Техносерв

Отличная работа HR-менеджеров, принимая во внимание сложную ситуацию с менеджментом среднего звена.

Очень неудобно добираться. Находятся в промзоне. Рязанка-пробки-все дела. Унылая атмосфера как внутри, так и на улице

Не рекомендую соискателям тратить время на общение с данной компанией, если у Вас нет внутри данной компании хороших знакомых. Иначе время будет потрачено впустую. Для прикрытия своих тел набирают буферных работников с резиновыми задницами подешевле и в основном не для работы а для защиты чьих-то конкретных интересов. Люди, включая средний менеджмент в виде начальников департаментов, которые там работают не менее года возомнимают себя апостолами павлами, так как они прошли полиграф, директорат и год-два продержались. В этом есть хороший плюс для них - люди крепчают и закаляются, но теряют интуицию. Соотв. вас могут взять если вы представляете собой древесную чурку из которой можно выстругать буратину определенного толка и если вы скажете на собеседовании, что готовы работать за копейки. Данный подход со средними зарплатами очень странен, так как владельцы компании братья-меценаты, люди очень достойные и они вряд ли поскупились бы на повышение зарплат сотрудникам. Вероятно деньги уже осваиваются высшим менеджментом.

На собеседовании с руководителем возникает ощущение легкого психоза, которое расшатывает нервную систему. Выглядит это так - вы ведете диалог, вроде искренне соглашаетесь друг с другом, но по истечении часа закрадывается подозрение, что беседу можно было закончить уже через 10 минут, все остальное время потратили на тебя впустую. Торгуются по зарплате "до смешного". Но в тоже время ничего конкретно не говорят. Подход стандартный, схема приема следующая:

1. Пришел Вася и сказал: - Я хочу получать 140 000 на руки; ему сказали да мы обсудим с руководством, подождите, вы нам подходите.

2. Пришел Петя и его продавили до 130 000 а васе сказали - до завтра!

3. Пришел Толя - до 120 000

4. Пришел Боря, очканул и согласился на 100 000.

Взяли Борю - остальным адьёс!

Схема в принципе правильная, но в ней их интересует только уровень зп, а не то как человек будет работать. Почему так - читай выше про резиновые задницы.

Всех с кем из знакомых общался сказали - контора тяжелая. Тут про Корнева и Закрепина поналивали грязи, но о них уважаемые люди хорошего мнения. Так что здесь скорее всего не соглашусь с предыдущими отзывами.

А вот кто пришел из астороса и с какими намерениями - я бы на месте высшего менеджмента устроил бы им хорошую чистку, просто так переселение народа в таких масштабах не происходит. Много шушеры перетекает.

Ощущение внутри конторы: люди забиты жизнью и безысходностью. В лифте только и разговоров что о невыплате премий и переработке.

Таковых нет.

Пригласили на собеседование эл. почтой + звонком по тел. Звонок я пропустил, но перезвонил в течении пяти минут. По какой-то непонятной мне причине девушка на том конце долго не могла понять кто я и по какому поводу звоню, затем вспомнила %).

Начали обговаривать время собеседования. Я попросил по возможности встретиться в обеденное время либо сразу по окончании рабочего дня, мне предложили встречный план - либо утром 9-10, либо вечером 16-17. Я подумал и согласился на 09:00, мне прислали письмом "официальное приглашение на собеседование" с картой проезда, я его подтвердил, жду собеседования.

Приезжаю в БЦ Карачарово в 08:30.

Пропуск на меня не заказан, по имеющимся у меня телефонам (офисным, с доп. номером - сотовых телефонов мне никто не предоставил) никто не доступен. Звоню по общему телефону, указанному на сайте, там заспаный дежурный при мне пытается дозвониться тем людям, с которыми у меня назначено собеседование (ну, или по крайней мере говорит, что это делает), но никто не доступен.

Жду.

На часах 09:15, по телефонам по-прежнему никто не доступен.

Я перестаю понимать, чего я собственно жду, разворачиваюсь и уезжаю.

В 10:53 (!) в почту мне падает письмо от HR-а (обращаю ваше внимание - не звонок по телефону, а письмо!!!) - "вы не пришли на собеседование, у вас что-то изменилось?".

Итог:

На 09:00 было назначено и подтверждено собеседование с двумя людьми в этой компании, HR-ом и тех. специалистом. Ни тот, ни друой не позвонили мне в 09:00 и не спросили, где я и что я, из чего я делаю вывод, что второй скорее всего не был в курсе собеседования, а первой просто все равно.

Считаю, что это полностью характеризует компанию.

нет

Пошел 4 месяц как оформляюсь в данную организацию. Быстро прошел полиграфа и психолога. Ответ прислали только спустя 2 недели, затем сказали что она на подписи у генерального директора. После этого больше из Техносерва мне не звонили. Обратной связи никакой, только если сам напишешь или позвонишь. Ничего вразумительного и толкового ответить не смогли. По срокам нет никаких рамок. Впечатление создается что компания издевается.

Не тратьте свое время зря, если оно вам дорого.

Нет.

Уже 4 месяца оформляюсь в данную организацию. 18 ноября 2014г. проходил полиграф и психолога. 20 декабря звонил, сказали, что все прошел, анкета на подписи. После этого больше из Техносерва мне не звонили. Так, что если вам предложили работу в данной организации, не факт, что вы там будете работать.

Не знаю.

Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!