solvo

Предыдущий оратор полностью прав! С того самого 2014 года ничего не изменилось. Есть кресла, компьютеры времен появления ЭВМ и такие же мониторы.

Хороший коллектив (не во всех отделах!)

Частые корпоративы. "Талоны" в бассейн Газпрома.

Основное негативное: заработная плата не соответствует заявленной.
Обещают платить оклад + премии каждые 3 месяца. По факту премии раз в 4-6 мес. На испытательном сроке и при увольнении премий нет. Итого за 8 мес. работы я получил 1 раз премию. Получилось ЗП ниже заявленной на 30%.

В целом, спокойный и вежливый коллектив без явного хамства, с тем же - со стороны владельца.

Бесплатный паркинг, нет огромных шумных и душных офисов. Кабинеты в мелкой нарезке от 3-8 чел. Пару раз в год корпоративы, иногда с набухаловым. Кухня.Кулеры. Регулярно з/п. Есть опытные и сведущие сотрудники, своего рода - столпы с непререкаемым авторитетом и почитанием.

Бывают выездные семинары, но лишь в начале карьеры конкретного спеца.

Второе название - "ИТ Компания" (при публикации в инете)



Несмотря на многоопытность костяка и продолжительную историю (с 1995), отсутствует какое-либо внутренне желание меняться и активность со стороны персонала, несмотря на внешнюю энергичность владельца заставить их работать. Костяк работает по 10-20 лет, ротации нет. Отсюда - инертность и нежелание взаимодействовать со смежными отделами (синдром проф.одиночества). Отсутствие профессиональных менеджеров, способных мотивировать людей и заставить систему работать как часы, - но и владелец сама от таких звезд избавляется из нежелания терять контроль за ситуацией и своим фаворитами. А значит, все вопросы решаются односторонним образом, по личной инициативе с прямыми жалобами на адрес владельца, - впрочем ты сам за результаты и отвечаешь...



Компания ориентирована на проекты, поэтому все любимчики в проектных отделах и технических. В бэкофис (бухгалтера, хаеры, секретари, экономисты) - не соваться! Там им делать нечего, на них никто не будет обращать внимания, а позволять менять привычные правила не дадут.



Общий итог: Все работает из под пинка владелицы. Компания выросла до уровня крепкого середняка, но не изжившая принципов управления небольшого ремесленного цеха. Роста нет, все занято фаворитами. Кстати, владелец - преклонного возраста женщина (под 70), для кого-то это критично и не перспективно.

Хорошая компания, дружный коллектив (сужу по своему отделу).

Вменяемое руководство (по своему отделу).



Есть платная парковка. Небольшие офисы. Столовая(платная) рядом, в соседнем здании. Скидки в фитнес-зал, бассейн. Четыре раза в год - корпоративы, без "набухалова" и спортивными играми.

Кофемашина. Холодильник. Кухня. Водяннй кулер.

Платят деньги.

Мониторы и кресла в наличии.

Наличие опытных сотрудников, костяка компании.

Платная парковка.

Поддержка старого-кода, и медленный уход от него.