- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
ЗАО "ИТ СЕРВИС Ритейл энд Банкинг
Неофициальная дочка завода "Искра" в Санкт-Петербурге. Официальный дилер германской компании "Винкор Никсдорф".
Написать отзыв про ЗАО "ИТ СЕРВИС Ритейл энд Банкинг
Отзывы сотрудников о работодателе
Андрей Навитский
11-03-2011
Плюсы
1. На собеседованиях не гоняют по матчасти и не прессуют, как это делают в других компаниях.
2. От метро до офиса 9 минут пешком.
2. От метро до офиса 9 минут пешком.
Минусы
1. Неадекватно низкая з/п. Выше 32 тысяч рублей никому не предлагают, мотивируя это тем, что "... компания - не Банк и деньги из воздуха мы не делаем!", "... мы ищем надёжного и порядочного сотрудника, а не того, кто ищет лёгкой наживы за чужой счёт."
2. Мебель и обстановка в офисе - древняя.
3. Ротация кадров - примерно 72% за 1 год. Именно поэтому чтобы "залатать" дыры Компания берет любого дешевого кандидата (зачастую даже без опыта работы).
4. Перспектив профессионального или карьерного развития нет и не будет.
5. Компания гнилая изнутри. Над новоприбывшим кандидатом принято издеваться и всячески его подкалывать (в основном этим занимаются лица женской национальности).
6. Дальше будет только хуже. Чудес ведь не бывает.
2. Мебель и обстановка в офисе - древняя.
3. Ротация кадров - примерно 72% за 1 год. Именно поэтому чтобы "залатать" дыры Компания берет любого дешевого кандидата (зачастую даже без опыта работы).
4. Перспектив профессионального или карьерного развития нет и не будет.
5. Компания гнилая изнутри. Над новоприбывшим кандидатом принято издеваться и всячески его подкалывать (в основном этим занимаются лица женской национальности).
6. Дальше будет только хуже. Чудес ведь не бывает.
Андрей Заборовский
06-07-2009
Плюсы
Уважаемые сотрудники!
От всей души поздравляю с 5+летним юбилеем компанию ИТ СЕРВИС РИТЭЙЛ энд БАНКИНГ!
Пожелать всего самого наилучшего, здровья и процветания Компании и ЕЕ Руководству!
С уважение А. Г.
Р.S. А грязь, которую выходят на страницы инета оставьте дома, т.к. Вы идете работать и перед Вами Руководство ставит задачи которые надо выполнять.
От всей души поздравляю с 5+летним юбилеем компанию ИТ СЕРВИС РИТЭЙЛ энд БАНКИНГ!
Пожелать всего самого наилучшего, здровья и процветания Компании и ЕЕ Руководству!
С уважение А. Г.
Р.S. А грязь, которую выходят на страницы инета оставьте дома, т.к. Вы идете работать и перед Вами Руководство ставит задачи которые надо выполнять.
Минусы
Не указаны
Аноним
16-10-2008
Плюсы
Положительный, как правльно пишут сотрудники,но единственный момент- офис на 13 этаже. Ремонта в офисе не было уже более 3 лет. Мебель та себе.
Минусы
Уважаемые будущие и бывшие сотрудники компании ИТ Сервис! Много прочитала разные отзывы. И хочу отметить, что мало кто пишет о непрофессионализме Распашновой и Мостовых (ну за исключением Ильи Михайловича-не професиионал, ну да, ну и чтож, у него есть папа, зачем ему профессионализм). Все пишут только о высокомерии, хамстве, хабалистости, неадекватности, истеричности и плохо скрываемом отношении к персоналу как к быдлу финансового директора г-жи Распашновой старшего Мостового. И эта линия поведения - общая линия корпоративного стиля компании ИТ Сервис. И рецензенты, пишущие положительные отзывы, забывают или просто не знаю, так как никогда не работали в нормальных компаниях, что корпоративный дух, привлекающий сотрудников в компанию, состоит не только из наличия сильных профессиональных качеств топ-менеджмента. Первые лица компании -это личности сильные, харизматичные, чистые душой и на руку, умеющие владеть собственными эмоциями, не строящие козни и подлянки сотрудникам, не разводяще сплетни, а также не решающие со счёт других собственные комплексы.
Я же, теперь зная все подноготную компании, просто не рекомендую своим знакомым ни только идти туда работать, но и сотрудничать с ИТ сервис, как с поставщиком услуг на рынке.
Я же, теперь зная все подноготную компании, просто не рекомендую своим знакомым ни только идти туда работать, но и сотрудничать с ИТ сервис, как с поставщиком услуг на рынке.
Аноним
15-10-2008
Плюсы
Ой, я не могу. Что же всем госпожа Распашнова покоя-то не дает? Она, конечно, не руководитель, а просто зверь! Сидит себе сотрудник, ни за что не отвечает, ничего не делает, зарплату получает. И тут приходит г-жа Распашнова, и возмущается. Работать заставляет! Вообще кошмар, как же отдыхать-то можно в таких нечеловеческих условиях с таким жутким финансовым директором! ))))) И положительные отзывы конечно же она сама кропает, ведь без исключения ВСЕ сотрудники ИТ СЕРВИСА не хотят на самом деле здесь работать, мучаются, бедные, все их не устраивает :) Вы-то отчего ж гадости пишете анонимно (почему-то)? Со всей ответственностью могу заявить, что большинству как бывших, так и настоящих сотрудников ИТ СЕРВИСА до уровня знаний г-жи Распашновой - как до луны, а если вам мешают "не работать" - так идите, ищите место, где вам представится такая возможность - и дай бог чтобы зарплату вам за это платити побольше. Всяческих благ вам и успехов в этом поистине непростом начинании, а то ведь представляете - во многих местах деньги то платят за РАБОТУ. Ага, вот ведь как бывает...
Идите уже отсюда, господа "обиженные". Хотя...можете не идти, продолжайте писать - как никак бесплатный цирк (с)
P.S. Предлагаю и этот отзыв приписать госпоже Распашновой, раз уж тут решили все положительное ей приписывать.
P.P.S. Вместо того, чтобы строчить гадости - пойдите лучше, поучитесь да поработайте - больше проку будет.
Идите уже отсюда, господа "обиженные". Хотя...можете не идти, продолжайте писать - как никак бесплатный цирк (с)
P.S. Предлагаю и этот отзыв приписать госпоже Распашновой, раз уж тут решили все положительное ей приписывать.
P.P.S. Вместо того, чтобы строчить гадости - пойдите лучше, поучитесь да поработайте - больше проку будет.
Минусы
Не указаны
Аноним
13-10-2008
Плюсы
КАКАЯ СВИНЬЯ УВОЛИЛА КОЛОДКИНА?))) РАБОТАЕТ ПРЕКРАСНО ДО СИХ ПОР... БРЕД КАКОЙ-ТО)) НЕ НРАВИТСЯ-УЙДИ, А КРИТИКУЕШЬ, ТАК КРИТИКУЙ ПО ДЕЛУ. НАСМОТРЕЛСЯ Я НА ВАС УРОДОВ-ПРИДЕТЕ, ОБГОВНЯЕТЕ ПРОЭКТ,А ПОНТОВ КАК У СУПЕРСПЕЦОВ
Минусы
Не указаны
Бывшая
09-10-2008
Плюсы
Не указаны
Минусы
Вполне можно понять Распашнову, которая АНОНИМНО (почему-то ) пишет положительные отзывы. Ведь Мостовой заплатил ей за молчание и за положительные отзывы, полностью оплаченым курсом МВА. Только вот зачем ей это образование, не совсем понятно. Ведь не в одну нормальную компанию с таким уровнем развития, как у этой шизофреничной дамы, не возьмут. Будь у неё хоть 3 степени МВА. Так и будет она прозябать в ИТ СЕРВИСЕ РитЭЭЭле.
А догадываться и предполагать, Распашнова, вы можете вечно, так как кол-во отзывов растёт и множится. А это самый важный отзыв о фирме Мостовых. И не будет покоя "вашей" мега, супер, бупер крутой фирме на 13 этаже, пока будете в компании вы и будет процветать непрофессионализм, неуважение к персоналу и прочее
А догадываться и предполагать, Распашнова, вы можете вечно, так как кол-во отзывов растёт и множится. А это самый важный отзыв о фирме Мостовых. И не будет покоя "вашей" мега, супер, бупер крутой фирме на 13 этаже, пока будете в компании вы и будет процветать непрофессионализм, неуважение к персоналу и прочее
куку ой
12-06-2008
Плюсы
Есть отдельные симпатичные ребята,хоро
Минусы
Неуважительное отно
пупкин вася
11-06-2008
Плюсы
Замечательные ребята-Канторовский,Харламов,Колодкин, и многие другие.Такие люди запоминаются на всю жизнь.Отличные спецы.
Минусы
Руководит семейка.Ну и флаг им в руки.Вопрос о том,как удалось приватизировать знаменитую "
)) )))
07-06-2008
Плюсы
Заборовский!!!(которого уже нет)
Колодкин!!!!!!!(которого тоже уже нет)
Распашнов!!!!!(есть и будет)))
Спасибо что вы были))было оч здорово с Вами работать))
Колодкин!!!!!!!(которого тоже уже нет)
Распашнов!!!!!(есть и будет)))
Спасибо что вы были))было оч здорово с Вами работать))
Минусы
Не указаны
F
26-05-2008
Плюсы
-Приятный офис-это если Вам повезет сидеть на 13 этаже, а то имеется еще 3 этаж с жуткими сквозняками, низкими потолками, видом из окон на внутренний двор и отстутствием солнечного света в любое время суток;
-Опять таки - на 13 этаже - кухонька для сотрудников, если же не повезло и вы будете сидеть на 3-ем или в подвале (именно!! там тоже "офис") - то на кухоньку придется ездить на лифте.
-Приятный коллектив-относится только к "старичкам", они и составляют костяк, хотя постепенно и эти разбегаются
-Корпоративные праздники - полноценные в июле (день конторы) и новый год
-Подарки на ДР (стоимость вычитается из ва
-Опять таки - на 13 этаже - кухонька для сотрудников, если же не повезло и вы будете сидеть на 3-ем или в подвале (именно!! там тоже "офис") - то на кухоньку придется ездить на лифте.
-Приятный коллектив-относится только к "старичкам", они и составляют костяк, хотя постепенно и эти разбегаются
-Корпоративные праздники - полноценные в июле (день конторы) и новый год
-Подарки на ДР (стоимость вычитается из ва
Минусы
-Заправляет всем:
*сынок
*сынок
Темная Сторона
20-05-2008
Плюсы
1) Халявный чай и кофе.
2) Можно пинать балду.
В компании принято переводить стрелки, чтобы типа самому ничего не делать, поэтому можно всегда сказать: "А я ниче не знаю, я ниче не сделал потому что это не моя работа, а чья работа - не знаю".
Что из этого получается - см. "Отрицательные стороны"
3) есть интересные люди с которыми приятно общаться.
Боль
2) Можно пинать балду.
В компании принято переводить стрелки, чтобы типа самому ничего не делать, поэтому можно всегда сказать: "А я ниче не знаю, я ниче не сделал потому что это не моя работа, а чья работа - не знаю".
Что из этого получается - см. "Отрицательные стороны"
3) есть интересные люди с которыми приятно общаться.
Боль
Минусы
Все неорганизовано, ничего не понятно. Никто ни за что не хочет отвечать, и, соответственно, не отвечает. Кое кто может запросто отказаться от выполнения своих прямых обязанностей. Хотя как таковых должностных обязанностей нет, потому что они нигде не прописаны. Лояльность по отно
