Clever Estate

Компания - дутое фуфло !!! Не хотите иметь негатив - проходите мимо и не обращайтесь в эту "контору", по другому ее назвать нельзя!

Нет

ДиановаЕлена, Антон и вся ваша вонючая компания. То что вы делаете за спиной обманутых ваши людей вы делаете на глазах у бога. Так что задумайтесь.

Воровство и обман

Елена дианова ты напиши как переварила чужие деньги? Не лопнула ещё?

Толстые кошельки работодателей воров это их достоинства

Уважаемые работодатели вы хоть читаете отзывы ваших сотрудников почему не отвечает?

Наглость

наглость с которой присваивают чужую зарплату такие как дианова Елена не знает предела. Куда смотрит директор компании или он тоже с ней заодно?

Ноль

Дианова Елена воровка и врушка ты нашлась или пропала навсегда.чужие деньги принесли тебе и твоим детям счастье или горе и болезнь. Напиши хотя бы. Не меня бойся а бога он все видит.

Нет

Дианова Елена воровка отдай зарплату сотрудникам гостиницы все равно далеко не убежишь, чужие деньги счастье не принесут, хватит прятаться.

Достоинств нет одни минусы

Суки, воры, наглые вруны.

Нет

Что-то давно нет новых отзывов. Клевер закрыли чтоли?

нет и быть не можеп в приории

Итак, давайте разберемся, куда можно звонить при задержке заработной платы. В соответствии с федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", граждане имеют право обратиться с обращением в любой государственный орган в любой форме и получить ответ на свое обращение,

Закон не предусматривает обязательной формы такого обращения. Следовательно, если задерживают заработную плату, обратиться можно и посредством звонка в вышеперечисленные органы — прокуратуру или инспекцию труда.



Но тут же следует отметить, что все официальные проверки проводятся только при наличии основания, которое должно быть оформлено в письменном виде. Это значит, что получить консультацию о возможных дальнейших действиях и договориться о встрече с представителями государственного органа можно по телефону, однако если вы хотите принятия от этих органов реальных действий по разрешению сложившейся ситуации, придется все же обратиться письменно.



При задержке зарплаты или в случае нарушения иных трудовых прав сотрудников работодатель отвечает за это в соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях:

•на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей налагается штраф от 1 до 5 тысяч рублей (для последних возможно приостановление деятельности до 3 месяцев);

•для юридических лиц штраф составляет от 30 до 50 тысяч рублей, либо приостановление деятельности на 90 суток;

•в случае если должностное лицо повторно допускает нарушение такого рода, то возможна его дисквалификация на срок до 3 лет.



При полной невыплате заработной платы в течение 2 и более месяцев санкции применяются в соответствии с уголовным законодательством. Статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ предусмотрено наказание:

•в виде штрафа, размер которого составляет от 100 до 500 тысяч рублей или равного размеру зарплаты или иного дохода осужденного за 3-летний период;

•либо лишение свободы на срок до 3 лет плюс лишение виновного лица права осуществления определенной деятельности или возможности занимать определенные должности на аналогичный срок (или без этого). Все зависит от конкретных обстоятельств дела и классификации деяния по 1 или 2 части указанной статьи.



Теперь об уважительных причинах задержки зарплаты. В случае, если работодатель не выплатил в срок заработную плату, но при этом данная задержка произошла в связи с обстоятельствами, независящими от воли работодателя, он, в соответствии с действующим законодательством, обязан выплатить работникам компенсацию по ставке рефинансирования . Также он дополнительно может быть привлечен и к административной ответственности.