Skincare

ЗАО «Скинкеа» – ведущий эксперт и новатор в области разработки и производства средств защиты кожи. За 10 лет работы на рынке охраны труда компания заняла лидирующие позиции в своем сегменте. Мы создали 7 брендов, 66 продуктов, выстроили сложнейшие цепочки поставок и сформировали репутацию ведущего производителя и поставщика средств защиты кожи. Сотни тысяч людей доверяют нам защиту своих рук. Кредо «Скинкеа» – комплексные решения в области охраны труда и высокое качество всех видов защитных средств. Ассортимент продукции включает полный набор средств защиты кожи и рук, средства защиты от насекомых, средства первой помощи и антисептические средства.

Маугли
18-03-2015
Плюсы
Грамотный коллектив и большие цели у компании
Минусы
Жесткий контроль и дисциплина
Александр
16-03-2015
Плюсы
Работаю в компании с весны прошлого года, то есть скоро будет год. Это было очень насыщенное время - много работы и много фана. Я всем происходящим доволен - зарплата нормальная, руководство адекватное, коллектив вообще супер.
Минусы
Я часто задерживаюсь в офисе, а переработки не оплачивают. Было пару раз я даже в субботу работал из дома. Объем работы значительный.
Маруся
11-03-2015
Плюсы
Я прошла два этапа собеседования, надеюсь получить джоб оффер от Скинкеа на днях. Мои впечатления от собеседований:

Руководитель требовательный, но адекватный (интуитивно);

Работы много и самой разнообразной;

Офис офигенский. Реально круто, я бывала в разных компаниях и знаю, что немногие так заморачиваются по поводу устройства и дизайна офисов. Бывала даже в западной Европе в разных компаниях, и точно могу сказать – офис сделан круто. Кабинки для переговоров и уголки для отдыха. Прям все для людей!!!
Минусы
А люди, конечно, не все соответствуют. Ну не все, наверное, элементарно не соблюдается никакой дресскод. Кто во что горазд, да еще у некоторых девушек мейкап оставляет желать… Если уж сама не понимаешь, можно же сходить к стилисту, сейчас этих услуг на рынке огромное количество. Прежде чем выбрать тот или другой имидж, нужно сопоставить, насколько он тебе подходит, подходит тому месту, где ты работаешь и тем людям, с которыми ты общаешься в процессе работы.
Рокки
06-03-2015
Плюсы
Приходил собеседоваться на должность менеджера по продажам, меня не взяли из-за недостатка опыта((( а мне у них понравилось - симпатичная девушка из отдела кадров, и офис крутой, и судя по разговору контора развивается несмотря на кризис
Минусы
далеко добиратья, юго-запад - совсем не мой район
Мать Гусыня
03-03-2015
Плюсы
Замечательный яркий интересный коллектив. Классная атмосфера и корпоративная культура. Непростые амбициозные задачи и проекты. Постоянно что-то новое – компания не стоит на месте. Хорошие перспективы карьерного роста. Коммуникации с иностранными партнерами. Возможность развивать и постоянно использовать иностранный язык. Большое количество командировок – шанс увидеть мир.



Современный офис. Открытость компании и руководства.
Минусы
Дисциплина и режим работы (штрафы за опоздание). Ежегодные аттестации с большим количеством разных инструментов – отбирают много времени. Не все процессы оптимизированы, что также отбирает время и плодить бюрократию. Приходится задерживаться на работе вечером, чтобы успеть все сделать.


Аноним
02-03-2015
Плюсы
-Молодой и энергичный коллектив, на энергии которого и двигается компания. Человек выгорает - уходит - берется новый и на этом компания двигается дальше. Много совсем юных товарищей, для которых это первая работа.

-Белая ЗП (хотя ниже заявляемого в требованиях уровня)

-Легко предлагать свои идеи и проекты - дальше все от вас зависит
Минусы
-Далеко

-Несистемность в бизнес-процессах, много ручного управления, в результате масса времени уходит на тушение пожаров, ISO не построено на требуемом сертификатом уровне.

-Сильное промывание мозгов подчиненным на необходимость соответствия корпоративному имиджу (основная причина ухода). Сознательная психологическая манипуляция со стороны руководства методами НЛП. В качестве примеров посмотрите на предыдущие отзывы

-Много корпоративных мероприятий, на которые материальным стимулом заставляют ходить за счет свободного времени.

-Полное непонимание строительства системы KPI. Как результат фальсификация выполнения работы со стороны подчиненных.

- Начальник отдела кадров.
Роман К
27-02-2015
Плюсы
1. Приличный офис – интерьер просто офигенный! Встречи с поставщиками и подрядчиками проводить в компании одно удовольствие. Особенно, когда они первый раз к вам приходят, то глаза на лбу почти у всех J)))



2. Молодой и дружный коллектив. Для меня это очень важно, т.к. без комфорта в отношениях работать очень сложно.



3. Интересная работа и чувство сопричастности к чему-то большему, чем продажи/логистика / маркетинг и т.п. Социальная ответственность и забота о здоровье сотрудников клиентов и своих очень вдохновляет. + можно оформить ДМС после испытательного, при этом заплатив копейки – вроде около 3 тыс. руб. Все остальное компенсирует компания.



4. Вообще оч много «плюшек и ништяков»: походы в кино, боулинг, керлинг и т.п. ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ!! Я такого нигде не встречал)))
Минусы
1. Жесткая система KPI. Сдал отчёт на 5 минут позже, чем прописано у тебя в задачах – штраф. Опоздал 3 раза в месяц хоть на 5 минут – штраф. В общем, «совам» тут тяжело!!



2. Удалённость от центра. Мне довольно неудобно ездить на Юго-Западную, но многие снимают близко от работы.



Я доволен и уходить не собираюсь. А все, кто пишут, что компания «г****», просто неудавшиеся специалисты. Быть №1 на Российском рынке СИЗ и при этом ещё развивать свой персонал и персонал клиентов – это оч хороший показатель!..
Catie
26-02-2015
Плюсы
1. Чудесный офис: светлый, креативный, современный, красивый, функциональный и (что не маловажно) система расположения отделов – кабинетная, а не open space, как это заведено в большинстве иностранных компаний.



2. Молодой и достаточно дружный коллектив, состоящий из абсолютно разных между собой ярких и интересных людей



3. Насыщенная корпоративная жизнь! Практически каждый может найти для себя увлечение и занятие по душе, как спортивного, так и развлекательного характера.
Минусы
Система оценки и грейдов: не 100%-й минус, но всё же. Система «уравниловки» специалистов по результатам аттестации или , если ты, например, новенький в корне не объективна.

На одной ступеньке могут уверенно стоять рядом профессиональный талантливый маркетолог или бренд-менеджер и с тем же самым успехом (в том числе и финансовым) рядовой водитель.

Но есть система мотиваций, поэтому, есть куда стремиться и развиваться.
О соле мио
25-02-2015
Плюсы




Молодая и очень энергичная компания. Все сотрудники интересные и разносторонние. Здорово работать в таком коллективе. В целом, крутая корпоративная культура, которая включает множество разных развлекательных и спортивных мероприятий. Хороший уровень заработной платы. А также ДМС! Хороший пакет льгот, который помимо реально интересных задач мотивирует на продуктивную работу.
Минусы
Очень трудно вставать рано. А работа в компании начинается в 8:30. Это, наверно, единственный существенный минус.
Argentina Loft
25-02-2015
Плюсы
В компании очень интересная социальная жизнь, включая клубы, во время которых можно узнать коллег и поучаствовать в нетворкинге. Очень приятный офис, где есть все для комфортной работы.
Минусы
Довольно далеко находится от метро, что не очень удобно для людей, которые не добираются на автомобиле.
Ana
25-02-2015
Плюсы
Зарплата белая, вполне приличная и есть дополнительные премии. Очень хороший коллектив, кроме нескольких личностей(работы на которой таких «личностей» нет – не бывает, поэтому не понимаю что тут остальные развели в комментариях). Очень интересные проекты, компания развивается. Корпоративная жизнь такая которой нет больше нигде! Я работала всего в трех компаниях до Скинкеа, но и у моих знакомых на работе нет столько спортивных и развлекательных БЕСПЛАТНЫХ мероприятий для сотрудников. Ну работы много, тут все отзывы правдивы – выжимают все соки, если хочется работу в спокойном режиме это не про Скинкеа.
Минусы
Система штрафов…только в этой компании ваш день может стоить 2700р, а штраф за опоздание – 3000р! Правда штрафуют только за третье опоздание в месяц, два раза можно опоздать «бесплатно», минута опоздания – тоже опоздание. Нет уважительных причин! Нет такого понятия, нужно тебе к стоматологу на час раньше уйти?-бери день за свой счет, пожалуй такая нелояльность компании к своим сотрудникам – самый большой минус.