- Производители
- Торговля
-
Услуги
- Интернет
- Автосервисы и автошколы
- Бытовые услуги и ЖКХ
- Госкомпании
- Дизайн и креативная реклама
- Интернет
- Инженерное обслуживание
- Кадровые агентства
- Кафе и рестораны
- Клубы, гостиницы, кинотеатры
- Логистика и транспорт
- Маркетинг и реклама
- Медицина
- Наука и физика
- Охрана и безопасность
- Переводчики
- Провайдеры и связь
- Продажа земель и недвижимости
- Салоны оптики
- Строительство
- Теле и радиокомпании
- Тренинги и образование
- Туристические и авиакомпании
- Финансы
- Экология и утилизация
- Юридические услуги
Территория цвета
Компания "Территория цвета" 20 лет на рынке промышленных лакокрасочных материалов.
На сегодняшний день компания является одним из лидирующих производителей огнезащитных и общестроительных лакокрасочных материалов на эпоксидной, органической и водной основах.
Площадь наших производственно-складских помещений составляет 2000 кв.м.
Лаборатория оснащена современным оборудованием для проведения необходимых испытаний и контроля качества материалов.
Ежегодно компания производит 1,5 млн. литров лакокрасочных материалов.
В целях обеспечения бесперебойных поставок мы поддерживаем складской запас 200 тыс. литров.
Поставки материалов осуществляются напрямую с завода или через дилеров в регионах России.
Мы обеспечиваем комплексное сопровождение проектов:
- выполнение расчетов
- технические консультации
- предоставление образцов материалов для пробного нанесения
- инспекцию работ на объекте
- прохождение экспертизы, согласование в ВНИИПО МЧС РФ
- сдачу работ в ИПЛ и Ростехнадзоре
- гарантию на покрытие до 25 лет
Качество наших материалов оценили на объектах: референс-лис
Не все сотрудники понимают, чем они должны заниматься на своем рабочем месте.
Понятия «команда» и «общая эффективность» остаются в образе метафор и иногда упоминаются на корпоративных собраниях. Культура организации комфортна для индивидуалистов, предпочитающих двигаться к цели в одиночку.
Из плюсов хочу отметить своевременную выплату заработанной платы, размер которой зачастую превосходит средние рыночные значения. «Щедрая» система мотивации стимулирует менеджеров отдела продаж думать только о предстоящих сделках, не отвлекаясь на второстепенные мелочи. Когда точка «Б» не формализована, возможна это и не плохо.
Могу смело рекомендовать работу в компании всем желающим заработать деньги и получить опыт в области продаж ЛКМ.
От себя хочу сказать спасибо Кулеву Кириллу и Вашиной Ксении, а также всем сотрудникам моего отдела.
