Картонтоль

ЗАО «Завод «Картонтоль», основанный в 1872 г. — одно из старейших и стабильно работающих предприятий в Санкт-Петербурге.
Сегодня на предприятии функционируют две технологические линии: одна - по производству коробочного картона, другая, картона - основы для пергамина и бумаги для гофрирования. Использование макулатуры в качестве основного сырья, позволяет предприятию обеспечить "экологичность" производимой продукции и конкурентоспособность цены на готовые изделия.

Целью деятельности завода является максимальное удовлетворение запросов потребителей и обеспечение:

  • индивидуального подхода к каждому клиенту;
  • качества поставляемой продукции;
  • надежности и удобства поставок;
  • точности в расчетах и партнерских обязательствах.

Основные виды продукции - картон в ролях, используемый для упаковки продукции, производства сотовых заполнителей, спичечных коробок, картонная лента и картон в листах.



Аноним
22-07-2015
Плюсы
пешая доступность метро
Минусы
Добрый день! Хочу предостеречь всех кто каким то образом решит пойти поработать в Картонтоль, а именно в заводоуправлении. Дорогие мальчики и девочки не поддавайтесь на байки о том, что здесь все прекрасно и люди работают по 25 лет .... это все не так.... и уж точно это не люди, которые работают в заводоуправлении. Учредитель, он же Ген.директор Рыбаков С.А. человек глубоко несчастный.... а в следствии и неадекватный... абсолютно не умеет не руководить, а тем более не общаться с людьми!!! Видимо детские обиды и комплексы с годами не развеялись, а лишь усугубились... очень при-очень унижает и оскорбляет подчиненных... (да и еще готовьтесь с ним работать до 00*00).... Гл.Бухгалтер Ким Н.Л. закомплексованная дама с заниженной самооценкой ниже плинтуса....все время пытается выслужится! Наблюдая со стороны за ее руководством над своей маленькой бухгалтерией становится очень смешно и очень печально за девочек, которые у нее в подчинении... понижает им самооценку за счет чего пытается быть великим НАЧАЛЬНИКОМ!)))))))) Условия работы и оплаты, которые обговариваются в начале деятельности... не соблюдаются... всеми правдами и неправдами.... скажут что вы работник ГАВНО-ГОДА, поэтому нет повода пересматривать условия работы...(хотя в устной форме изначально обгаваривалось)!!! Я уже полгода как работаю в другом месте и поверьте счастлива! Есть огромное количество адекватных людей! Не теряйте время ! Удачи!