ТайРай, Москва

Сеть массажных салонов
Администратор
06-02-2015
Плюсы
Качество услуг
Минусы
ЗП выплачивается спустя 1,5 месяца за отработанный период. Трудоустройства по ТК нет. Постоянная текучка, обучение 0, обучают сотрудники ,которые сами только пришли, завтра они уже могут не работать, узнав о задержке зп. Сразу о задержке не говорят, после того как отработал узнаешь, что денег тебе не дадут. Т.к. официального оформления нет, многие боятся даже уйти оставшись без зп. Вообщем, странно, что в наше время, такие компании не закрывают.
Мария
22-04-2014
Плюсы
Платят столько, сколько обещают на собеседовании. Честность - политика компании. В компании все на "Ты", у сотрудников по желанию большие скидки на массажи. Если больше думать о компании на работе, чем о себе самом, то можно работать долго. Как сказала одна из управляющих: "Мы просто хотим, чтобы в компании было больше клиентов". Сверхтребований нет, руководство лояльно. По уровню нагрузки зарплата хорошая. Всего за три года компания разрослась до нескольких десятков салонов по всей стране. В то время, как из России ресурсы только вывозят (немного зауми), директор этой компании ввозит из-за границы человеческий ресурс (мастеров тайского массажа), чем обеспечивает рабочие места и средства к существованию многим русским людям. Коллектив хороший, при плохом руководстве таких коллективов не складывается. Я была уволена по глупости, о чем теперь жалею. Надеюсь, что возьмут обратно, обещали, если место освободится.
Минусы
Бывают задержки зарплаты (не больше недели). Бывают не совсем адекватные клиенты, но и по улицам такие люди ходят.
Аноним
11-04-2014
Плюсы
К сожалению, только 5%сотрудников управ. Аппарата адекватные.
Минусы
Полный хаос! Как говорят: "рыба гниет с головы". Не удивительно, что данная компания постоянно продает свои салоны во франчайзинг. Так как не состоянии справится с постоянно растущим рынком массажных салонов соответственно огромной конкуренции. Изначально вся документация разработана дилетантами в этой сфере услуг! Нанимают на работу специалистов с международным опытом, совершенно не умеют и !не хотят! предоставлять информацию новым сотрудникам к анализу и положению дел. Но это еще пол беды. Сотрудники не оформляются официально даже после испытательного срока (1-3 месяца) и самое важное- зарплата систематически не выплачиваются во время (минимальная задержка ни даже неделя, а месяц и дольше). На уровне управленческого состава доверия ноль (люди в этой компании совсем не имеют понятия о профессиональной этике и манерах), хабальство для них - это кредо; все кто работает в главном офисе - сотрудники этой же компании начинали с администраторов этих же салонов. Так что подумайте хорошенько, прежде чем обратиться в эту компанию за работой...