ГК Мегаполис

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки). ГК МЕГАПОЛИС является одной из ведущих дистрибьюторских FMCG компаний на территории России.

ГК МЕГАПОЛИС осуществляет свою деятельность на всей территории Российской Федерации посредством более чем 330 филиалов. Количество торговых точек, с которыми напрямую работает ГК МЕГАПОЛИС составляет около 160 000. Численность сотрудников – более 15 000 человек.

Стратегия ГК МЕГАПОЛИС базируется на укреплении лидерских позиций на рынке дистрибуции табачной продукции и товаров повседневного спроса за счет приобретения активов, заключения дистрибьюторских контрактов, развития новых товарных групп на новых территориях в строгом соответствии с применимым законодательством и лучшими мировыми стандартами этичного ведения бизнеса.

ГК МЕГАПОЛИС обладает крупнейшим портфелем контрактов, включая контракты на дистрибуцию на территории России с производителями табачной продукции: Japan Tobacco International, Philip Morris International, Imperial Tobacco Group, долгосрочный дистрибьюторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» (Carlsberg Group), дистрибьюторские контракты с производителями чая и кофе Milagro Food и M.J.F. Teas (Dilmah), дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit). Также ГК МЕГАПОЛИС продвигает на рынке России зажигалки компаний Neska (Cricket), Flamagas S.A. (Clipper), Amatti, элементы питания компаний Samsung, Energizer, Kodak, продукцию компании Reckitt Benckiser (Durex, Contex и др.). Кроме этого, ГК МЕГАПОЛИС владеет лицензией на производство и продвижение на территории РФ и СНГ продукции компании Dauwe Egbert’s Master Blenders - марок кофе Moccona, Piazzo D’Oro и чая Pickwick.

4 декабря 2013 года Компанией Megapolis Distribution B.V. были заключены соглашения о купле-продажи акций ЗАО «ТК «МЕГАПОЛИС», по которым Компания Philip Morris International (PMI) и Компания Japan Tobacco International (JTI) приобрели пакеты акций ЗАО «ТК «МЕГАПОЛИС» по 20% каждая.



Наталия
19-02-2013
Плюсы
Белая зарплата. У руководства чуть выше, чем в среднем по городу, а у простых смертных - уже практически неконкурентна. Пять лет не индексируется! Люди уже едва-едва концы с концами сводят!
Минусы
Масса!
1. Очень жадное московское руководство, куча согласований даже на 10 копеек.
2. Бестолковая и неоправданно усложненная система учета - SAP! Каждая мелкая задача превращается в целого слона, и пока с ней справишься в этой программе - уходит целый рабочий день, а то и не один.
3. Отвратительный офис (если его вообще можно так назвать!). Неудобный, грязный (и не потому, что не убирается, а потому, что нет нормального ремонта - см. п.1), туалета даже нормального нет, я уж не говорю о питании. Постоянно несет дохлыми мышами и крысами.
4. Окраина города. Добираться очень долго и вид из окон на городское кладбище. Двор в таком состоянии - практически неасфальтированный, что летом пыль столбом, а осенью и весной в грязи можно утонуть.
5. Корпоративной культуры - ноль! Никогда не проводится ни праздников за счет компании, ни тимбилдингов - по причине п. 1. Например, на новогодние подарки детям в 2006 году выделялось 300 рублей ( и на эту сумму мы могли купить целый мешок конфет!), и в 2013 году - те же 300 рублей (а подарок стал уже практически микроскопическим, но кого это волнует!)
6. Нет никакого социального пакета, никаких ДМС, фитнесов, компенсаций на питание, матпомощи, ссуд.
7. Работы с каждым годом все больше, а зарплата все та же, да еще и штрафуют.
8. Общение с головным офисом - вообще отдельная тема. Настолько неуважительное отношение к адресату, что даже не трудятся заглавные буквы писать и знаки препинания проставлять. Куча орфографических, стилистических и смысловых ошибок в тексте - неприятно читать. Порой вообще трудно понять, о чем это письмо. И, конечно же, то дело, о чем пишется в "указании", нужно было выполнить "еще вчера".
Артем, 06-05-2013
Все,что написано выше- абсолютная правда. Работаю в однотипной структуре, но в другом городе.
Роман, 12-07-2013
Так и есть. Из-за этого огромная текучка кадров.
Сергей, 12-09-2013
Работаю в этой же организации. Описано практически верно. Единственное уточнение - начальство себя ведет как боги, совершенно не ценит сотрудников и получает бонусы за экономию средств (как можете догадаться и за счет зарплат сотрудников в том числе) Так что такой "отличный" офис и "конкурентноспособные" зарплаты являются в немалой степени результатом "грамотного" местного руководства, а не только московского
Елена, 11-06-2014
Куча согласований абсолютно на любое действие. Если вдруг перевыполнил план продаж в одном месяце - в следующем тебе поставят за 100% твой же перевыполненный и с каждым разом он всё выше и выше, и выполнить его практически невозможно.
аноним, 24-11-2014
Согласен со всем,кроме бестолковости САПа. Программа классная, ее просто нужно ПОНЯТЬ.
Другие названия:
ЗАО Торговая Компания МЕГАПОЛИС, АО «Торговая Компания «МЕГАПОЛИС»
Телефоны:
+7 (495) 745-51-30
+7 (495) 745-51-31
Сайт: gkm.ru
Сфера деятельности: