5 карманов

Положительных сторон практически нет! Единственно, есть адекватные люди из сотрудников, с кем можно и на обед сходить и просто поболтать , но в основном это уже запуганные люди ген.директором

Отрицательно все!Это гнилая компания!

Платят по черному, есть маленькая часть белая.Договор липовый, т.к. они его не соблюдают. Пишут в вакансих соц.пакет, так его нет, даже больничный толком не оплатят. Остальная часть з/пл в конверте, да по такой системе, смешно. Все друг другу выставляют оценки и баллы....И в результате вы каждый месяц работаете плохо, поэтому в конверте вас может ждать 500 рублей, так сказать на проезд.

Руководство компании невоспитанные люди, вечно орущие матом, оскорбляющие людей. Подчиненных они считают овцами тупыми и идиотами, это все еще мягко сказано.

Условия работы сами никакие, никакого комфорта, ручки лишний раз не допросишься. Ор и мат стоит постоянно.

Бедные продавцы, запуганные, з/пл их лишают, вечно поднимают план продаж и придумывают новые штрафы, да так, что в результаты, продавцы остаются без денег.

Ни за что в жизни не идите работать в эту компанию, чего бы вам там не наобещали. И перспектив в карьере и з/пл там нет и никогда не было!

Не указаны

1.не стабильная зарплата.(чего хотят то и творят) очень негативная обстановка в коллективе!!!! каждый сам за себя....(выживает сильнейший)

2. руководство игнорирует работников не прислушиваются к мнению сотрудников своего магазина, каждый месяц выдумывают новые мотивации на изменение зарплаты не в лучшую сторону!!!!!! ШТРАФЫ!!!!!!! люди в этой компании на должности продавцов не живут а существуют!!!!!

3. В Трудовом договоре опираются на требования законодательства РФ хотя сами эти требования не соблюдают, а чаще нарушают!!!

4.Отношение к покупателям безобразное!!!! товар просто впаривается!!!!!! а с возвратом вообще проблемы если вас что-то не устроило то не ждите, что вы получите сразу обратно свои деньги!!!!!!

Кто может что-либо сказать об этой компании, напишите

Не указаны

положительно, только то, что директора "доступны" для общения

о какой "слабой" мотивации может идти речь. нужно сразу писать, что в компании анти-мотивация персонала вообще, а топ-менеджеров в часности

Жесткий контроль, четкие установки для работы.

Слабая система мотивации.

Непорядочность по-отношению к персоналу.

Не указаны

это - Черкизон!!!

з/п каждый месяц считают - как захотят!

при увольнении компенсацию за отпуск не выплачивают.