220 вольт

Компания дает много инструментов для развития профессиональных навыков, как продажника, так и руководителя.
Очень много тренингов, командировки.
Обычного продавца могут отправить в командировку в другой город на завод фирмы-производителя, при этом это рабочие дни.
Высокий уровень заработной платы, постоянные внутренние акции.
Когда идешь в отпуск, то получаешь полную зарплату.
В Москве очень развита корпоративная культура, поездки на пикники, игра в футбол и так далее, можно предлагать все что хочешь, руководство поможет что-то организовать. Чем больше зарабатываешь, тем интенсивней работа.
Бывают переработки.