Стандарт Вкуса

Зарплата вовремя. Не ходите работать в эту компанию. Управление ведется через офис, в магазинах нет директоров. Офису совершенно наплевать на персонал магазина. Продавец должен: принять товар, списать товар (огромное количество скоропорта по полдня списывать), вымыть магазин, далее ДИСКО!!! ... расфасовать около 100 наименований продуктов, распечатать этикетки, вырезать, наклеить. Разложить красиво супер мега ценники, расставить курочек и яблочки... А еще иногда бывают покупатели, но на них не хватает времени. Поэтому ЗП режут за невыполнение плана. Работать нужно по 24 часа в сутки, а ЗП маленькая. Чем заняться придумывает генеральный совсем молодой мальчик, отдел качества (прошу прощения старая грымза), коммерческий отдел (там совсем беда с мозгами) и маркетинг (эти вообще заноза в заднице). Хотите проблемы со здоровьем и нервный тик через пару дней, тогда вам сюда.