ТМ У Палыча

Нашей целью и задачей является удовлетворение потребностей покупателей национального и мирового рынков высококачественными продуктами питания.

Главное для нас — качество производимой нами продукции. Все то, что мы предлагаем потребителю, является предметом нашей гордости. Мы достигаем этого благодаря высокой квалификации персонала, внедрению высоких технологий, соблюдению российских и международных стандартов качества, многоуровневому контролю процесса производства, честности и порядочности в отношениях с потребителями, партнерами и коллегами.

Наши клиенты — залог нашего успеха и благополучия. Без них наша миссия была бы невыполнимой, именно они самое важное звено между нашей продукцией и ее потребителем. С помощью нашей продукции мы помогаем им улучшить свое материальное благосостояние, а они, в свою очередь, способствуют росту нашего бизнеса. Мы благодарны им за сотрудничество и делаем все возможное, чтобы оно было взаимовыгодным. Квалифицированные сотрудники, объединенные общей идеей, — наш главный капитал. Наш коллектив — это команда единомышленников, которая дает бизнесу возможность развиваться, а это, в свою очередь, помогает всем сотрудникам нашей компании повысить свое материальное благосостояние.

До каждого нового сотрудника мы стремимся донести тот дух порядочности, честности и энтузиазма, который позволил создать торговую марку «У Палыча». Мы стремимся к тому, чтобы сотрудники компании были патриотами своей фирмы, получали от работы удовольствие и достойное материальное вознаграждение. Мы уважаем их и признаем заслуги.



Светлана
01-10-2013
Плюсы
нет!!!!!!!!!!!!!!
Минусы
Ужасная фирма!!! Ужасно бессердечное руководство. Обман по поводу зарплаты!!! Постоянные штрафы (придираются ко всему). Работала 3 года в этой компании, но в фирменном магазине не от производства, а у франшизника, но "хрен редьки не слаще". Тоже безразличие к своим сотрудникам, тоже не уважение. Про работников своих ни кто не думает, штрафами давят!!! Главное набить свои карманы, а если не делаешь план, то остаешься виноватым во всех смертных грехах, а план ставят такой, что выполнить его можно не всегда. Не ходите работать в фирму "Аланта" и "Фортуна". Не слушайте пустых обещаний со стороны управляющей.
Татьяна, 01-10-2013
Да, это точно!!! Управляющие высокомерные, не уважающие своих сотрудников. Их магазины: на Водном, в Отрадном, на Полежаевской, на Бабушкинской, на Кантемировской. Не поддавайтесь на их рассказы о замечательной работе в фирме У Палыча!!! Всё, что они говорят - вранье!!! Чтобы получить зарплату в 35000 рублей, надо практически без выходных работать месяц, и то не факт, что тайник не напишет на вас плохой отзыв, и тогда минус премия и штраф.
Олег, 21-10-2013
Добрый день. Не знаю , кто под именем «Светлана» , но можно догадаться , что это кто-то из уволенных , причем по собственному желанию , недавно наших продавцов, которые, обращаю внимание всех, отработали у нас по 3 года, а некоторые и больше. Покажите мне хоть одного человека , который будет работать столько лет при всех тех условиях, которые описаны Светланой? А при увольнении эти сотрудники еще и просили при возможности взять обратно на работу. Если кто-то, как «Светлана», думает, что можно позволять себе в рабочее время стоять на улице, когда покупатель стоит и ждет Вас у витрины, или можно сидеть на стуле при покупателе или разговаривать при нем по телефону по личным делам, не обращая на него внимания, не здороваться с покупателем, не помогать ему в выборе товара, а стоять и ждать, когда он сам выберет, быть к покупателю безразличным и безучастным, то Наша фирма не для Вас, это пожалуйста на колхозный рынок. Те же, кто является профессионалом - милости просим к нам, мы уважаем Ваш труд .
Ответ для Татьяны : статистика выплат премий - 90% сотрудников их получают, если Вы оказались в 10% - то это характеристика Вашего отношения к работе, как и тех, кто наряду с Вами уволился , так как не могут работать профессионально.
Елена, 14-01-2014
Совершенно согласна с девочками начальство скотное в этой фирме беременных девушек увольняют да ещё и по статье!!!!а старых сотрудников не ценят совсем. карьерного роста там нет ни какого!!!!устраивают корпоративы на которых унижают стареньких сотрудников при людно намекая что они не очень хорошие продавцы на которых девочки даже не заслужили грамоту за 20 руб отработав там по 5 лет!!!так что подумайте прежде чем идти туда работать!!!а Олег конечно будет всё опровергать так работать к ним ни кто не хочет идти