Военно-страховая компания

Их нет

В ВСК я пришла устраиваться по совету знакомой. Сначало мне обещали, что первые три месяца работаю по договору и зп сдельная, естественно больничный и отпуска никак не оплачиваются . Прошло три месяца и мне сказали , что как работаешь по договору и зп сдельная , так и будешь . Думаю , ладно, останусь. Работа однотипная , реально сидишь и тупеешь. Иногда зп получалась 15000 и иногда и 40000, но с большими задержками , тоесть полтора месяца могла вообще без денег сидеть. Начальство ужасные сплетники, как выходили курить , так и промывали всем косточки. Лично меня там начали задевать и плохо относиться . Я даже заявление на увольнение не написала)) просто сказала , что ухожу и все! Карьерного роста вообще никакого , есть люди , которые там 5/6 лет сидят и ни одного повышения, так что кто хочет сидеть тупить в офисе, подлизывать начальству и с такой узкопрофильной работой за копейки , то велком))))

нет

Бегите оттуда-если хотите быть здоровыми и успешными.Руководство все неграмотное,лезут в твою личную жизнь-люди это гавно,которое можно пинать,унижать.Сотрудники все врут и преподносят все в таком свете,в котором им выгодно.Работа не интересная-узкопрофильная,чтоб человек быстрее отупел и им легче было управлять,все делается молча-в том числе и гадости.Не советую туда идти..

хороший коллектив

зарабатывает только руководство, на деньги кидают, директор ворует деньги прикрываясь обязательствами

отсутствуют

ужасная контра! начальники неграмотные люди! относятся с неуважением! особенно не повезло сотрудникам, работающим в Заречье с Чечеткиной Юлией

Обучение качественное

Итак, просто решила вспомнить о приятном. Отзыв мой реален =) Пришла я в Вск по совету бывшего коллеги, который туда устроился, и вроде деньги платили, и с учебой совмещал. В общем, что мы имеем. Я проработала 2 месяца и не получила ни копейки, даже за выезды, а это как минимум 4 тысячи было. Тогда в компании была какая-то лажа с программой, и у людей висели не выплаченными по 200 тысяч комиссии, ну, так говорили, и мол из-за этого не оплачивали даже выезды. Трудоустройство было, кстати говоря, по агентскому договору.

10 000р, честно заработанных тогда так и остались не выплаченными, мне тогда уже с новой работы приходилось отпрашиваться, чтобы пытаться выбить эти деньги, но безрезультатно. Это ужасно когда ты продаешь некачественную услугу. У нас в России со страхованием всё плохо. Заставляли продавать и предлагать продукты по страховке дома и дачи, помню, застраховали одному чуваку квартиру, и потом, когда я уже уволилась из Вск он мне звонил и спрашивал что делать при страховом случае. А я сказала что уволилась, потому что это шарага. И кажется, ему за страховой случай ничего не заплатили. Там очень много нюансов и подводных камней. Поэтому ты вроде как застраховался, а вроде как и выкинул деньги на ветер. В общем как-то так. Я не говорю что там нельзя зарабатывать. Но зарабатывать в подобных продажах могут лишь те, кому плевать что продавать, тем, кто могут продать все на свете =)

В силу того, что сразу устроилась работать по трудовому договору - проблем не было, все строго по ТК.

Но в случае если устраиваетесь по договору подряда - могут долго не переводить в штат, пообещав одно - по делу будет другое!

- для обычных сотрудников премий вообще нет, премии только для руководства

- если хочешь на корпоратив - плати 1500:)

- сильная текучка

- редко индексируют зп

- руководство не особо поощряет переходы сотрудников между отделами

- довольно узкие участки работы

- движение по карьерной лестнице возможно по истечению нескольких лет или активного жеполизства:)

Есть хорошие люди в компании.

Но в основном - мусор.

Зарплата три копейки, работаешь как раб.



В оперцентре, когда он еще существовал, - это был просто ад. Вспоминиаю, как страшный сон - за копейки заставляли перерабатывать до посинения.



Если вы человек с улицы - у вас нет никаких перспектив. Или всю жизнь получать 20 000(и сейчас такая зарплата - угадал?).



Когда уволился оттуда - был на 7 небе.

коллектив

все, начинаю от мотивации заканчивая отношением начальства, экономят на все до плоть мыла/туалетной бумаге. за указанную зп требуют работать с 09,00 до 20,00 с выходом иногда в субботу не о каких премиях или поощрениях и не ведется речи.

нет

Некомпетентные начальники. Есть там Такая работница Филиппова Наталья - начальник банковской группы. Отвратительная начальница. Во время обучения постоянно спрашивала все у других сотрудников. Мне высказала что начальство мною недовольно моими опозданиями, когда я решила объяснить главному бухгалтеру что опоздала я 2 раза, и то что у меня есть переработанные часы, на что начальство сообщило что вообще считает что у меня нет проблем. Она вообще не в курсе какие у меня проблемы.

Т.е. Филиппова просто врет своим подчиненным, лицемерно лжет в лицо.

Позор для страховой компании которая ТОЛЬКО ПОСЛЕ ГОДА РАБОТЫ оформляет доп мед страховку.

Единственное что положительное могу сказать- это коллектив Санкт-Петербургского филиала! Есть еще сотрудники, которые действительно являются профессионалами и на таком уровне в Петербурге работают единицы! И они скоро разбегутся!

Читаю все негативные отзывы и вспоминаю бывшую "любимую" работу! Все верно - компания гниет изнутри и сверху. На высоких постах как правило блатные родственники, чуть ниже рвущие друг у друга деньги средние руководители, а ниже все остальные с ЗП 10-18 тыс. Причем собственник компании считает, что он им всем очень много платит. Работать не дают вообще с утра до обеда подряд три совещания, а после обеда до восьми- девяти вечера видео-конференции. где тебя мурыжат с твоими результатами. А результатов практически нет, т. к. ты только и делаешь что готовишься к совещаниям. Но при этом у тебя в день должно быть 10-15 встреч с клиентами! Причем директор отдела-отделения, а то и целого направления иногда ничем практически не отличается от обычного менеджера- ЗП на 3000 рублей побольше, но зато все шишки на всех "разборах полетов" получаешь. Что самое интересно, так это то, что уйдя вообще в другую область появился шанс на страховании в этой же компании зарабатывать деньги.