страта партнерс

Из положительного, пожалуй, официальная заработная плата, столь редко встречающаяся на нашем рынке труда. 1.Неадекватное, почти оскорбительное отношение к сотрудникам со стороны президента компании. Человек устраивает какой-то конкурс на выживание, т.е. доводит сотрудников до точки кипения и смотрит, проглотишь ты или нет. Собрания управляющих напоминают какой-то допрос с пристрастием, поливанием всех грязью и злобной желчью. Все управляющие - только женщины. Наверное, мужики бы в репу дали после такого)))
2. Клубы убиты, ремонта нет и не предвидится. Людям не нравится, сейчас полно клубов как "конфетка", а это просто помойки. Я сама бы не пошла.
3. Текучка кадров. Полнейшее отсутствие достойной мотивации для менеджеров по продажам. Меняются как перчатки. Каждую неделю - новые сотрудники. А Центральный офис говорит? странно!!! Ищите лучше!!! Но Дамы, Дамы, очнитесь.... ситуация с менеджерами зашла в тупик. НЕ ПОНЯТНО? А сотрудники ЦО продолжают говорить: "Да нет, это просто это Вы их не мотивитуете...". Такая глупость....
4. И последнее: нет нормальной рекламы и маркетинга. Клубы себя никак не раскручивают. Слабый отдел маркетинга. А это корень проблем бизнеса...