата. Но существует одна особенность руководства – всепоглощающее стремление снизить расходы.

Первая зарплата – штраф за недостачи 1500, вторая зарплата – штраф 12 500, третья зарплата – штраф 19 000р.

Схема простая – за день до инвентаризации вручную добавляется товар, который на следующий день получается недостачей. Начальство уверяет, что в 1С невозможно добавлять товар в обход накладных. Чтобы проверить это наивное мнение, я специально зарегистрировался на форуме 1С, спрашивал у тамошних спецов; консультировался у двух знакомых человек, работающих с 1С более 5-10 лет – можно продавать товар, которого нет в базе, система является одной из самых дырявых, есть возможности творить, как тебе вздумается.

Мнение опытных продавцов в 5ЛБ – компания постоянно теряет товара на 100-200 тысяч рублей из-за персонала на складе и курьеров. Вся эта сумма делится на салоны по Москве.

Когда увольнялся, в одном из салонов пропал товар на 100 000р. Оказалось, что большая часть суммы это товар с подходящим сроком годности, который при инвентаризации зачислили в недостачи.



Если у компании столько недостатков, то почему все не увольняются?

1. Народ совмещает работу в 5ЛБ с работой в своих магазинах спортивного питания. Соответственно, открываются перспективы, связанные с заменой своего протухшего товара на товар из 5ЛБ.

2. В маленьких салонах продавцы считают товар каждый день, их хрен обманешь. Хотя бывают разные случаи.

3. Увольнения происходят примерно раз в неделю.



Итого – не стоящая времени контора, которой я желаю обанкротиться.

Ночь, сидим с другом ночью около Макдоналдса, едим

какие-то американские булки с котлетами и картошкой.

Тут стук в окно. Открываю. Бомжеватого вида мужичок

с какими-то сумками в клеточку и чуть сзади, пацан лет

10-ти.

- Ребята, дайте пару копеек, сына покормить!

Сначала подкатила волна недоверия. Опять эти

попрошайки на алкоголь шкиляют , но все же спросил у

него:

- А ты почему на работу не хочешь пойти, чтобы

заработать своей семье на достойную жизнь, как все

люди? Тебе не стыдно это, с сыном попрошайничать?

- Извините...

Опустил глаза как-то неуверенно повернулся, взял

сына за руку и поволокли свои сумки прочь.

не знаю, почему, но что то мне подсказало выйти из

машины.

- Эй, мужик! А что случилось? Почему вы в три часа

ночи здесь бродите?

- Да домой никак добраться не можем. Приезжали к

жене в больницу из села, а там такие цены на

медикаменты, что все отдал... и задолжал, так, что

даже не знаю, как отдавать теперь... Да я ведь не

себе, ребята, малого покормить бы! Целый день ничего

не ел. Мне так стыдно...

Не сговариваясь, вдвоем с другом выскочили из

машины и пошли к окну заказов.

- Подожди, мужик!

Купили много всего, впихнули им в руки. Отец сначала

стеснялся, а потом набросился, вместе с сыном на еду.

Между тем, мы расспросили у них, что их электричка

отходит за полтора - два часа и в планах у них

попробовать доехать зайцами в родное село...

- А сколько стоит билет?

- 46 рублей

Назвал точную сумму мужик полным ртом...

- 200 рублей хватит вам доехать?

- Ой, да что вы, половины хватит!

- Держи , мужик , может, купишь сыну водички по

дороге.

- Я отдам! Спасибо, вам, добрые люди, давайте запишу

телефон , я через неделю снова приеду, все верну!

- Не надо , идите с Богом.

- Скажи дядям спасибо!

Мальчик пролепетал, что-то неразборчивое, но глаза

его все сказали и без отцовского приказа.

Никогда не забуду те эмоции, которые я почувствовал,

когда смотрел вслед этим двум, которые спешили к

вокзалу, со своими клетчатыми сумками, все время

оглядываясь ...

P.s. Почему-то вспомнил эту историю, когда вчера мне

мой сын рассказал, как купил у старушки пакет каких-

то ненужных ему яблок за 100 рублей, которые она

продавала за 25 (!) рублей, сидя на холодном бордюре

в центре Москвы. Задумайтесь! За 25 рублей она

согласна сидеть и ждать покупателя, лишь бы не

попрошайничать! Рад за тебя, сынок! Правильно

мыслишь!

я их не нашел. компания мне подуше. я о другом хотел написать.

не сложная и интересная ,спокойная работа.

1)нет возможности контролировать все, кто-то может спереть у тебя а ты не увидишь, даже камеры не помогут. 2)полная помойка с 1с. каша с накладными. часто числится товар которого нет по факту. 3)кривая инвентаризация. итог штраф каждый месяц в районе 5000 -10000 рублей. 4)бонусы , считают на глаз.5) итог.больше 35000 вы не получите, если будете честно работать. текучка ужасная. жалко что ни кто не написал это тут раньше.