- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
О компании
ЗАО "Департамент Развития Предприятий"
Сдача в аренду недвижимости
Написать отзыв про ЗАО "Департамент Развития Предприятий"
Отзывы сотрудников о работодателе
123 123
09-07-2015
Плюсы
И ещё: Александр будьте более позитивным- это ваш же совет для ваших сотрудников,адресованный вам. Серьезность- не означает частое недовольство. Вы же знаете ,что улыбка идёт всем в том числе и вам. Вы действительно умеете искренне смеяться и улыбаться. Роль строгого и серьёзного руководителя несомненно даёт результаты в работе, но подумайте и о себе.
Минусы
Более не пишу.
123 123
09-07-2015
Плюсы
Стабильная выплата заработной платы. При лояльном отношении к руководству и методам управления возможно работать и набираться опыта. Хороший отправной путь. Интересно наблюдать за Александром и Юрием- интересные игроки. Отчасти, принятие решения начать работать в этой компании базировалось так же на интересе к их игре. Неплохие манипуляторы. Трудоголизм начальства и любовь к своему делу и работе. Ярко выраженный интерес. Склонность к переменам и пробам. Ответственность. Сдержанность. Особенно хочется выделить работу Александра...четкость мышления и речи, хороший тактик, возможность длительно работать на больших скоростях и мощностях, умение сканировать, оперативно принимать решения, серьезность.... Александр вы молодец!
Минусы
Долго в Департаменте развития предприятий мало кто задерживается.Но на сегодняшний день такая ситуация во многих коммерческих структурах. Нет простоты общения с сотрудниками- сильная дистанция- маски.Чаще говорится сотруднику,что он плохо сделал нежели похвала. Нет гармонии работы кнута и пряника.
работал в ком.отдел
20-11-2014
Плюсы
Опыт выжимать из камня благородное испанское вино, т.к. с такими объектами иначе не заработаешь.
Вкусное кафе на территории!
Идеальное место для специалистов-лентяев средней паршивости , оклад же платят.
Вкусное кафе на территории!
Идеальное место для специалистов-лентяев средней паршивости , оклад же платят.
Минусы
Самый большой минус-Казак (без обид,Вы правда слабый руководитель,точнее вовсе не руководитель и не лидер). Не знаю в чем его великолепие как профессионала, как по мне - переходил на тренинги человек. Ассоциальный стиль общения, 0% творчества в работе, человек убивает любой микроклимат своим нарсицизмом,УВЫ!
Так много написано о коллективе...команды-семьи точно нет,но люди адекватные работаю, чудаков не берут. Если б не Кравченко, и этого бы не было, вот он старается, отличный руководитель и мужик нормальный!
Минусом сложно и невозможно назвать ориентир на прибыль, но тут это фикс-идея. Готовы хоть с чертом лысым работать,лишь бы заработать.
Оплата труда - максимум экономии на з/п! Текучка позволяет. Старички не особо много зарабатывают( до 100 в лучшие месяца), но их "прогнули" так,что они гордятся этим.Выглядит мерзко. Заработать нормально не дают отчетность(дошла до абсурда), и атмосфера "робот-телефонный маньяк".
Если у Вас есть амбиции и работа для Вас-место,где можно развиваться,получать удовольствие от процесса - это точно не та компания. Тут можно посидеть до лучших времен,не более, при этом Вас еще могут унизить гнусавым голосом без оснований или уволить одним днем.
Так много написано о коллективе...команды-семьи точно нет,но люди адекватные работаю, чудаков не берут. Если б не Кравченко, и этого бы не было, вот он старается, отличный руководитель и мужик нормальный!
Минусом сложно и невозможно назвать ориентир на прибыль, но тут это фикс-идея. Готовы хоть с чертом лысым работать,лишь бы заработать.
Оплата труда - максимум экономии на з/п! Текучка позволяет. Старички не особо много зарабатывают( до 100 в лучшие месяца), но их "прогнули" так,что они гордятся этим.Выглядит мерзко. Заработать нормально не дают отчетность(дошла до абсурда), и атмосфера "робот-телефонный маньяк".
Если у Вас есть амбиции и работа для Вас-место,где можно развиваться,получать удовольствие от процесса - это точно не та компания. Тут можно посидеть до лучших времен,не более, при этом Вас еще могут унизить гнусавым голосом без оснований или уволить одним днем.
Александр
06-11-2014
Плюсы
Не указаны
Минусы
Новое название компании на сайтах поиска работников
ООО АвтоЭстейт - мимо не проходите!
ООО АвтоЭстейт - мимо не проходите!
Некто из кто то
16-10-2014
Плюсы
Отличное место для получения ценного опыта начинающему специалисту в своей области. Хороший, в основном молодой коллектив. Достойная з/п без обмана. В общем работать можно, но не очень долго. Не самая плохая и не самая хорошая компания где я работала.
Минусы
Не комфортный офис, зимой холодно, отопление еле дышит, в кранах горячей воды нет вообще. Офис находится рядом с метро, но идти вдоль гаражей и теплотрассы, особенно в темноте, не очень приятно. Или машина переедет или собаки покусают. Как повезет.
Руководство молодое, профессиональное в своей области, но не опытное в управлении большим количеством сотрудников. Отсюда напряженная обстановка в коллективе. Постоянно наблюдаются различные завихрения рассудка и фантазии, любят рассказывать о грядущих проектах и светлом будущем, и как всем повезло попасть к ним работать, ну и прочая высокомерная лабуда которая просто иногда зае***бывает... Порой при личном общении могут высосать из всю энергию и всякое желание работать дальше, а совещания представляют собой 2-3 часа трепа ни о чем. Увольняют иногда целыми пачками. И зачастую просто так, за ненадобностью. Часть зарплаты в конверте, и что бы конверт этот получить, можно просидеть до самого позднего вечера и в конце узнать что его дадут не сегодня. Я могла бы перечислить еще кучу минусов, но лучше вам самим это прочувствовать.
Руководство молодое, профессиональное в своей области, но не опытное в управлении большим количеством сотрудников. Отсюда напряженная обстановка в коллективе. Постоянно наблюдаются различные завихрения рассудка и фантазии, любят рассказывать о грядущих проектах и светлом будущем, и как всем повезло попасть к ним работать, ну и прочая высокомерная лабуда которая просто иногда зае***бывает... Порой при личном общении могут высосать из всю энергию и всякое желание работать дальше, а совещания представляют собой 2-3 часа трепа ни о чем. Увольняют иногда целыми пачками. И зачастую просто так, за ненадобностью. Часть зарплаты в конверте, и что бы конверт этот получить, можно просидеть до самого позднего вечера и в конце узнать что его дадут не сегодня. Я могла бы перечислить еще кучу минусов, но лучше вам самим это прочувствовать.
Ил-86
12-09-2014
Плюсы
Замечательный коллектив, грамотное и справедливое руководство. Ежемесячные бонусы и подарки за хорошо выполненную работу. Офис рядом с метро. Много интересной и развивающей работы. Перспективы карьерного и материального роста. Стабильность.
Минусы
Отрицательные моменты есть как и везде, но они незначительны и на фоне благотворной рабочей обстановки даже незаметны! Некоторые работники, возможно в силу специфики своей подготовки, морального настроя и лояльности к руководству, задерживаются недолго и с ними быстро расстаются. Угадать кандидата на должность, который бы реально соответствовал заявленным требованиям компании, не всегда удается на 100%, поэтому в коллективе и появляются странные люди, которые затем плодят на этом сайте не соответствующие действительности отзывы.
Елена Прекрасная
09-09-2014
Плюсы
Их нет - и в будущем будет только хуже! Напоминает штрафбат.
Минусы
Обман начинается уже на собеседовании. Серая схема оплаты труда. Склонность набирать запуганных провинциалов с целью их дальнейшей эксплуатации по 10-12 часов. Выплата серой части з/п всегда сопровождается моральным насилием и унижением работников. Из обговоренной суммы з/п получаете половину! За неповиновение или недовольство чем-либо - увольнение! И штрафы за всякую ерунду....
Александр
22-05-2014
Плюсы
Типичный образец компании - лохотрона с соответствующим руководством, которая раскрывает в своих жертвах-работниках инстинкты классического Раба древнеримского периода! Работа в этой компании будет особенно интересна для любителей садо-мазо и для тех, кто любит работать за обещания и красивые слова!
Минусы
Компания с аккуратной периодичностью меняет не только свое название в интернете (с целью скрыть свою истинную сущность и коварство), но и работников.
,,,,,
21-05-2014
Плюсы
дорога
Минусы
Новое название компании на сайтах поиска работы Department of Enterprise Development
Штамм вируса протертых порток
23-01-2014
Плюсы
Можно всласть посмеяться.
Минусы
"В Компании действительно есть «текучка», но она находится на уровне, необходимом для проведения селекции." - вещает с экранов мониторов заместитель Генерального директора этой замечательной компании г-н Казак.
На следующем семинаре, посвященном многомилионным затратам компании на технический прогресс, обязательно поднимите вопрос о приобщении руководства к интернету.
http://ru.wikipedia.org/wiki/Селекция
Селе́кция — наука о создании новых и улучшении существующих пород животных, сортов растений, штаммов микроорганизмов. Селекцией называют также отрасль сельского хозяйства, занимающуюся выведением новых сортов и гибридов сельскохозяйственных культур и пород животных.
А может это вовсе не безграмотность, а искренний стеб Казака над сотрудниками? :D
Вот и подумайте, уважаемые соискатели, какой эрудированный, тактичный, юморной руководитель вас ждет "когда дело дойдет до дела" ©
На следующем семинаре, посвященном многомилионным затратам компании на технический прогресс, обязательно поднимите вопрос о приобщении руководства к интернету.
http://ru.wikipedia.org/wiki/Селекция
Селе́кция — наука о создании новых и улучшении существующих пород животных, сортов растений, штаммов микроорганизмов. Селекцией называют также отрасль сельского хозяйства, занимающуюся выведением новых сортов и гибридов сельскохозяйственных культур и пород животных.
А может это вовсе не безграмотность, а искренний стеб Казака над сотрудниками? :D
Вот и подумайте, уважаемые соискатели, какой эрудированный, тактичный, юморной руководитель вас ждет "когда дело дойдет до дела" ©
Александр Казак
22-01-2014
Плюсы
Здравствуйте.
В первую очередь всем спасибо за отзывы, поскольку прививка от плохих работников никогда не помешает.
Считаю излишним комментировать каждый отзыв отдельно - в этой связи ограничусь одним:
1.Как подтвердили практически все отозвавшиеся - у нас действительно хороший коллектив - мы делаем ставку на молодых амбициозных людей, которые хотят хорошо зарабатывать и готовы и умеют много и результативно трудиться. Наша Компания действительно уделяет внимание подбору кадров - по-моему, это правильно.
2.В Компании действительно есть «текучка», но она находится на уровне, необходимом для проведения селекции. К нам на собеседования приходят люди, очень часто они уверенно и уместно говорят, но когда дело доходит до дела – довольно часто эти люди оказываются совершенно иными, и в данном случае не вижу оснований для продолжения сотрудничества – мы расстаемся. По-моему это нормально: если сотрудника не устраивает работодатель - он увольняется, если работодателя не устраивает сотрудник – его увольняют.
При этом необходимо отметить, что от нас не уволился ни один сотрудник по собственной инициативе, следовательно, сотрудников всегда все устраивает.
3.Наша Компания хорошо и стабильно платит, но платить за просиживание штанов за рабочим местом, по-моему, неверно.
4.В нашей Компании, почти никто не курит – мы против курения.
Подведу итог сказанному:
• Если Вы действительно ищете работу Вам как минимум нужно прийти на собеседование;
• Если Вы самостоятельный человек, то уж точно не будете принимать решение на основании отзывов людей, о которых Вы ровным счетом ничего не знаете;
• Если у Вас есть вопросы Вы можете позвонить мне на мобильный телефон 8 903 723 83 10 либо написать мне на почту: a.kazak@d-ed.ru
Спасибо и всего доброго.
В первую очередь всем спасибо за отзывы, поскольку прививка от плохих работников никогда не помешает.
Считаю излишним комментировать каждый отзыв отдельно - в этой связи ограничусь одним:
1.Как подтвердили практически все отозвавшиеся - у нас действительно хороший коллектив - мы делаем ставку на молодых амбициозных людей, которые хотят хорошо зарабатывать и готовы и умеют много и результативно трудиться. Наша Компания действительно уделяет внимание подбору кадров - по-моему, это правильно.
2.В Компании действительно есть «текучка», но она находится на уровне, необходимом для проведения селекции. К нам на собеседования приходят люди, очень часто они уверенно и уместно говорят, но когда дело доходит до дела – довольно часто эти люди оказываются совершенно иными, и в данном случае не вижу оснований для продолжения сотрудничества – мы расстаемся. По-моему это нормально: если сотрудника не устраивает работодатель - он увольняется, если работодателя не устраивает сотрудник – его увольняют.
При этом необходимо отметить, что от нас не уволился ни один сотрудник по собственной инициативе, следовательно, сотрудников всегда все устраивает.
3.Наша Компания хорошо и стабильно платит, но платить за просиживание штанов за рабочим местом, по-моему, неверно.
4.В нашей Компании, почти никто не курит – мы против курения.
Подведу итог сказанному:
• Если Вы действительно ищете работу Вам как минимум нужно прийти на собеседование;
• Если Вы самостоятельный человек, то уж точно не будете принимать решение на основании отзывов людей, о которых Вы ровным счетом ничего не знаете;
• Если у Вас есть вопросы Вы можете позвонить мне на мобильный телефон 8 903 723 83 10 либо написать мне на почту: a.kazak@d-ed.ru
Спасибо и всего доброго.
Минусы
К сожалению не всегда хватает времени и опыта для того, чтобы еще на собеседовании определить подходят ли Соискатель и Компания друг другу.
