Ярославский радиозавод

ПАО «Ярославский радиозавод» является ведущим российским производителем профессиональных средств радиосвязи.
Предприятие основано в 1952 году на базе Ярославского тормозного завода, который специальным постановлением Совета Министров СССР был передан в ведение Министерства радиоэлектронной промышленности с целью «обеспечения роста и развития отечественного самолетостроения современными комплексами радиосвязи».

ПАО «Ярославский радиозавод» осуществляет маркетинг, производство, продажу, сервисное обслуживание и ремонт средств радиосвязи по следующим основным направлениям:

  • портативные, носимые и возимые средства наземной подвижной связи и управления;
  • бортовые и стационарные средства связи и управления для авиации;
  • средства связи и управления для кораблей всех рангов морского и речного флота;
  • космическая бортовая аппаратура связи и навигации, в том числе системы «ГЛОНАСС»;
  • аварийно-спасательные средства связи для авиации и морского флота, в том числе работающие в системе «COSPAS-SARSAT».
Антон
22-05-2018
Теперь понятно почему Костенко А.С. ушел с занимаемой должности.

https://drive.google.com/open?id=1XRmDIDdVUCsV6ZE9qoILHk4hrO799IbR

«Ярославский радиозавод» Исполнительный директор Костенко Александр Семенович,
После вступления в должность организовал бюро по закупке механических деталей, под руководством Мудрецова Владимира Ильича. Бюро Аутсорсинга и Контрактации. Подразделение отдела No9. Ранее подобными контрагентами занимались производственники и технологи предприятия. Во главе таких, как Васильев главный технолог и Крайнов зам. директора по производству. По мнению Костенко, их должен быть заменить более честный человек Мудрецов В.И. который на удивление является бывших однокурсником в институте г. Воронеж, родом от куда и сам Костенко.
Номенклатура механических деталей росла с каждым кварталом. Цеха приносили весь свой годовой план. Цеха No 38 , 66, 34, 68, 44, 32. Костенко заинтересован в увеличении объемов закупок на стороне. Тем самым продвигая коррупционную составляющую своей деятельности. Вот его любимчики: Экит (директор Тимофеев), Миллер Александр Яковлевич (ООО «Спецоборудование»), ООО «ТОЧМЕХ» Санкт-Петербург (Кулаков)
Амбиции Александра Семеновича, в том, что он считает себя инженером конструктором и станции его «детище» он все знает ведь бывший Начальник 45 цеха. и не только )
Якушев его поддерживает и закрывает глаза на его вредные привычки. Ведь по мнению Сергея Владимировича, «А кому еще работать?».
Нет. Дело в деньгах, которые Костенко носит Якушеву.
В «Концерне Созвездия» очень много друзей отсюда, наверное, и ложные амбиции у Костенко как конструктора.
Вот один из них Емельянов Михаил Иванович. Ярославский радиозавод покупает одну позиции из года в год - Ручку ИТНЯ.753731.020 на станцию Р-168-5КН и 5УН. Емельянов дает каждый квартал новые реквизиты их просто бесчисленное множество. ООО «Меридиан» ООО «Мерида» ООО «ОптМаркетСтрой»
Смена реквизитов связана с уходом от налогов. Не сдается даже первый отчет. Сам же Костенко А.С. неоднократно ездит в командировку в г. Воронеж.
Ручка – это литье. Емельянов кроме данной ручки ни одной детали не делает. Цена для литья - очень высокая отсюда и коррупционная составляющая.
Аноним
27-03-2015
Плюсы
Ярославский радиозавод – одно самых сильных а уверенных предприятий .зарекомендовав себя как развивающееся предприятие , проводя модернизацию и социальную поддержку работников.

Молодежи предоставляется соц. пакет , освобождение от армии , декрет для девушек только закончивших институт и карьерный рост ИТР от инженера 1-ой категории до ведущего с разницей в зарплате хоть не значительно но всё же разница есть.
Минусы
Старая школа уходит с завода прямо на глазах, люди в возрасте покидают предприятие или смещаются на более низкие должности, для работы по проще в виду возраста, на их места встают более молодые специалисты, но кандидатов не так много и конкуренции на места руководителей просо нет. Многие отдели и цеха получив молодого начальника просто были лишены руководителя и наставника и теряли веру в работу и молодой начальник это просто стукач для того кто его назначил или диспетчер как вам угодно. Заработать авторитет среде своего коллектива сложно, но помогает высокое руководство , заставляет его принять. Данная политика управления приводит к тому что делает со стороны диспетчеров, кладовщиков, токарей, операторов монтажников , контролеров ОТК и т.д. не просто профессионалов а «жополизов» А молодые быстро приспосабливаются к «жопу лизать» А главное кому. Флегонтов Якушев Вершинина , даже Костенко не так лижут как Флегонтову но всё же, а там и Филимонов не далеко с Третьяковым это самый сладкий слой %удалено%. Второй слой Яськин Городков Зайцев Соколова Кольцов опять же Костенко , удивительно но какого то хера и Крайнов .И темная сторона самый анус - любимые женщины завода: Лидия Ивановна, Татьяна Петровна, Жеваракина, Солдаткина и как то к ним затесался почему-то Перехватов составитель приказов о лишении премий

И самый главный секретарь ген дир. Наталья Борисовна там лизуны просто отменные один Никитков что стоит. В действительности Наталья Борисовна это настающий руководитель предприятия, да да не Флегонтов а именно Наталья Борисовна. Флегонтов это просто охранник смотрящий в камеры и контролирующей режим и правила работы предприятия. Чтобы было все правильно технологи конструктора маршрутная карта. Весь женский состав истинные руководители предприятия по моему мнению. Но завод так нуждается в настоящих мужчинах. А не в жополизах. В мужчинах…. Понимаете???