Воронежросагро

Проработал в компании 1 год,подтверждаю выше сказанное,хочу добавить что ситуация усугубляется с каждым днём , бонусную часть оклада не возможно получить вообще и категорически ,у руководства и особенно работников отдела персонала которые заправляют всем в компании ,которых все боятся как чертей крыша съехала окончательно.

про предыдущего ЗГДП и его профессионализма - готов поспорить
среда на заводе его засосала и деградация пошла необратимо
новый пришел срубить бабла вместе со своей командной
кто его слышал в кулуарах, а не перед Пилюгиным - тот поймет
А бизнес-аналитики постоянно требуются не потому что по ним расход большой.
А потому что СУП не может даже свои потребности нормально обеспечить
Пришлось посуду помыть вместо работников столовой - сразу нашлись кадры
а руководителю службы персонала конечно, процесс важен

Задолбали уже совсем аудиты, отчеты и опять возродившаяся учеба всякой хрени, организованные службой персонала. Нормальные люди увольняются пачками не выдержав прессинга со стороны руководства и из-за несправедливости. Доплатить даже тыщу рублей за дополнительную работу шефу жалко, а пулять по 700 тысяч на новую белгородскую команду горлодеров он не желеет! За двадцать рублей разницы в цене вместе с финконтролем заставляет ездить по пробкам на другой конец города. (при этом бензина сжигается немерено). А тут такое бабло тратит на "свежие" кадры... А толку? Лучшеб старослужащим подкинул за професионализм, выслугу и за вредность.

Руководитель компании странненький, порой невменяемый вообще тип. Менеджер из него, как пуля из кое-чего мягкого. Отношения с людьми в рабочем порядке строить не умеет, мотивировать не может, хорошо получается демотивировать. Руководитель отдела персонала это отдельная песня! Хитрая и подлая бестия, которая хорошо умеет манипулировать и разводить сотрудников в том числе и Пилюгина, который явно уже далек от реальности и зависит от этой заразы!! Совершенно точно в других отзывах говориться об "процессе", о результате только разговоры. Короче, в компанию ВРА идите, если хотите попасть в театр абсурда и получить незабываемый опыт психологического онанизма.

Вы, "бывший сотрудник", видимо, не очень долго проработали в Воронежросагро,но все-таки успели заметить, что Хозяин полностью зазомбирован руководительницей службы персонала и делает только то, что она считает правильным! Однако помимо психологического онанизма иногородним работникам, Компания может предложить оклад под полмиллиона рублей в месяц, съемную квартиру в центре города, новый японский автомобиль, оплату проезда каждый выходной к жене. Правда ненадолго! И то, если пройдете все тесты службы персонала! При этом ваш опыт и знания никого особо не волнуют! Главное тесты и наличие прохождения новомодных тренингов!

И что, правда, по полмилиона у вас москвичам платят? И квартиру снимают? И машину дают? Напишите как к вам устроиться на работу на такие бабки?

...Предыдущему дали коленом под зад. А нового начинают потихоньку нагибать, загружать бессмысленной работой и при всех на планерках унижать. Если он сам не удет, то как только найдут следующего лоха - сценарий повторится. Имейте это в виду, уважаемые кандидаты на руководящие должности в Воронежросагро!...

Вы плохо знаете нового ЗГДП. Он сам всех загрузил бессмысленной работой, скачет вперёд паровозного дыма. Шефу у него, ещё поучиться надо. Таких прохиндеев у нас ещё не было.

Говорят, что все счастливые семьи похожи. Несчастливые, увы, тоже.
«БУНГЕ»
- Нестабильность (за три года сменилось четыре генеральных директора и четыре главных бухгалтера).
- Низкие зарплаты (несоответствие круга обязанностей и объема работы уровню оплаты). Взамен уволившихся сотрудников на открывшуюся вакансию приглашают соискателей на зарплату, как правило, выше, чем была у предшественника, но затем практически не индексируют ее.
- Нет открытости информации о внутренних перестановках и делах компании (многое решается и воплощается в жизнь без доведения до заинтересованных лиц, что порождает сплетни и напряженную атмосферу в коллективе)
- У ряда менеджеров высшего звена отсутствует представление о порядочности.

«СтройЭнергоРесурс»

Правдоруб
Мы все свои взоры обратили к сверхреальным силам! Мы уже перестали переживать и нервничать! Мы хочем, что бы нас уволили! Скорее бы! На работе бред! Мы пишем по 3-4 отчета, которые нужны Генеральному, но он их не читает! Мы все делаем для галочки! Мы вводим их ММЛист, который убивает все продажи, мы собираем всю деградирующую розницу для увеличения АКБ, как то так. Черти что! 2 Супера ищат работу, торговые все тоже ищат. Изнасиловали по полной! Так что дорогие будующие работники МПК и Стройэнергоресурса, подумайте над нашим дурдомом и обязательно идите к нам. Посмотрим на сколько Вас хватит! Был оптимизм, но все!- скорее всего его уже нет ни у кого. А про колектив - правда, все не высшего звена, нормальные и адекватные трудяги, да и босы есть очень порядочные, а в остальном - как начальник - так самодур! Не говоря уж о больших босах!
Если садо-мазо то вам к нам! Ну и сответственно на 1-2 месяца! Всем удачи!!!
Блонди 04.11.11 21:56 поддержал(-а) отзыв +1
Верно! Так и есть. Тупо провели 4 часа. Инфо -0. Проходила тренинги, но такой тупой - в первый раз. Вышли из офиса в 7 вечера. И это в праздничный день?,говорю друзьям не верят. Говорят ты "CRAZY".
Аноним
Доброго времени суток всем кто хочет устроиться в эту гостеприимную компанию! Пишу этот отзыв, испытывая огромное удовольствие, уже не работая в этой компании. Мне довелось быть за год 15м по счету коммерческим директором, о чем я, к сожалению, узнал после трудоустройства. Текучка всех видов руководителей просто сумасшедшая. Хочу посто предостеречь желающих легкого карьерного роста о 100% легком запятнании своей карьеры руководителя, т.к. устраиваясь на другую работу, и имея стаж на последнем месте работы 1 - максимум 2 месяца, Вам будет очень трудно доказать, что Вы не "осел" (из опыта своего и еще 2 собратьев по СтройЭнергоРесурс). Если мой отзыв Вас не остановил, то, пожалуйста, когда будете уходить, оставьте и Ваш, чтобы наши "последователи" были более рассудительными. Спасибо.
Аноним 2. 01.06.11 19:39 поддержал(-а) отзыв +1
то что пишет Аноним абсолютная правда..за год уволилось 200 человек..при том что в штате всего 150..
Нынешний работник 25.09.11 18:32 поддержал(-а) отзыв +1
Я все работаю.Кошмар. Коммерческий гоняет нас, его тоже гоняют. Пришел новый Генеральный директор. Жить стало невыносимо. Четверо уже собрались уходить! Одна уже написала заявление. Текучка у нас неимоверная и если новый генеральный будет вести туже политику, то Масловский МПК (филиал «Стройэнергоресурс») просуществует максимум 1-2 месяца. По руководству видно, что они сами в шоке от бредовых идей генерального. Коммерческий нас успокаивает, но торговые все равно бегут. Жаль что собственник не понимает, что сам рушит свой бизнес!
Нынешний работник 25.09.11 18:32 поддержал(-а) отзыв +1
Я все работаю.Кошмар. Коммерческий гоняет нас, его тоже гоняют. Пришел новый Генеральный директор. Жить стало невыносимо. Четверо уже собрались уходить! Одна уже написала заявление.Текучка у нас неимоверная и если новый генеральный будет вести туже политику, то Масловский МПК просуществует максимум 1-2 месяца. По руководству видно, что они сами в шоке от бредовых идей генерального. Коммерческий нас успокаивает, но торговые все равно бегут. Жаль что собственник не понимает, что сам рушит свой бизнес!